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연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정 2011.08.01해당카페글 미리보기
로, “5급 공무원”은 “연구관이나 지도관”으로 본다. 이 경우 승진심사에 관하여는 임용령 제34조의3을 준용한다. ② 제1항 및 임용령 제34조제7항에도 불구하고 임용권자는 연구직 및 지도직공무원의 전문분야별 보직관리를 위하여 특히 필요하다고...
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연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정 2011.04.20해당카페글 미리보기
로, “5급 공무원”은 “연구관이나 지도관”으로 본다. 이 경우 승진심사에 관하여는 임용령 제34조의3을 준용한다. ② 제1항 및 임용령 제34조제7항에도 불구하고 임용권자는 연구직 및 지도직공무원의 전문분야별 보직관리를 위하여 특히 필요하다고...
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SK가스 2009.12.23해당카페글 미리보기
있습니다. 97년부터 과장이상에 대해서는 연봉제를 시행하고 5급 사원(대졸신입사원) 이상에 대해서는 차등고과 급여제도를 도입...그 성과에 따른 적정한 보상을 받으실 수 있습니다 <성과상여금> 회사가 운영하는 성과배분제도로서 구성원의 노력하...
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국민연금공단 직원 연봉과 운용 상황 2018.08.19해당카페글 미리보기
2,014명, 5급 1,011명, 6급 1,226명, 별정직 2명, 연구직 37명, 운용직 250명, 기능직 2명, 공무직(무기계약) 824명입니다. 국민연금공단 직원수는 6,555명입니다. 남성 직원수 3,164명, 여성 직원수는 3,390명 국민연금공단 정규직 직원수는 5,726명...
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공공기관/금융권 성과연봉제 도입/확대, 성과주의 관련 글 7 (2017년 1월-4월) 2017.10.24해당카페글 미리보기
명절 상여금을 폐지하였기 때문이다. 건강보험공단뿐 아니라 작년 성과연봉제가 일방적으로 도입된 공공기관의 노동자들은 명절을 앞두고 선물은커녕 ‘성과연봉제 강행 실시’라는 폭탄을 받았다. 작년 우리 사회는 박근혜 정부의 공공기관 성과연봉제...
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국가공무원법 개정안 국무회의 통과(2016. 1월), 일한만큼 받는…공무원 보수·수당 개정안 입법예고 (2016. 5월) 2016.05.26해당카페글 미리보기
연봉제를 5급까지 확대하는 한편 성과급 비중을 대폭 높이는 ‘직무와 성과 중심의 공무원 보수체계 개편방안’을 발표하고 내년부터 시행할 계획이라고 밝혔다. 개정안은 그동안 시행령을 통하여 법을 초월하여 전개되었던 인사행정의 마지막 결과물이다...
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철도공사 사자의 11대 거짓말 /////속지말고 바로 봅시다 2009.12.11해당카페글 미리보기
200%의 성과상여금을 받는다고 가정할 때 성과급만 1억8천여만원이나 된다. ▲ 국토해양위원회 산하 20개 공기업 대상 2008년도 2급이상 간부 연봉분석 2. 철도노조가 무리한 요구를 했다 허준영사장은 ‘노조가 무리한 요구를 해와 단체협약을 해지했다...
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국가직 행정학해설자료 2012.04.25해당카페글 미리보기
경제인에 바탕을 둔 차별성과금은 신공공관리론의 신관리주의(New Taylorism)에 영향을 주었으며 5급 이하 공무원에게 성과에 따라 차별지급하는 상과상여금이 과학적 관리론을 잘 반영한다(2012 비타민행정학 211, 1167페이지). 답 : ② 4. 지역사회 및...
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공무원 핫뉴스(3/4) 2010.03.04해당카페글 미리보기
호전되면서 상여금·성과급 등 특별급여와 초과급여가 각각 10.0%, 9.2% 늘어난 데 따른 것이다. 그러나 소폭의 오름세에도 불구하고 임금은 여전히 금융위기 이전 수준을 밑돌았다. 지난해 4·4분기 명목임금은 2007년 4·4분기와 비교하면 0.3% 낮았다...
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공무원 직급체계와 보수체계 2014.02.09해당카페글 미리보기
2급 : 650,000원 3급 : 500,000원 4급 : 400,000원 5급 : 250,000원 6급 : 155,000원 7급 : 140,000원 8/9급 : 105,000원 성과상여금 - 전년도 월봉급액 기준 1급~4급 : 20 호봉 5~6급 : 18 호봉 7급 : 15 호봉 8급 : 12 호봉 9급 : 10 호봉 특수지근무...