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근로기준법 악용 VS 근로계약서 안쓴 점주 잘못 2023.07.28해당카페글 미리보기
고용하려 했다. (근로계약서를 미작성한 것, 부당해고) 부분을 제가 잘못한 부분이긴 하다. 하지만 반대로 근로자분들이 하루 일...전문가들은 최근 아르바이트생이 근로기준법을 악용하는 사례가 잇따라 근로계약서 작성으로 부당 해고를 방어할 수...
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후유장애의 구분과 책임보험금의 한도금액(제3조제1항제3호 관련)[자동차손해배상 보장법 시행령 [별표 2] <개정 2021. 1. 5.> 2023.11.09해당카페글 미리보기
보장법 시행령 [별표 2] <개정 2021. 1. 5.> 후유장애의 구분과 책임보험금의 한도금액(제3조제1항제3호 관련) 장애 급별 한도금액 신체장애 내용 1급 1억5천 만원 1. 두 눈이 실명된 사람 2. 말하는 기능과 음식물을 씹는 기능을 완전히 잃은 사람 3...
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2024년 1단계 공공근로사업 참여자 모집 안내 2023.11.01해당카페글 미리보기
법률」제11조에 따라 신청자가 최종합격자 발표일 다음 날부터 30일까지 채용서류의 반환을 신청하는 경우에 반환(최종합격자 제외)되며, 반환되지 않은 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됨 < 접수 및 선발 대상에서 제외되는 자 > ○ 주민등록등본...
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영업양도 - 전부양도에서 해고의 효력을 다투는 자의 근로관계 승계 2023.11.08해당카페글 미리보기
근로관계가 승계되어야 하는데 ([1]문단) 이에 대해 승계배제합의를 한 것은 실질적으로 또 다른 해고에 해당하여 근로기준법 제23조 제1항의 정당성이 필요하다.’ 가 맞을까요? - 이때 승계배제합의가 근로기준법 제23조 제1항의 정당성을 결여하여 부당...
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정년이 지난 상태에서 기간제 근로계약을 체결한 경우, 근로계약 갱신에 관한 정당한 기대권이 인정되는지 판단하는 기준 2023.08.26해당카페글 미리보기
법리는 선원법이 적용되는 선원이 체결한 기간제 근로계약이 종료된 경우에도 마찬가지로 적용된다. 【참조조문】 근로기준법 제23조, 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조, 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제2조 제1호...
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소하천정비법 시행령 [대통령령 제34795호, 시행 2024. 8. 14.] 2024.08.10해당카페글 미리보기
생태통로 및 하천유지수(하천유지수) 공급시설 등 생태계 보호를 위한 시설을 말한다. [본조신설 2016.7.28] 제2조(소하천의 지정기준) 법 제3조제1항에 따라 특별자치시장ㆍ시장(「제주특별자치도 설치 및 국제자유도시 조성을 위한 특별법」 제11조제1항...
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[국민신문고 질의_회신] 소정근로시간에 대하여_2022.10 2023.09.14해당카페글 미리보기
체결하고 있는 근로계약서에서 근로시간에 대한 조항입니다. 아래 사례들이 「근로기준법 제17조 ①항2.소정근로시간」을 위반...사업기관 2022년 근로계약서 제3조(근로시간) ① “을”의 근로형태는 시간제근로로서 근무일 및 근로시간은 주 40...
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권리남용법리 관련 근로기준법과 민법 관계 질문. 2023.06.28해당카페글 미리보기
수 있다고 이해하면 될까요? 2. 단순히 근로기준법은 민법상 고용계약에 대한 특별법이라 서술해도 무방한가요? 3. 상기한 내용...신의칙상 권리남용 규정이 적용된다 함은 민법 제2조 제2항에 기한 신의칙이 적용된다는 의미인가요? (2) 만약 그렇다면...
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휴일근로 관련 질문드려요! 2023.09.24해당카페글 미리보기
<대법원 2020.6.25. 선고 2016다3386 판결> 근로기준법 제56조에 따라 휴일근로수당으로 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급하여야 하는 휴일근로에는 같은 법 제55조 소정의 주휴일 근로뿐만 아니라 단체협약이나 취업규칙 등에 의하여 휴일로...