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중국 직원관리를 위한 리더십(1) 2014.05.16해당카페글 미리보기
시작 시에는 권한은 주되 책임은 리더가 진다라는 개념으로 일을 진행하는 것이 현실적이다. 즉 책임은 위임되지 않는 Delegating(권한전달) 방식으로 진행하는 것이다. 이렇게 진행해 본 후 담당자가 익숙해지면 위임단계로 변환하는 것이 현실적인 권한...
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93, 목회에서 동역자 2013.08.14해당카페글 미리보기
which may surpass their own. Therefore, they prefer to do nearly everything in the congregation, instead of delegating to the laity what their gifted-ness form god enables them to fulfill with great effectiveness in and for the Body of...
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간호직공무원◆상반기 간호직 8급 간호관리학 기출문제 및 해설<2009.5.23 시행> 2009.05.26해당카페글 미리보기
분류하고 있는데, 그것이 바로 지시적(telling), 설득적(selling), 참여적(참가적, participating), 위임적(위양적, delegating) 유형이다. ①지시적(높은 과업행동, 낮은 관계행동, S1):리더가 역할을 정하고 부하에게 과업수행에 관한 것을 지시한다...
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리더십 쉬프트(고직한, 옥한흠, 이성희, 최홍준, 디엠로지스틱스) 2006.09.17해당카페글 미리보기
하기(joining): 이 경우에 리더는 조직의 다른 맴버와 같이 참여하여 문제의 최종 결정을 조직에게 맡겨둔다. ▶ 위임하기(delegating): 리더는 문제점을 규정하고 문제를 조직에 위임하여 그들의 결정을 수용하고 동의한다. 설득의 기술 리더와 보스...
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터키, 14살 아들이 어머니를 명예 살인 2009.05.06해당카페글 미리보기
s four other children in orphanages. Birgul's husband was put on trial for incitement, but was later acquitted. Delegating murder Birgul's killing by her own son follows a disturbing pattern. In some communities when a family believes...
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부하의 4가지 유형에 따른 동기유발 2015.09.14해당카페글 미리보기
자제하는 (1.9형 리더)가 되어 정보공유를 통한 공동결정의 형태로 리드해 가는 것이 바람직하다는 것입니다. 넷째, S4 (Delegating;위임형) – 부하의 근무경력이 S3 이상 많아지게 되면 (성숙도가 높아지게 되면) 리더는 지원과 지시를 가급적 적게하고...
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프렌즈 mp3파일 다운로드 [시즌8_에피소드21] 2011.01.07해당카페글 미리보기
techniques.] Chandler: …I think you’ll find if I come to work here, I don’t micro-manage. I don’t shy away from delegating. Phoebe: Um-hmm, that’s good to know. But let’s stop focusing on what you don’t do, and start focusing on...
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상황리더십이 필요한 시대 2010.12.10해당카페글 미리보기
동기 부여가 되어 있는 사람들 이런 팔로어에게는 업무 추진에 필요한 모든 것을 팔로어에게 믿고 맡기는 위임형 리더십(delegating leadership)이 효과적이다. 〈그룹 2〉 능력은 있는데 업무에 대한 의욕이 결여되어 있는 사람들 업무와 관련된 의사...
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[ 7/28]Disputed antigraft law ruled constitutional 2016.07.28해당카페글 미리보기
society to hand out gifts as a token of friendship or gratitude in ceremonial occasions. It was also decided that delegating the details -- including specific amounts for gifts that are allowed, and the fee for lectures -- to the...
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2003서부학생여름수련회웍북 2003.07.16해당카페글 미리보기
격려가 뒤따라야 한다. 이 보상이 확실할 때, 리더를 따르게 되는 것이다. 8. 전수하기 / 분담하기 SPIRIT DELIVERING/ DELEGATING 후계자의 양성, 함께 한 팀 속에서 뒹굴고 뛰어야 리더로 큰다. 결론) 리더는 주변의 반대에도 불구하고 혹은 과정 형성중...