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주휴일 근로 법위반 여부 2023.10.10해당카페글 미리보기
안녕하세요! 휴일 파트 다시 보다가 사진 속 '주휴일 근로' 부분이 헷갈려서 질문 드립니다 ·ᴗ· 1.근기법 제110조에선 유급주휴일 미부여시 벌칙 적용이라고 되어 있는데, 여기서 주휴일 미부여하고 주휴일 당일 근로시키되 근기법 제110조 위반에 해당...
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대법 "5인미만 사업장, 주휴일 쉰 근로자수 빼고 계산해야" 2023.06.28해당카페글 미리보기
맞다" 무죄 (서울=연합뉴스) 황윤기 기자 = 근로기준법 일부 조항의 적용 대상을 가르는 '5인 미만 사업장'을 따질 때 주휴일(유급휴일)에 휴식한 근로자는 연인원 계산에서 제외해야 한다는 대법원 판단이 나왔다. 28일 법조계에 따르면 대법원 3부(주심...
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[무기계약근로자 복무지침] 연차유급휴가(2) 2023.05.25해당카페글 미리보기
병가를 2021.1.4.~1.15.(10일) 사용 ① 출근율 산정 ⇒ 당해연도 출근율: 245일 / 245일* = 100% * 365일 중 주휴일, 토요휴무일 등 유급휴일 제외 ② 비례 부여일수 산정 ⇒ 30일 이상을 사용한 가족돌봄휴직만 고려하여 비례 부여(병가는 30일 미만...
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유급 휴가 2023.02.21해당카페글 미리보기
有給休暇)는 휴가 기간 동안 일을 한 것으로 취급하여 근로자에게 급여가 나오는 형태의 휴가를 말한다. 엄밀히 따지면 '유급 주휴일'도 유급 휴가에 포함되지만 보통 주말의 연장선으로 취급되고 휴가로는 여겨지지 않기 때문에, 연 단위로 나오며 근로자...
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2023년 월별 유급일수 안내 2023.03.30해당카페글 미리보기
수에 포함하지 않습니다. 2023년 월별 유급일수를 아래와 같이 안내하오니 업무에 참고하시기 바랍니다. - 유급일수 산정: 근로일 + 주휴일 + 유급휴일 2023년 3월 비고 일 월 화 수 목 금 토 ·유급휴일: 1일(삼일절) ·주휴일: 5일,12일,19일,26...
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[공문] 방학 중 비근무자 주휴일 및 방학중 유급휴일 관련 안내 2022.12.14해당카페글 미리보기
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Re: 유급휴일 할증률 2022.08.28해당카페글 미리보기
기숙사생활지도원 선생님은 월급제로 임금을 지급하고 계시는 것으로 판단됩니다. 월급제 사업장에서는 8. 14.(유급휴일=주휴일), 8.15.(유급휴일-공휴일)에 대한 일급 100%가 월급에 이미 포함되어 있습니다. 따라서 근로자가 8. 14.와 8. 15. 근무시...
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인사/노무 // 휴가와 휴일의 중복에 대하여 궁금합니다! // 저희는 주 5일로 근무하는 매장입니다. 유급 주휴일은 일요일이며 / 월,화,수,목,금,토 중 하루 2018.07.13해당카페글 미리보기
지원분야 인사/노무 작성자 원종우 작성일 2018.07.05 14:45 조회수 35 질문 저희는 주 5일로 근무하는 매장입니다. 유급 주휴일은 일요일이며 / 월,화,수,목,금,토 중 하루를 쉬고 있습니다. 1. 올해 9월 16일부터 ~ 9월 30일까지 15일의 휴가 기간을...
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주1회 유급 주휴일... 2009.07.20해당카페글 미리보기
삼성전자 근로계약서 왔는데 주 1회 유급 주휴일이라 함은.. 일주일에 하루 쉰다는 소린가요?? 주5일 근무가 법으로 지정 된걸로 아는데.. 혹시 제가 잘 못안건 가요?
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유급 주휴일 수당 산정 여부 ( 2008.07.08, 근로조건지도과-2455 ) 2009.05.03해당카페글 미리보기
통상임금에 포함된다고 정하고 있으나, 법정 수당을 제외한 주휴 수당은 기본 시급으로 산정하여 지급하고 있는바, 이 경우 유급 주휴일(8시간)의 주휴 수당 등을 모두 시급으로 환산하여 포함한 통상임금을 기준으로 산정해야 하는지 여부 (단, 주휴 수당...