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고용보험법 시행규칙[시행 2016.7.21.] 2016.07.22해당카페글 미리보기
고용보험법 시행규칙 [시행 2016.7.21.] [고용노동부령 제161호, 2016.7.21., 일부개정] 【제정·개정이유】 [일부개정] ◇ 개정이유 및 주요내용 사업주가 직업능력개발 훈련을 훈련기관에 위탁하여 실시하는 경우에는 사업주 외에 해당 훈련기관도 훈련...
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취업규칙에서 정한 근로조건에 해당하는지 여부 2023.04.29해당카페글 미리보기
판결 [고용의무이행등][공2022하,2172] 【판시사항】 [1] 사용자와 근로자 사이의 근로관계 종료 후의 권리·의무에 관한 사항...근로자의 대우에 관하여 정한 사항인 경우, 취업규칙에서 정한 근로조건에 해당하는지 여부(적극) [2] 취업규칙의 성격...
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산업안전보건법 시행규칙 [시행 2022. 8. 18.] 2022.08.20해당카페글 미리보기
산업안전보건법 시행규칙 [시행 2022. 8. 18.] [고용노동부령 제363호, 2022. 8. 18., 일부개정] ◇ 개정이유 및 주요내용 대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 사업장의 사업주는 근로자가 휴식시간에 이용할 수 있는 휴게시설을 설치ㆍ관리할 때 고용...
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고용보험법 시행규칙[시행 2019. 12. 31.] 2019.12.31해당카페글 미리보기
고용보험법 시행규칙 [시행 2019. 12. 31.] [고용노동부령 제276호, 2019. 12. 31., 일부개정] 【제정·개정이유】 [일부개정] ◇ 개정이유 및 주요내용 건설일용근로자는 구직급여 수급자격 인정신청일 이전 14일간 연속하여 근로내역이 없는 경우에도...
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고용보험법 시행규칙 [시행 2020. 1. 16.] 2020.01.10해당카페글 미리보기
고용보험법 시행규칙 [시행 2020. 1. 16.] [고용노동부령 제276호, 2019. 12. 31., 일부개정] 【제정·개정이유】 [일부개정] ◇ 개정이유 및 주요내용 건설일용근로자는 구직급여 수급자격 인정신청일 이전 14일간 연속하여 근로내역이 없는 경우에도...
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고용보험법 시행규칙[시행 2017.1.1.] 2016.11.17해당카페글 미리보기
고용보험법 시행규칙 [시행 2017.1.1.] [고용노동부령 제170호, 2016.11.17., 일부개정] 【제정·개정이유】 [일부개정] ◇ 개정이유 및 주요내용 직업안정기관의 장이 고용노동부장관의 위임을 받아 수행하던 고용보험 피보험자격 관리업무를 근로복지...
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고용보험법 시행규칙[시행 2020. 1. 16.] 2020.01.10해당카페글 미리보기
고용보험법 시행규칙 [시행 2020. 1. 16.] [고용노동부령 제276호, 2019. 12. 31., 일부개정] 【제정·개정이유】 [일부개정] ◇ 개정이유 및 주요내용 건설일용근로자는 구직급여 수급자격 인정신청일 이전 14일간 연속하여 근로내역이 없는 경우에도...
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남녀고용평등법 시행규칙[고용노동부령 제00390호, 시행 2023. 9. 1.] 2023.10.31해당카페글 미리보기
지방노동청장ㆍ지청장"을 각각 "지방고용노동청(지청)장"으로 한다. 별지 제1호서식 뒤쪽, 별지 제3호서식 뒤쪽, 별지 제4호서식 뒤쪽 및 별지 제6호서식 뒤쪽 중 "지방노동청ㆍ지청"을 각각 "지방고용노동청ㆍ지청"으로 한다. 별지 제2호서식, 별지 제3호...
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산업안전보건법 시행규칙 개정 2022.09.14해당카페글 미리보기
20220817산업안전보건법 시행규칙 일부개정령안.hwp 60.00KB <산업안전보건법 시행규칙 일부개정령> 대통령령으로 정하는 기준에...시간에 이용할 수 있는 휴게시설을 설치ㆍ관리할 때 고용노동부령으로 정하는 설치ㆍ관리기준에 맞는 휴게시설을 갖추도록...
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고용보험법 시행규칙[시행 2021. 11. 19.] 2021.11.19해당카페글 미리보기
고용보험법 시행규칙 [시행 2021. 11. 19.] [고용노동부령 제334호, 2021. 11. 19., 일부개정] 【제정·개정이유】 [일부개정] ◇ 개정이유 및 주요내용 임신 중인 여성과 18세 미만인 자의 사용이 금지되는 직종의 범위를 임신 중인 여성과 18세 미만인...