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아르바이트...근로기준법 알고 합시다!! 2002.08.01해당카페글 미리보기
발급한 건수는 고작 11건이다. 가톨릭대 사회복지학과 김종해(金宗海.46)교수는 "청소년이 성인이 아니라는 이유로 근로기준법 등의 보호를 받지 못하고 있다"며 "청소년 스스로가 자신의 권리를 찾는 일도 중요하지만 아르바이트 청소년을 보호할 수 있는...
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어린이집 보육교직원 모성 모성보호제도 활용 안내(담당:김민우) 2017.10.24해당카페글 미리보기
바랍니다. 추워지는 날씨 모두 감기조심하세요. 감사합니다. 첨부 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률.hwp 근로기준법.hwp 어린이집 보육교직원 모성보호제도 활용 안내.hwp 전체 다운로드 어린이집 보육교직원 모성보호제도 활용 안내.zip
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“태풍 뚫고 회사 가야”…직장인 61% 재난 상황에도 정시 출근 2024.07.28해당카페글 미리보기
규정은 ‘천재지변, 교통 차단 또는 그 밖의 사유로 출근이 불가능한 때’엔 공가를 승인해야 한다고 규정한다. 하지만 근로기준법 등 노동관계 법령엔 자연재해 등에 따른 휴업, 휴가, 출퇴근 관련한 규정이 따로 없어 사업장마다 취업규칙이나 사업주...
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에포크타임스 주요기사 8월1일(목) 저녁뉴스 2024.08.01해당카페글 미리보기
지원 제한, 공공입찰 불이익 등 경제적 제재를 강화한 근로기준법 개정안이 국회에 발의된 상태다. 아울러 노동부는 지난달 임금...수 있는 ‘민·형사상 원트랙’ 구축 등 노동약자 보호 방안을 마련한다는 취지로 ‘임금체불 근로자의 신속한 권리구제...
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Re:대법원 2018. 7. 26. 선고 2016다205908 판결-노동조합이 규약 등에서 내부 절차를 거치도록 하는 등 대표자의 단체 2024.08.03해당카페글 미리보기
관한 기준을 직접 결정하는 규범적 효력을 가지는 것이므로 단체협약의 실질적인 귀속주체는 근로자이고, 따라서 단체협약은...하는 것이 단체교섭의 기본적 요청이다. 노동조합법 제16조 제1항 제3호는 단체협약에 관한 사항을 총회의 의결사항으로...
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Re:대법원 2018. 7. 26. 선고 2016다205908 판결-불법행위로 입은 비재산적 손해에 대한 위자료 액수의 산정이 사실심법 2024.08.03해당카페글 미리보기
관한 기준을 직접 결정하는 규범적 효력을 가지는 것이므로 단체협약의 실질적인 귀속주체는 근로자이고, 따라서 단체협약은...하는 것이 단체교섭의 기본적 요청이다. 노동조합법 제16조 제1항 제3호는 단체협약에 관한 사항을 총회의 의결사항으로...
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73.대법원 2018. 7. 26. 선고 2016다205908 판결-노동조합과 사용자 사이에 근로조건 기타 노사관계에 관한 합의가 정식 2024.08.03해당카페글 미리보기
관한 기준을 직접 결정하는 규범적 효력을 가지는 것이므로 단체협약의 실질적인 귀속주체는 근로자이고, 따라서 단체협약은...하는 것이 단체교섭의 기본적 요청이다. 노동조합법 제16조 제1항 제3호는 단체협약에 관한 사항을 총회의 의결사항으로...
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Re: 제가 잘못 시작한걸까요 ㅠ 2024.08.02해당카페글 미리보기
야간보호 또는 요양원의 경우 수급자를 채워서 기관의 적자를 줄이기 위해서 사업주가 본인부담금 대납해 주는 일이 공공연한 비밀 입니다...ㅠ 이런 방식으로 수용 인원을 채우면 ~ 사업주는 적자가 나는데도 수용 인원을 채웠기에 1인당 얼마가 남으니까...
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근로기준법 제21조(단시간근로자의 정의)에 규정된 「동종 업무」와 「통상근로자」의 개념 (근기 68207-1248, 2002. 3. 26) 2007.06.10해당카페글 미리보기
짧은 근로기준법 제 21조의 단시간근로자이므로 근로계약서를 체결하지 않았을지라도 전임강사는 단시간근로자로서의 근로기준법상 보호를 받아야 함. ○ 을설) 학원에서의 통상의 전임강사들의 1주 강의시간은 15시간(50분×18회)이므로 1주15시간 이상을...
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2024년6월간담회(퇴직금 중간정산 사유) 2024.08.02해당카페글 미리보기
임대자 보호법 제3조의2에 따른 보증금을 부담하는 경우 (이 경우 근 로자가 하나의 사업에 근로하는 동안 1회로 지정) 3,6개월이상 요양을 필요로 하는 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 사람의 질병이나 부상에 대한 요양비용을 근로자가 부담하는 경우...