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저출산 고령화 〈4〉 일-육아 병행 지원책 절실 2023.03.27해당카페글 미리보기
이른다는 계산이 나온다. 이 간극의 원인을 찾기 위해 진행한 FGI에서 청년들은 “아이를 원한다”는 속내를 털어놓았다. 그러면서 “현실적인 이유로 출산을 단념하는 청년이 없도록 저출산 정책이 재설계돼야 한다”고 입을 모았다. 저출산, 고령화는...
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"쉬었다 돌아오니 월급 깎여”...직장인 절반은 육아휴직 못 써 2023.03.26해당카페글 미리보기
복직했는데 급여도 깎였고, 만 6개월째 특별한 보직이 없습니다. 휴직 복귀할 때 경황이 없어 당일 실수로 계약 동의를 해버렸는데, 6개월 동안 깎인 임금이 100만원이 넘어요.” 직장인 두 명 중 한 명 꼴로 법적으로 보장된 육아휴직조차 자유롭게 사용...
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미국 노동통계국(고용 상황 요약) 2023.03.11해당카페글 미리보기
초과 근무 시간이 0.1 시간에서 3.0 시간으로 단축되었습니다. 평균 주당 민간 비농업 급여의 생산 및 비 감독 직원이 0.2 시간 감소 33.9 시간. ( 표 B-2 및 B-7 참조. ) 12 월 총 비농업 급여 고용의 변화는 21,000 건 감소했습니다, + 260,000에서...
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[31기]열품타 토트넘핫스퍼 처절했던 4년을 돌아보며 (직장병행,지방인강) 2022.11.25해당카페글 미리보기
중에도 급여가 어느 정도 나오고 성과급도 나와서 생활하는데 지장은 없었지만 그래도 수 천 만원을 손실 보면서 휴직을 한 것이기 때문에 또한 다시 휴직은 어려울 것으로 판단되어 정말 마지막이라는 마음으로 목숨걸고 해보자는 마음가짐으로...
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[경제경영] 인사노무 잘하는 담당자의 비밀파일 2023.02.26해당카페글 미리보기
04. 육아기 근로시간 단축제도 05. 가족돌봄휴가와 휴직 06. 배우자출산휴가 07. 태아검진휴가(태아검진시간) 08. 보상휴가제 09...일수 공식 11. 연차휴가의 사용기한 12. 연차휴가의 비례계산 13. 회계연도 기준 연차휴가 관리 14. 연차휴가 대체 15...
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[이용교의 복지상식] 고용노동 정책을 활용할 수 있다 2023.02.27해당카페글 미리보기
모성보호 육아 지원(출산전후휴가·육아휴직·육아기근로시간단축·배우자출산 급여 등) 등이 있다. 청년내일채움공제는 만 15~34세 청년을 대상으로 한 제도로 호평을 받아 왔다. 5인 이상 근무하는 중소기업에 취직한 청년은 2년 뒤 1,200만원을 손에 쥘...
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주 4일 근무는 생산성을 유지하면서 직원 복지를 향상시킨다는 주요 6개월 시험 결과 2023.02.28해당카페글 미리보기
동안 급여 감소 없이 모든 직원의 근무 시간을 20% 단축하기로 약속했습니다. 대다수의 회사는 또한 풀타임 생산성 목표를 유지했습니다. 이제 세계 최대 규모의 주 4일 근무 시험 결과 직원의 스트레스와 질병 비율이 크게 감소한 것으로 나타났습니다...
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육아 휴직 2023.02.21해당카페글 미리보기
출산전후휴가와 헷갈리면 곤란하다. 휴직급여를[1] 받고 전일제 휴직을 하는 대신에 임금 삭감과 단축근무를 실시할 수도 있다. 이를 육아기 근로시간 단축제라고 한다. 2. 설명 근로자는 아래와 같이 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 하려는 경우...
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육아휴직 급여(2023년 기준) 2023.02.21해당카페글 미리보기
시간 단축 사용의 경우에도 급여 동시수급 가능 3) 급여 지급 방식 육아 휴직 급여의 75프로는 휴직 중 지급, 25프로는 휴직 종료 후 동일 사업장에 6개월 이상 근무 시 일괄 지급. 이 금액을 육아 휴직 급여 사후 지급금이라고 함. 휴직 후 6개월 이내에...
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육아휴직 대체인력 지원금 신청방법 2023.02.21해당카페글 미리보기
일할 계산해서 대체 인력 지원금을 지급 * 국가 또는 지자체로 부터 대체 인력 채용에 대해 지원금을 받으면 그만큼 금액을 줄여...2022. 3. 1 채용 후 2022. 8. 31까지 고용 . 근로자 2의 급여는 세금 및 4대 보험 공제 전 금액 기준 2백만 원 - 지원금...