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2024년 노동절 담화 2024.04.30해당카페글 미리보기
외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률」에는 보편적 인권을 거스르는 이른바 ‘강제 노동’으로 의심될 수 있는 규정이 있습니다. 곧 이주 노동자가 사업장을 변경하고 싶어도 사용자의 동의 없이는 근로 계약을 자유롭게 해지할 수 없는 규정이 그것...
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2024년 노동절 담화 2024.04.30해당카페글 미리보기
외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률」에는 보편적 인권을 거스르는 이른바 ‘강제 노동’으로 의심될 수 있는 규정이 있습니다. 곧 이주 노동자가 사업장을 변경하고 싶어도 사용자의 동의 없이는 근로 계약을 자유롭게 해지할 수 없는 규정이 그것...
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2024년5월2일 신문을 통해 알게 된 이야기들- 류효상 2024.05.02해당카페글 미리보기
근로자의날 맞아 “노동의 가치 보호” 1. 134주년 노동절이자 법정기념일인 근로자의날을 맞아 정치권에서는 일제히 기념의 뜻...가치’를 보호하겠다면서 주69 시간 강조하고 최저시급 올리는데 바들바들 떠는 거냐? 윤석열 기자회견, 김건희 특검 질문...
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2024년 노동절 담화 2024.04.30해당카페글 미리보기
외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률」에는 보편적 인권을 거스르는 이른바 ‘강제 노동’으로 의심될 수 있는 규정이 있습니다. 곧 이주 노동자가 사업장을 변경하고 싶어도 사용자의 동의 없이는 근로 계약을 자유롭게 해지할 수 없는 규정이 그것...
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2024년 노동절 담화 2024.04.30해당카페글 미리보기
외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률」에는 보편적 인권을 거스르는 이른바 ‘강제 노동’으로 의심될 수 있는 규정이 있습니다. 곧 이주 노동자가 사업장을 변경하고 싶어도 사용자의 동의 없이는 근로 계약을 자유롭게 해지할 수 없는 규정이 그것...
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[르포 대한민국] 조선업 신규 인력 86%가 외국인… 共生 말고는 답이 없다 2024.04.08해당카페글 미리보기
공생 시급 2023년 11월 14일 울산 HD현대중공업 울산조선소에서 이른 아침부터 모든 도크가 건조 중인 선박들로 가득 찬 채 선박 제조 공정이 진행되고 있다. 지난 10년간 극심한 불황을 겪었던 조선업은 모처럼 호황을 맞아 국내 조선소는 3년 치 주문이...
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2024년 노동절 담화 2024.04.30해당카페글 미리보기
외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률」에는 보편적 인권을 거스르는 이른바 ‘강제 노동’으로 의심될 수 있는 규정이 있습니다. 곧 이주 노동자가 사업장을 변경하고 싶어도 사용자의 동의 없이는 근로 계약을 자유롭게 해지할 수 없는 규정이 그것...
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외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률」에는 보편적 인권을 거스르는 이른바 ‘강제 노동’으로 의심될 수 있는 규정이 있습니다. 곧 이주 노동자가 사업장을 변경하고 싶어도 사용자의 동의 없이는 근로 계약을 자유롭게 해지할 수 없는 규정이 그것...
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2024년 노동절 담화 2024.04.30해당카페글 미리보기
외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률」에는 보편적 인권을 거스르는 이른바 ‘강제 노동’으로 의심될 수 있는 규정이 있습니다. 곧 이주 노동자가 사업장을 변경하고 싶어도 사용자의 동의 없이는 근로 계약을 자유롭게 해지할 수 없는 규정이 그것...
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제이에이치화학공업(~6.4) 2024.05.27해당카페글 미리보기
제조팀, 설비보전팀, 품질보증팀 - 급여 : 수습종료 후 시급 12,000원 - 채용인원 : 0명 - 지원자격 : 학점 3.0 이상(해당 학점...자격증 보유시 지원 가능) - 복리후생 : 1) 명절 및 근로자의 날, 생일자 행사 및 선물 2) 통근수당 지급 : 80,000원/월 3...