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본사 소속 근로자대표와 합의했으면 휴업수당 청구 못하나요? 2024.05.07해당카페글 미리보기
휴업수당 청구 못하나요? - 내 소중한 연차를 누구 맘대로 쓰게 하냐고 열받겠지만, 어쩔 수 없습니다. 근로기준법 62조에 “사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 연차유급휴가일을 갈음하여 특정한 근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있다”고 되어...
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휴일근로에 따른 가산임금과 연장근로에 따른 가산임금은 중복하여 지급될 수 없다? 2024.03.28해당카페글 미리보기
기준법상 휴일근로시간은 1주간 기준근로시간 및 1주간 연장근로시간에 포함되지 않는다고 보아야 하므로, 당연한 논리적 귀결로...따라 연장된 시간의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다. ②...
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1년의 기간을 정한 기간제 근로자의 연차휴가 미사용수당 두문자!! 많관부!! 2024.01.29해당카페글 미리보기
근로를 마친 다음 날 발생한다고 보아야 하는데, 기간제 근로자의 경우 1년의 계약기간 만료 다음 날에는 근로자의 지위에 있지 않으므로, 근로기준법 제60조 제1항이 규정한 연차휴가를 사용할 권리에 대한 보상으로서의 연차휴가수당을 청구할 수 없다...
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근로기준법상 근로자 질문 (소사장) 2024.01.03해당카페글 미리보기
갑자기 사례판례를 공부하다가 헷갈려서 질문 올립니다. 이 2014년 5급 행정 노동법 기출문제 내용이 소사장의 근로기준법상 근로자성 사례에도 해당되는지 궁금합니다.
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직장 내 괴롭힘․성희롱, 임금체불, 장시간 근로 등 다수의 법 위반사항 확인 2024.03.13해당카페글 미리보기
상습적 법 위반기업 1개소는 즉시 사법처리 조치하고, 여타 기업은 근로시간 관리 등 시정조치 후 이행상황을 재점검할 계획이다. 특히, 이번 감독에서는 근로시간의 체계적 관리를 통한 정당한 보상, 휴식권 보장, 유연근무 활성화 등 노무관리가 우수...
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대법원 2023. 7. 13. 선고 2023도188 판결 근로기준법위반등 (가) 파기환송 2024.02.01해당카페글 미리보기
판결 근로기준법위반등 (가) 파기환송 【사건명】 사용자가 근로자와 퇴직금 지급기일 연장에 관한 합의를 한 경우 구「근로자퇴직급여 보장법」제9조 위반죄 성립 여부가 문제된 사건 【판시사항】 사용자가 근로자와 퇴직금 지급기일 연장에 관한 합의를...
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근로자의 날에 근무하면 시간외 수당은 1.5배 줍니까?? 2024.02.09해당카페글 미리보기
절대로 학교에서 안해줄듯 ㅋㅋㅋ(차라리 감단법을 바꾸서 야간근로를 인정 받는게 더 좋을듯 ==>이것도 어렵겠지만 ㅋㅋㅋ...게 좋을것 같은데 ㅎㅎㅎ $$$ 제가 퇴직하는 2032년 2.28일까지 설 / 추석 / 근로자의 날이 대부분의 당직원 휴무일인 토요일과...
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공공근로 2023.04.18해당카페글 미리보기
다음 날부터 본격적으로 본인 소속 부처로 가서 근무를 시작하는 경우가 많다. 청년사업 위주로 설명하자면 내근직 공공근로들의 주된 업무는 공무원들 일할 때 옆에서 돕기, 워드나 엑셀 작업, 문서셔틀, 심부름, 청소[13] 정도의 간단한 업무이고 행정...
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단시간근로자인 초등학교 시간제 돌봄전담사들의 차별시정재심판정 취소청구 사건 2024.04.19해당카페글 미리보기
각각 지급하여야 하는 2017년 맞춤형복지비는 비교대상 근로자가 지급받은 450,000원의 1/2에 해당하는 225,000원이라고 보아...원심의 판단에 상고이유가 지적하는 바와 같은 근로기준법 제18조 제1항 등에 관한 법리를 오해한 잘못이 없다. 6. 맞춤형...
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연장근로 한도 위반 기준 행정해석 변경 2024.02.17해당카페글 미리보기
대해서는 통상임금의 50%를 추가로 지급해야 함. (연장 근로수당의 기준은 여전히 기존의 해석을 따름) (예시) 기존에는 하루...연장근로에 해당해 둘 중 하나만 1주 12시간을 초과해도 법 위반이 됐다. → 예를 들어, 하루 13시간씩(법정근로 8시간+연장...