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연봉제 적용대상 근로자의 연장근로수당 및 연차유급휴가 미사용 수당을 산출하기 위한 통상임금의 범위 (임금근로시간정책팀-3347. 2006-11-14) 2007.07.27해당카페글 미리보기
통상임금산정지침상의 정기적·일률적인 월급금액으로 보아 위 연봉월액을 통상임금으로 보아야 하며, 위 ‘갑설’과 같이...기본급을 산출해 통상임금으로 정한다 하더라도 다음 연도부터는 그 임금항목의 분리가 어렵게 되어 통상임금을 결정하기...
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기준근로시간을 초과하는 약정 근로시간에 대한 임금으로 월급지급시 시간급 통상임금 산정방법 ( 2010다91046 ) 2015.03.28해당카페글 미리보기
것이라도 그것이 정기적·일률적으로 지급되는 것이면 통상임금에 포함될 수 있다( 대법원 1996. 2. 9. 선고 94다19501 판결...종합하여, 이 사건 단체협약 제27조에서 ‘상여금이 만근 기본급 기준으로 6개월 이상 근무 시 350%, 3년 이상 근무 시 550...
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통상임금 사건 예상 질의 답변 2014.02.26해당카페글 미리보기
알 수가 없기 때문에, 사전에 이미 확정되어 있는 임금이라고 볼 수가 없으므로 고정성이 없어 통상임금이 아닙니다. ■ 통상임금인지 문제되는 유형별 정리 임금명목 임금의 특징 통상임금 해당여부 기본급 일급, 주급, 월급 등 기본적 근로대가 통상임금...
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통상임금 산정지침서. 2012.04.21해당카페글 미리보기
칙 이 지침은 2009년 9월 25일부터 시행한다. 〔별 표〕 통상임금 및 평균임금 등의 판단기준 예시 판 단 기 준 예 시 통상 임금...또는 법정근로시간에 대하여 지급하기로 정하여진 기본급 임금 ○ ○ 2.일․주․월 기타 1임금산정기간내의 소정근로시간...
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[대법원 2002. 7. 23. 선고 2000다29370] 근속수당은 통상임금, 교통비, 승무수당, 무사고수당, 운전자보험금, 식대 등은 통상임금 아니다 2007.08.22해당카페글 미리보기
월 기본급은 단체협약과 임금협정에 따라 임금협정에 정하여진 시급(時給)에 월 소정 근로시간수를 곱하는 방법으로 산정되어야 하므로, 근로기준법의 개정으로 근로시간이 단축되었다고 하여 그 단축된 근로시간에 알맞는 만큼 시급이 당연히 인상된다고...
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고용노동부 통상임금 노사지도 지침 2014.02.08해당카페글 미리보기
후생비 성격으로 규정하고, ‘특정 시점 재직’을 이유로 통상임금에서 제외한 것이다. [*추가 : 신의원칙을 주장할 때 임금협상...않는다. 왜냐하면 사측이 기본급을 축소하는 방식으로 임금 인상을 시도하면서 다양한 명칭으로 임금보전을 해왔기 때문...
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통상임금산정지침 2014.01.14해당카페글 미리보기
이 예규는 발령한 날부터 시행한다. 〔별 표〕 통상임금 및 평균임금 등의 판단기준 예시 판 단 기 준 예 시 통상 임금 평균...시간 또는 법정근로시간에 대하여 지급하기로 정하여진 기본급 임금 ○ ○ 2.일․주․월 기타 1임금산정기간내의 소정근로시간...
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통상임금 2014.07.14해당카페글 미리보기
통상임금 X 미사용 연차일수 = 연차수당 ※ 통상임금의 경우는 매월에 일정하게 혹은 정기적으로 지급된 기본급과 수당의 합산을 얘기하며, 통상임금 산정시간의 경우는 주에 40시간, 근로조건인 경우에서는 2O9시간이 된다. ※ 입사한 날짜를 기준으로...
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평규임금&통상임금. 2009.04.27해당카페글 미리보기
피고의 위 주장은 이유 없다. 나. 피고는, 공단노동조합과 체결한 단체협약(갑 제1호증) 제81조 제2항에서는 '통상임금의 범위에는 기본급, 전산수당, 기술수당, 현금출납수당, 감사수당, 방호수당, 운전수당, 연구수당, 장기근속수당, 가족수당, 위험수당...
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통상임금과 평균임금 2021.08.09해당카페글 미리보기
상호배반적인 관계를 갖는다. ④ 임금은 인적자본에 대한 투자수요결정의 변수로서 중요한 역할을 한다. 통상임금과 평균임금 ① 통상임금에는 기본급, 직무관련 직책, 직급, 직무수당을 포함한다. ② 초과 급여, 특별급여 등은 통상임금 산정에서 제외...