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서울지하철노조 필수유지율 결정-서울지방노동위원회 2008.07.11해당카페글 미리보기
대하여는 노조법 제42조의4 제2항에 노동위원회가 필수유지업무의 “필요최소한”의 유지․운영수준 등을 결정하도록 규정되어 있으므로 필수유지업무의 유지수준 등 결정의 주요 근거가 되는 열차운행율 또한 필요최소한의 범위 내에서 산정되어야 할 것...
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공무원직장협의회의 현황과 제도적 개선방향 2007.01.14해당카페글 미리보기
교원노조법’이 제정되어 1999년 7월 1일부터 교원노조가 합법화 되었다. 이러한 많은 어려움을 겪고 탄생한 공무원직장협의회는 2000년말 현재 전국적으로 170여개가 설립되어 운영되고 있다. 직장협의회법 제1조(목적)에는 ‘이 법은 공무원의 근무환경...
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2007년 복수노조, 전임자임금 지급 어떻게 맞이할 것인가? 2005.05.05해당카페글 미리보기
구체적인 내용을 근거로 판단되어야 함. - 그 동안 여러 차례 대법원 판례를 통해서도 확인되었고 전임자에 대한 임금지급이 노조의 자주성에 반한다는 판결은 없었음. 제물포노조사건(대법 1991. 5. 28. 판결 90 누 6392). 노동조합이 투쟁의 결과로서...
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우리나라 노동조합법의 실체적 내용 2007.12.05해당카페글 미리보기
제2조 4호 단서 제1호의 규정에 저촉받지 않는 한 개개 노동자의 자유로운 의사결정에 따라서 노동조합에 가입할 수 있는 것이 원칙이다. 그러나 규약으로 조합원이 될 수 있는 자의 범위나 기타의 대내적 통제수단으로 노동자의 노동조합 가입범위를 자율...
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[성명서] 노동조합포기 선언인가? 기만적인 단체협약 체결을 규탄한다!! 2015.08.16해당카페글 미리보기
위해서는 노조법 제29조의2에 따라 교섭창구단일화 절차를 거쳐야 한다. ② 조합은 교섭 일시, 장소, 안건, 교섭위원 명단 등을 명시하여 문서로써 단체교섭을 요구할 수 있다. 제67조 【단체교섭 및 체결권】 ① 교섭대표노조의 대표자는 교섭창구 단일화...
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교원휴가 업무처리요령(제정 2008. 7. 28. 교육과학기술부예규 제12호) 2012.02.02해당카페글 미리보기
종류별 내용 (가) 일반병가는 다음의 경우 연 60일의 범위 안에서 허가하며, 질병이나 부상으로 인한 지참․조퇴 및 외출은 구분없이 누계시간으로 계산하여 누계 8시간을 병가 1일로 처리함. 1) 질병 또는 부상으로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때 2...
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Re:(긴급) 전교조 합법화하자는 법 ...오늘마감<링크올렸어요> 2016.12.19해당카페글 미리보기
전면 부인하기보다는 외국의 입법례처럼 노조법상 공익사업으로 분류하여 노조법 적용을 받는 것이 합리적 개정이라 할 것임...내용을 포함하여 교원의 단결권을 보장하려는 것임(안 제2조 및 제7조·제8조, 안 제3조 및 제9조부터 제12조까지, 제15...
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[항고소송상 대상적격] 노동조합 설립신고의 성질 - 수리를 요하는 신고 2015.12.28해당카페글 미리보기
제3조(편저자 주. 현행 노동조합 및 노동관계조정법)의 규정 취지로 보아 노동조합법상의 노동조합이라고 하려면 근로자가 주체가 되어 자주적으로 조직한 단체이고 또한 근로조건의 유지·개선과 근로자의 복지증진, 기타 경제적·사회적 지위 향상을...
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[신고와 수리] 노동조합 설립신고의 성질 - 수리를 요하는 신고 2015.12.28해당카페글 미리보기
제3조(편저자 주. 현행 노동조합 및 노동관계조정법)의 규정 취지로 보아 노동조합법상의 노동조합이라고 하려면 근로자가 주체가 되어 자주적으로 조직한 단체이고 또한 근로조건의 유지·개선과 근로자의 복지증진, 기타 경제적·사회적 지위 향상을...
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일본의 복수 노조와 앞으로 우리의 복수 노조는? 2008.10.24해당카페글 미리보기
개정 노조법은 2010년 1월 1일부터 노조 전임자에 대한 급여지급을 부당노동행위로 규정하였으며, 노사 간에 전임자에 대한 급여지원을 축소하고 노조 재정자립을 하도록 규정하고 있음. (3) 복수노조 허용 및 전임자 임금지급금지에 대한 노사정의 입장...