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급질)주당 30시간 일할때...최저임금이 어느정도 되는지 계산하는법 아시는분요...! 2012.02.02해당카페글 미리보기
회사업무상 필요한데요 제가 계산에 어두워서요... 2012년 시급이 4,580원인데.... 주당30시간,,,,하루에 6시간정도 일하게 되면... 급여가 얼마정도 되어야 하는지요? (물론 최저임금법 적용해서)
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2007년 최저임금 12부제로 계산해 봤습니다.^^ 2007.01.11해당카페글 미리보기
2007년 최저임금이 시급 3100원에서 시급 3480원으로 올랐습니다. 12부제 기준으로 최저임금을 계산하여 보았습니다. 참고하시고 아래 계산법을 기준으로 계산해 보시고 최저급여 미달시 노동부에 고발하면 업주 처벌될수 있습니다. 아마도 처벌되기 이전...
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2018년 최저임금 확정고시-2018년 최저임금 결정 월급, 시급 급여 계산, 감시단속적 근로자 등 문제점 2017.08.05해당카페글 미리보기
급여 계산, 감시단속적 근로자 등 문제점 2018년 최저임금은 사업장 종류별 구분 없이 전 사업장에 대해 동일하게 내년 1년간 적용한다. 2018년도 적용 최저임금 시급 7,530원(16.4% 인상. 증가액 1,060원) 일급 8시간 기준 60,240원 월급 주 40...
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2015년도 최저임금이 17.1% 인상되었다.(임금계산요령) 2014.12.09해당카페글 미리보기
계산법> * 월총근로시간= {24시간- 주, 야간 휴게시간(식사, 수면)} * 365일/ 2일 (격일)/12월 * 1월 야간근로시간 = {8시간 - 야간휴게시간(수면)} * 365일 / 2일 (격일)/ 12월* 0.5(50%) 1) 기본계산 365일 / 24시간 = 8,760시간 * 2(격일) = 4,380시간...
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[2022년도 보육교직원 인건비 단가, 연차계산법, 최저임금고시] 2022.01.14해당카페글 미리보기
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최저임금 및 잔업비 계산은 어떻게? 2008.04.01해당카페글 미리보기
수립하여 운영하도록 허용하고 있으므로 "기본급"이라는 것은 중국 노동법과는 아무런 관계가 없는 개념입니다. 단, 최저임금은 노동법의 강제사항으로 반드시 지켜야 합니다. 최저임금은 정상적인상황에서의 노동(8시간 등)을 기준으로 한 임금이므로...
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최저임금 및 잔업비 계산은 어떻게? 2009.02.07해당카페글 미리보기
수립하여 운영하도록 허용하고 있으므로 "기본급"이라는 것은 중국 노동법과는 아무런 관계가 없는 개념입니다. 단, 최저임금은 노동법의 강제사항으로 반드시 지켜야 합니다. 최저임금은 정상적인상황에서의 노동(8시간 등)을 기준으로 한 임금이므로...