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연장휴일근로시간 법정한도 2024.07.15해당카페글 미리보기
남겨주시기 바랍니다. 인사팀 조무래기입니다ㅠ 미래 노무사님들 혹시 개인 휴가 연차나 해당월 공휴일이 껴있으면 연차휴일 상신할 수있는 법정한도가 늘어나는게 법상 맞나요?? 근태담당자는 맞다고 하는데 팀장님이 그게 진정 맞는지 확인해보라 하셔서요
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Re: 주40시간 연장근로수당 판단 시 평일 연장근로시간 및 휴일근로시간이 실근로시간에 포함 여부 문의 2024.06.03해당카페글 미리보기
4. 13.(토) 연장근로 수당 계산 시 8시간을 1.5배로 계산해도 되는지가 궁금합니다. <답변> 소정근로시간 이외 추가 근로한 시간은 연장근로(법정기준근로시간인 1일 8시간 초과 또는 1주 40시간 초과), 또는 초과근로(소정근로시간 초과)에 해당합니다...
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근로시간 및 연장근로 한도가 궁금해요! 2024.04.17해당카페글 미리보기
근로시간 및 연장근로 한도가 궁금해요! ✅연장근로는 사용자와 근로자간 합의하에 법정 한도시간 내에서만 ✅작업을 위한 대기시간이나 의무 교육시간은 근로시간으로 인정 ✅연장근로 시 통상임금의 50% 추가 지급
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[종편] "주52시간 지키면 연속 밤샘 가능"...대법, 연장근로시간 계산 첫 판결 2023.12.25해당카페글 미리보기
주세요. https://n.news.naver.com/mnews/article/437/0000372306?sid=102 "주52시간 지키면 연속 밤샘 가능"...대법, 연장근로시간 계산 첫 판결 일주일 동안 총근로시간이 52시간(법정노동시간 40시간+최대 연장근무 12시간)을 넘지 않으면 하루 연장...
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연장근로시간 주단위 계산 2023.12.27해당카페글 미리보기
https://blog.naver.com/nodutol/223303516501 노동부 "'연장근로시간 주단위 계산' 대법 판결 존중" 고용노동부가 주 52시간제(법정근로 40시간+연장근로 12시간) 준수 여부를 계산할 때 '일' 단위... blog.naver.com
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연장근로 한도 위반 기준 행정해석 변경 2024.02.17해당카페글 미리보기
일하면 연장근로에 해당해 둘 중 하나만 1주 12시간을 초과해도 법 위반이 됐다. → 예를 들어, 하루 13시간씩(법정근로 8시간+연장근로 5시간) 3일 일하는 근로자의 경우, 1주 총 근로시간은 39시간으로 52시간을 넘지 않는다. 하지만 연장근로시간...
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연장근로 기준, '주 40시간'으로…노동계 "하루 21.5시간 일할 수도"(종합) 2024.01.22해당카페글 미리보기
노동계 "하루 21.5시간 일할 수도"(종합) [서울=뉴시스] 강지은 기자 = 앞으로 '주 52시간 근로'(법정근로 1주 40시간+연장근로 1주 12시간)의 연장근로 준수 여부를 따질 때에는 하루 8시간이 아닌 1주 40시간을 초과하는 연장근로시간을 기 v.daum.net
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고용부 "연장근로 주 단위 계산은 합리적 판결…행정해석 조속히 변경" 2023.12.26해당카페글 미리보기
연장근로 주 단위 계산은 합리적 판결…행정해석 조속히 변경" (세종=뉴스1) 심언기 기자 = 정부는 1주간 연장근로시간을 법정근로시간(주40시간)을 초과한 나머지로 봐야한다는 대법원 판단에 대해 "합리적 판결로 존중한다"는 입장을 밝혔다. 윤석열...
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연장·휴일·야간근로에 대한 법정수당 그 자체는 통상임금에 해당하지 않는다(대법원2019.10.17 선고 2015다201206) 2023.08.20해당카페글 미리보기
휴일·야간근로에 대하여 사용자가 근로기준법 제56조에 따라 근로자에게 지급하여야 하는 법정수당은 통상임금을 기초로 근로자가 연장·휴일·야간근로를 한 시간에 비례하여 일정 비율 이상을 가산하여 산정되는 것일 뿐 그 자체는 정기성, 고정성...
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법정근로시간 [bargain hunting] 2023.06.24해당카페글 미리보기
시간 개편안의 핵심은 현행 주52시간 체제에서 1주 12시간으로 정해진 연장근로시간의 관리 단위를 노사합의로 월·분기·반기·연 단위로 확대해 총량을 분배해 쓸 수 있게 한다는 것이다. 필요한 시기에 연장근로 시간을 앞당겨 사용하고, 이외에는 법정...