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(지법)-근로기준법 미적용 5인 이하 아파트 2007.06.14해당카페글 미리보기
5인 미만의 아파트 관리사무소는 근로기준법 적용대상에서는 제외되지만 주택법 및 동법 시행령, 관리규약을 준수해야 한다. 수원지방법원 민사12부(재판장 문영화 판사)는 최근 박모씨가 경기도 수원시 D아파트 입주자대표회의를 상대로 한 해고무효확인...
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5인미만 사업장 근로계약서 작성 및 퇴직금 지급관련 문의드려요 ㅠㅠ 2014.01.22해당카페글 미리보기
지금은 법이 퇴직금을 중간정산 할수 없다고 하는데, 퇴직금을 1년마다 지급할수 있는 방법은 뭐가 있나요? 5인 미만 사업장인 저희에게 알맞는 근로계약서 혹은 연봉계약서 를 알려 주시면 고맙겠습니다. 요즘은 퇴직금 연금제도를 많이 이용한다고...
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5인 미만 사업장 근로계약서 작성 및 퇴직금 지급관련 문의드려요 ㅠㅠ 2014.01.22해당카페글 미리보기
지금은 법이 퇴직금을 중간정산 할수 없다고 하는데, 퇴직금을 1년마다 지급할수 있는 방법은 뭐가 있나요? 5인 미만 사업장인 저희에게 알맞는 근로계약서 혹은 연봉계약서 를 알려 주시면 고맙겠습니다. 요즘은 퇴직금 연금제도를 많이 이용한다고...
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상시근로자 산정방법 및 5인 미만 사업장의 노동법 적용 2015.03.23해당카페글 미리보기
상시근로자수가 5인 미만이라고 할지라도 1월간 5인을 초과하여 사용한 일수가 1월의 영업일수의 반을 넘는다면, 근로기준법 5인 미만 예외 적용이 되지 않으며, 반대의 경우에도 마찬가지로 상시근로자수가 5 이상이 된다고 하더라도 1월간 5인 미만을...
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5인 미만 외국기업 국내 영업사무소 직원의 노동법 적용관련 사례 2015.09.17해당카페글 미리보기
법상 해고제한 규정이 적용된다.” 따라서 이 판정은 경영상 해고를 판단함에 있어, 외투기업의 영업소가 5인 미만 사업장이라고 하더라도 근로기준법의 적용을 받으므로, 경영상 해고의 절차적 요건을 갖추어야 정당한 해고가 된다고 판단하였다. (2...
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연봉제근로계약(5인미만사업장) 2014.02.18해당카페글 미리보기
항의 기준시간을 초과한 근로에 동의한다. ③ 휴게시간 : 제54조에 근거 4시간근무시 30분 이상의 휴게시간을 준다 ④ 월 소정근로시간은 226시간으로 한다 ⑤ 위①항및②항은 경영상 필요와 계절에 따라 ‘갑’과‘을’의 동의하에 변경할 수 있다 ⑥...
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근로기준-법 적용 대상-사업장 2007.06.02해당카페글 미리보기
일용인부는 상시근로자수에 관계없이 근로기준법이 적용된다( 1993.10.12, 근기 68207-2157 ). ▶상시근로자수가 5인 미만이면 근로기준법상 해고 제한규정과 부당해고구제신청 적용대상 사업장이 아니다(2002.03.14, 서울행법 2001구39769) ▶상시 근로자...
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근로기준법 적용대상 사업 관련 사례 2009.09.15해당카페글 미리보기
일용인부는 상시근로자수에 관계없이 근로기준법이 적용된다( 1993.10.12, 근기 68207-2157 ). ▶상시근로자수가 5인 미만이면 근로기준법상 해고 제한규정과 부당해고구제신청 적용대상 사업장이 아니다(2002.03.14, 서울행법 2001구39769) ▶상시 근로자...
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적용대상-근로기준법 적용대상 사업 관련 사례 2005.12.08해당카페글 미리보기
일용인부는 상시근로자수에 관계없이 근로기준법이 적용된다( 1993.10.12, 근기 68207-2157 ). ▶상시근로자수가 5인 미만이면 근로기준법상 해고 제한규정과 부당해고구제신청 적용대상 사업장이 아니다(2002.03.14, 서울행법 2001구39769) ▶상시 근로자...