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코칭의 기술(에모토 히데타케) 2006.07.26해당카페글 미리보기
이상의 성과, 메타 성과 코칭은 메타 성과를 올린다 어떻게 성과를 올릴 것인가 2가지의 환경 변화가 메타 성과를 올린다 예전부터 메타 성과를 중시해온 동양인 기업이 코칭을 도입하는 이유 코칭은 소통을 원활하게 한다 코칭은 분위기를 따뜻하게 한다...
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[코리아지엘에스~전시회운송.박람회운송] 2023년 성과목표설정방법 2022.11.02해당카페글 미리보기
제대로 새기고 2023년에 환골탈태하지 않으면 결코 내년 성과창출에 성공하지 못할 것이다. 변화와 혁신에 대한 구체적인 각오와...작성하여 자신의 의지를 CEO 앞에서 구체적으로 밝히고 코칭받고 내년에 매월, 매분기 자기평가하고 CEO께 평가와 피드백...
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개인과 조직이 코칭, 멘토링, 학습에 심리학 이론과 원칙을 적용하는 방법 - 코칭심리 2011.03.06해당카페글 미리보기
적용하는 방법 코칭과 멘토링은 인간의 잠재력을 개발하고 개인과 기업 모두의 성취를 개선하는 데 큰 역할을 한다. 코칭이란 성과·목표·결과 지향적 도움을 제공하는 과정으로 설명되는 경우가 많다. 멘토링에서 멘토란 다른 사람의 발전 과정을 지켜봐...
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코칭심리사 1급과 함께하는 코칭 2021.05.02해당카페글 미리보기
것이 코칭입니다. 그래서 코칭은 경험이 많이 쌓일수록 피코치가 수시로 변하는 상황에 적절하게 대응할 수 있고, 소기의 코칭 성과도 거둘 수 있다고 생각합니다. 누구나 처음에는 초보자의 길을 걷습니다. 여러분이 걷는 코칭의 길에 조금이나마 먼저...
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마법의 코칭-부하의 능력을 열두배 키워주는 2008.12.24해당카페글 미리보기
본다 * 성과 이상의 성과, 메타 성과 * 코칭은 메타 성과를 올린다 * 어떻게 성과를 올릴 것인가? * 두 가지의 환경 변화가 메타 성과를 올린다 * 예전부터 메타 성과를 중시해온 동양인 * 기업이 코칭을 도입하는 이유 * 코칭은 소통을 원활하게 한다...
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코칭 기술 2005.01.28해당카페글 미리보기
바꾸자. 코칭은 구체적인 질문을 제대로 해야 한다. 본인이 답을 끄집어 내었기 때문에 본인이 움직이게 되어 있다. <코칭의 성과를 제대로 내기 위해서는> 1.목표가 제대로 설정 되었는지 코칭, 구체적인지,합리적인지에 대한 코칭 2.목표를 달성하기...
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직원 경험은 여전히 중요합니다: GCC의 인재 유지 2023.10.06해당카페글 미리보기
조직에 머무르는지 여부에 큰 영향을 미치는 것으로 나타났습니다(그림 1). 이러한 여정 중 4가지(역할 변경, 피드백 및 코칭, 성과 검토, 교육 및 기술 구축)는 제대로 실행되지 않으면 특히 해로운 영향을 미칠 수 있습니다. 예를 들어, 설문 조사에...
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[리더십, 코칭] 피드포워드 2022.08.13해당카페글 미리보기
구성원들의 성장을 유도하고, 성과를 효과적으로 관리하기 위해서는 '피드백'을 잘해야 한다는 말은 많이들 들어보셨죠? 아마 피드백의 중요성에 대해서는 이미 인사담당자들 뿐만 아니라 많은 사람들이 공감하고 있으실텐데요. 하지만 피드백을 넘어서서...
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[과정 안내] 한국 토종 KBC 비즈니스 전문코치 양성 과정_모듈4: 컨설팅기반 코칭 Skill 2011.06.20해당카페글 미리보기
자기계발, 그리고 변화와 성장을 축하합니다. 2. 지난 4월에 [한국 토종 KBC 비즈니스 전문코치 양성과정을 모듈2: 성과코칭 Skill]로 0순위 기수를 시작한지 벌써 3개월차가 되었으며 마지막 모듈인 [모듈4: 컨설팅기반 코칭 Skill]을 오는 6월 25일 (토...
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[7월 강남코칭모임] 21C 새로운 시대, 새로운 도구 " The 3rd Person 코치와 1인 기업" 2009.07.07해당카페글 미리보기
준비하여 여러분을 뵙고자 합니다. 현재 주목받고 있는 최고의 리더십도구이자 자기계발도구로서 그 가치와 성과는 현재까지 최고입니다. 코칭에 대한 궁금증, 존재에 대한 궁금증, 1인기업에 대한 궁금증, 1인기업 준비를 위한 첫걸음, 21세기 시대에...