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공무직 복무지침(근로시간, 휴게시간, 연장근로) - 서울시 교육청 2022.08.18해당카페글 미리보기
교육청 교육공무직 복무지침 중 근로시간, 휴게시간, 연장근로에 대한 내용입니다. 1. 근로시간 (근로기준법 제50조, 단체협약 제49조) 가. 근로시간의 개념 1) 법정근로시간: 근로기준법에서 정하고 있는 기준 근로시간(1일 8시간, 1주 40시간) 2) 소정...
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국제근로기준정보시스템 2022.09.28해당카페글 미리보기
국제근로기준정보시스템 https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C155 C155 - 산업 안전 및 보건 협약, 1981(No. 155) 표시 언어: 프랑스어 - 스페인어 - 아랍어 - 독일어 - 포르투갈어 - 러시아어 - 중국어...
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5인 미만 사업장 근로시간 2022.10.19해당카페글 미리보기
근로기준법상 근로시간에 관한 질의 내용 1. 당사는 상시 4인 이하 근로자를 사용하는 사업장입니다. 2. 근로기준법 제50조 제1항은 "1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다"라고, 동조 제2항은 "1일의 근로시간은 휴게시간을...
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근로 휴게시간도 근로시간에 포함된다. 정확한 답변 부탁드립니다.-국민신문고 답변- 2022.08.29해당카페글 미리보기
보장된 것이 아니고 실질적으로 사용자의 지휘·감독 아래 놓여있는 시간이라면 이는 근로시간에 포함된다. 근로기준법 제50조 제3항 제1항 및 제2항에 따라 "근로시간을 산정함에 있어 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘감독 아래에 있는 대기시간 등...
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근로기간 단절(공백기간)이 있는 경우 계속근로기간에 포함되는지 여부 2022.08.28해당카페글 미리보기
근로관계가 단절 없이 계속되었다고 평가될 수 있는지 여부의 판단기준 사건번호 : 대법 2016두63705, 선고일자 : 2019-10-17 1...단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’이라 한다) 제4조는 제1항 본문에서 “사용자는 2년을 초과하지...
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영업자의 기술인력 및 관리자 선임기준[법 제28조 및 제32조] 2018.04.01해당카페글 미리보기
영업자의 기술인력 및 관리자 선임기준[법 제28조 및 제32조] 구분 기술인력 유해화학물질 관리자(책임자 및 점검원) 채용 1. 기술인력 : 1명 이상, - 종업원이 10명 미만인 운반업, 판매업 또는 사용업의 경우에는 제외 1. 책임자 : 1명, 단 종업원 10명...
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근로시간과 휴게시간의 구별 2022.08.30해당카페글 미리보기
휴게시간의 구별 관련해서 질문이 있습니다. 근로시간과 휴게시간의 구별에는 구체적 판단기준이 있는 데요. 근로기준법 제63조를 보면 감시단속적 근로에서는 근로시간, 휴게와 휴일에 대해서는 적용하지 않는다고 합니다. <구체적 판단기준> 근로계약...
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부당해고구제신청 전 폐업 등 근로계약관계 이미 소멸한경우 구제명령 받을 이익 없다 (대판 2022.7.14, 대법 2020두54852) 2022.08.16해당카페글 미리보기
노동위원회의 구제명령을 받을 이익이 소멸하였다고 봄이 타당하다. 그 이유는 다음과 같다. (1) 근로기준법(이하 줄여 쓸 때에는 ‘법’이라 한다) 제28조 이하에서 정한 부당해고 등 구제명령제도는 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌 등과...
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[출간안내] 2023 김원일 노동법강론 (제3판) 2022.09.14해당카페글 미리보기
4 P A R T 02 개별적 근로관계법 제1장 근로기준법 총칙 12 Chapter 02 근로기준법상의 근로자 ·································································12 Chapter 03 근로...
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근로 3권 2022.07.14해당카페글 미리보기
2번보기 질문입니다 1. 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 대하여 대통령령으로 정하는 바에 따라 근로기준법의 일부 규정을 적용할 수 있도록 위임한 근로기준법 제11조 제2항은 헌법에 위반되지 않는다 -> 근로기준법의 일부 규정을...