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직원 월급 일부를 온누리상품권으로 지급한 한전…근로기준법 위반? 2020.09.14해당카페글 미리보기
직원 월급 일부를 온누리상품권으로 지급한 한전…근로기준법 위반? 2020.08.28. 03:0026,519 읽음 국내 최대 공기업 한국전력공사가 직원 월급 일부를 온누리상품권으로 지급해 논란이 되고 있습니다. 한전은 급여 중 약 100만원을 현금이 아닌 상품권...
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전직명령의 정당성에서 근로기준법 위반에 해당되는 경우 2019.07.16해당카페글 미리보기
대해 명시하지 않은 것은 근로기준법에 위반 하는 것이나 사안에서 알 수 없으므로 무효라고 할 수는 없다 따라서 회사의 전직명령이 권리남용에 해당하는지 판례의 입장에 따라 검토해보고자 한다 라고 하는 것은 안되나요? 근로기준법 위반과 권리남용에...
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사용자가 단 하루라도 임금을 체불했다면 근로기준법 위반 (대법원 2002도4323, 2003.4.11) 2007.08.31해당카페글 미리보기
사용자가 단 하루라도 임금을 체불했다면 근로기준법 위반 (대법원 2002도4323, 2003.4.11) 2003년 07월 사실관계 주식회사 대표이사인 N은 2001년 3월 회사 명의의 어음을 할인받아 개인적으로 사용한 혐의와 함께 2001년 3월25일부터 같은 해 7월25일...
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[대법원 2013.12.26, 2012도5875] 근로기준법위반 2014.01.03해당카페글 미리보기
및 운영에 필요한 사항을 정하기 위해 근로기준법이 정하고 있던 퇴직금제도를 분리하여 별도로 제정되었고, 그 시행일인 2005. 12. 1.부터 사용자의 퇴직금 지급의무 및 그 위반으로 인한 처벌에 관하여 근로자퇴직급여 보장법이 적용되는 점, 근로자퇴직...
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사용자가 단 하루라도 임금을 체불했다면 근로기준법 위반 (대법원 2002도4323, 2003.4.11) 2007.05.27해당카페글 미리보기
사용자가 단 하루라도 임금을 체불했다면 근로기준법 위반 (대법원 2002도4323, 2003.4.11) 2003년 07월 사실관계 주식회사 대표이사인 N은 2001년 3월 회사 명의의 어음을 할인받아 개인적으로 사용한 혐의와 함께 2001년 3월25일부터 같은 해 7월25일...
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카카오, 주52시간 초과 근무·임산부 시간외근무 등 근로기준법 위반 2021.06.02해당카페글 미리보기
근로기준법, 최저임금법 등 6개 항목을 위반한 사실을 적발했다. https://news.v.daum.net/v/20210601195207309?x_trkm=t 카카오, 주52시간 초과 근무·임산부 시간외근무 등 근로기준법 위반 [서울=뉴시스] 이진영 기자 = 카카오가 일부 직원들에게 주...
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변희재, 근로기준법 위반 혐의 기소 의견 검찰 송치 2014.11.14해당카페글 미리보기
변희재, 근로기준법 위반 혐의 기소 의견 검찰 송치 이재명 성남시장과 개그우먼 김미화, 김광진 국회의원 등의 명예를 훼손한 혐의로 법정 공방중인 '보수 논객' 변희재씨가 지난 10월 고용노동청 조사결과 근로기준법 위반 혐의가 인지되어 검찰에 '기소...
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"청소년 고용업소 절반 근로기준법 위반" 2004.10.07해당카페글 미리보기
"청소년 고용업소 절반 근로기준법 위반" ( 2004-10-06 중앙일보 ) 청소년이 시간제 형태로 근무하는 업소들의 절반 가량이 청소년 고용과 관련해 근로기준법을 위반하고 있는 것으로 나타났다. 노동부가 5일 국회 환경노동위 소속 조정식(趙正湜.열린...
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월급이나 일당 속에 퇴직금을 지급하는 경우 근로기준법 위반으로 무효[대법원] 2009.01.07해당카페글 미리보기
공포 : 2007-8-23 선고 2007도4171 판결 사건이름 : 근로기준법위반 원심판결 : 전주지방법원 2007. 5. 3. 선고 2006노916 판결 재판요지 사용자가 사법상의 효력이 없는 '매월의 월급이나 매일의 일당 속에 퇴직금을 포함시켜 지급한다'는 내용의 약정을...
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월급이나 일당 속에 퇴직금을 지급하는 경우 근로기준법 위반으로 무효[대법원] 2009.01.06해당카페글 미리보기
공포 : 2007-8-23 선고 2007도4171 판결 사건이름 : 근로기준법위반 원심판결 : 전주지방법원 2007. 5. 3. 선고 2006노916 판결 재판요지 사용자가 사법상의 효력이 없는 '매월의 월급이나 매일의 일당 속에 퇴직금을 포함시켜 지급한다'는 내용의 약정을...