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기간제 교원의 권리를 아시나요? 2022.05.30해당카페글 미리보기
해고사유와 해고시기를 서면으로 통지하여야 한다. 다만, 계속 근무한 기간이 3개월 미만인 경우는 그러하지 아니하다. (5) 방학기간 중 보수 - 한 학기를 초과하여 임용하는 경우는 특별한 사정이 없는 한 방학기간 중에도 보수를 지급할 수 있고, 한...
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남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행령[시행 2020. 2. 28.] 2020.02.28해당카페글 미리보기
정하는 경우"란 조부모 또는 손자녀를 돌보기 위하여 가족돌봄휴가를 신청한 근로자 외에도 조부모의 직계비속 또는 손자녀의...직계존속에게 질병, 노령, 장애 또는 미성년 등의 사유가 있어 신청한 근로자가 돌봐야 하는 경우는 제외한다. 제16조의...
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남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률[시행 2019. 10. 1.] 2019.10.31해당카페글 미리보기
같은 조 제9항(종전의 제8항) 중 "가족돌봄휴직"을 "가족돌봄휴직 및 가족돌봄휴가"로 한다. 제22조의3을 제22조의5로 하고, 제...① 사업주는 근로자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 근로시간의 단축을 신청하는 경우에 이를 허용하여야...
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남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행령[시행 2019. 12. 24.] 2019.12.24해당카페글 미리보기
정하는 경우"란 조부모 또는 손자녀를 돌보기 위하여 가족돌봄휴가를 신청한 근로자 외에도 조부모의 직계비속 또는 손자녀의...직계존속에게 질병, 노령, 장애 또는 미성년 등의 사유가 있어 신청한 근로자가 돌봐야 하는 경우는 제외한다. 제16조의...
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생활 | 후보자등록공고 1회 만에 중임 동대표 선출, 중임제한 규정 위반해 직무 정지해야 | 광주아파트총연합회 2020.01.11해당카페글 미리보기
사용할 수 있게 됐다. 이때 부모 모두에게 육아휴직급여가 지급된다. 또한 가족돌봄휴가도 신설됐다. 근로자는 가족의 질병·사고 등의 사유로 연간 최대 10일의 가족돌봄휴가를 사용할 수 있다. 기존에는 부모, 배우자, 자녀 또는 배우자의 부모를 돌보기...
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고용유지지원금 신청 10일만에 7배 폭증…사업장 7만곳 육박 2020.06.01해당카페글 미리보기
국내 첫 '코로나바이러스 감염증-19(코로나19)' 확진판정일인 지난 1월 20일부터 비상상황 종료 시까지 지정된 사유로 '가족돌봄휴가'를 사용한 근로자다. 지원금(외벌이 부부, 한부모가정)은 1인당 하루 5만원씩 10일간 최대 50만원이다. 맞벌이부부는...
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"나라에서 돈을 준다?" 근로자를 위한 정책 추천3 2020.05.04해당카페글 미리보기
1인당 일 5만 원, 최대 10일간 지원해드려요. (근로자 1인당 최대 50만 원, 부부 합산 최대 100만원) ● 다음과 같은 사유로 가족돌봄휴가를 사용한 근로자에게 지원해드려요. ① 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀, 만 18세 이하의 장애인...
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통합당, 21대 국회 1호 법안으로 '대학등록금 환불' 추진 2020.06.01해당카페글 미리보기
어린이집 및 유치원·학교가 휴원할 경우 부모가 가족돌봄휴가를 사용할 수 있도록 하는 법안도 담겼다. 최근 코로나19사태로...약관의 규제에 관한 법률'을 개정해 감염병 등 불가항력적 사유로 계약을 해지할 경우 과중한 손해배상 의무를 떠안을 수...
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남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행령[시행 2020. 2. 28.] 2020.02.28해당카페글 미리보기
정하는 경우"란 조부모 또는 손자녀를 돌보기 위하여 가족돌봄휴가를 신청한 근로자 외에도 조부모의 직계비속 또는 손자녀의...직계존속에게 질병, 노령, 장애 또는 미성년 등의 사유가 있어 신청한 근로자가 돌봐야 하는 경우는 제외한다. 제16조의...
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민주노총 노사정협상 약평과 제안 2020.07.05해당카페글 미리보기
추진, 가족돌봄휴가 활용방안 마련. - 기재부와 경영계가 마지막까지 요구한 비대면 진료(원격의료) 삭제 ➎ 포스트 코로나 준비 - 임금체계 개편, 탄력근로 확대 등 경영계 개악안 전면 철회, 삭제. ❻ 이행 점검 및 후속 조치 - 한국노총이 후속조치를...