카페검색 본문
카페글 본문
-
근로계약-근로계약기간(기간을 정한 근로계약) 2005.12.08해당카페글 미리보기
종료를 주장할 수 없고, 다만 근로자로서는 1년이 경과한 후에는 언제든지 당해 근로계약을 해지할 수 있다. 근로계약기간을 정한 경우에 있어 당사자 사이의 근로관계는 특별한 사정이 없는 한 그 기간이 만료함에 따라 사용자의 해고 등 별도의 조처를...
-
계약직 근로자로서 계약서상 사용자에게 계약기간 연장의무를 부여하고 있지 않으며 근로계약기간이 형식에 불과하다고 볼 수 없어 2010.10.15해당카페글 미리보기
근로계약은 1년 이내로 한다.’고 규정되어 있는 점, 이 사건 사용자와 이 사건 근로자간에 체결한 근로계약서(계약직) 제2조에는 ‘근로계약기간이 만료되면 자동 면직된다’ 고 명시된 점, 동 근로계약서상에는 재고용에 대한 특약을 정한 바가 없는 점...
-
회비납부판례와 사업종류변경결정 외 2024.02.07해당카페글 미리보기
안가네요 다외우면 베스트지만 그게아닌상황에서 저들을 어찌구분해야하나요? 6.교재 141 차별시정재심판정 취소소송중 근로계약기간이 만료한경우 시정이익긍정 판례는 그냥 넘어가신것같은데 중요도가 떨어져서일까요?;; 제가 놓친걸까요;; 7.대실후일...
-
계약직 근로자로서 계약서상 사용자에게 계약기간 연장의무를 부여하고 있지 않으며 근로계약기간이 형식에 불과하다고 볼 수 없어 2007.08.24해당카페글 미리보기
근로계약은 1년 이내로 한다.’고 규정되어 있는 점, 이 사건 사용자와 이 사건 근로자간에 체결한 근로계약서(계약직) 제2조에는 ‘근로계약기간이 만료되면 자동 면직된다’ 고 명시된 점, 동 근로계약서상에는 재고용에 대한 특약을 정한 바가 없는 점...
-
계약직 근로자로서 계약서상 사용자에게 계약기간 연장의무를 부여하고 있지 않으며 근로계약기간이 형식에 불과하다고 볼 수 없어 2007.04.26해당카페글 미리보기
근로계약은 1년 이내로 한다.’고 규정되어 있는 점, 이 사건 사용자와 이 사건 근로자간에 체결한 근로계약서(계약직) 제2조에는 ‘근로계약기간이 만료되면 자동 면직된다’ 고 명시된 점, 동 근로계약서상에는 재고용에 대한 특약을 정한 바가 없는 점...
-
기간을 정한 근로계약서를 작성하였더라도 사실상 기간의 정함이 없는 근로계약을 맺은 것으로 보는 경우 2012.11.07해당카페글 미리보기
구제재심판정취소 【판시사항】 [1] 기간을 정한 근로계약서를 작성하였다고 하더라도 그 기간의 정함이 단지 형식에 불과하다는...주식회사가 을과 계약기간을 3년, 계약기간이 만료하면 당연 퇴직하는 것으로 정하여 근로계약을 체결하였다가 계약기간...
-
근로자가 부당해고구제신청을 하여 해고의 효력을 다투던 중 근로계약기간의 만료로 근로관계가 종료한 경우 구제이익이 존재하는지 여부 2012.10.31해당카페글 미리보기
승무정지구제재심판정취소】 [공2010상,133] [ 1 ] 근로자가 부당해고구제신청을 하여 해고의 효력을 다투던 중 근로계약기간의 만료로 근로관계가 종료한 경우 구제이익이 존재하는지 여부 ( 소극 ) [ 2 ] 근로자가 부당징계 구제신청을 하여 징계의 효력...
-
“계약만료 사전 고지하고 합리적 이유로 재계약 거절했다면 해고 아닌 근로관계 종료에 해당” 2013.05.14해당카페글 미리보기
기간 변동 없이 임금 부분을 수정하기 위함이었다.”며 “위탁관리업체 C사와 관리소장 B씨간 체결된 근로계약서에는 ‘근로계약기간 만료시 본 계약은 자동종료된다’고 규정돼 있어 갱신된다는 취지의 내용이 없다.”고 지적했다. 더불어 “입주자대표...
-
출산휴가 또는 육아휴직 중 계약기간 만료시 근로계약 종료여부에 대한 이해 2018.07.20해당카페글 미리보기
2112 회시일자 : 2010-06-14 [질문] 계약직 직원이 출산휴가 또는 육아휴직 중인데 도중에 계약기간이 만료되었다. 이때 근로관계도 당연히 종료되는 걸까? 근로기준법은 ‘산전·산후의 여성이 이 법에 따라 휴업한 기간과 그 후 30일 동안은 해고하지...
-
근로계약서,계약기간 2015.01.13해당카페글 미리보기
제가 일을 시작한 날이 2014년 2월 3일인데 계약서의 계약기간이 2014년 2월 3일~ 2014년 12월 31일 로 되어 있네요. 계약기간이 지났으니 재계약을 해야 하는건가요? 그리고 아래글들 보니 급여명세서에 퇴직급여 적립되는지 보라하던데 급여명세서에...