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간추린 뉴스. 2023년 10월 26일 목요일 2023.10.26해당카페글 미리보기
최대 ♢실질 소득감소·고령화에 6년새 46% 껑충 ♢“고령자 정년연장·재취업 가능토록 해야” 3. 공공기관이 경영 투명성을 위해...내규를 공시하지 않고 있는 것으로 나타나. 여기엔 임금피크제, 연차 유급휴가 저축제, 동호회 운영 등에 관란 내부 지침...
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임금피크제 고령화 사회 ‘구원투수’ 2012.04.17해당카페글 미리보기
수 있고, 공기업의 경우 노령자 구제수단의 일환으로 악용될 수도 있다는 것이 단점으로 지적된다. 일각에서는 임금피크제가 정년 연장 수단이 됨으로써 청년 실업과 상충 돼, 능력에 따른 선별적 적용이 바람직하다는 견해도 있다. 2000년대 중반까지만...
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인사혁신처 안 '공무원 정년 연장' 4월말 초안 확정…"구체적 정년 나이와 임금 감액 비율은 미정" 2015.01.25해당카페글 미리보기
개혁에 대해 뿔난 공무원들의 사기진작의 방책으로 정년연장과 임금피크제를 꺼내들었다. 인사혁신처는 21일 대통령 업무보고...연장과 임금피크제를 도입하기로 했다고 밝혔다. 인사혁신처가 밝힌 바에 의하면 공무원 정년은 65세까지 연장되고 60세...
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나 공기업이라 지금은 정년 58세고 임금피크제로 62세다...니들 퇴직하고 뭐할거냐? 2013.03.19해당카페글 미리보기
난 중장비 면허 따서 포크레인 기사나 대형버스 면허 따서 시내버스나 할까 하는데 요새 들어서 갑자기 전문직 따서 정년 없이 일하고 싶다는 생각이 들어 나 29살인데 ㅋㅋ 니들은 노후 어떻게 하고 싶냐?
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임금피크제에 대해서 어떻게 생각하시나요? 2015.08.19해당카페글 미리보기
단축, 비정규직 보호 등 중에서 임금피크제라고 할 수 있습니다. 고용노동부 홈페이지에 올라와있는 임금피크제에 대한 설명은 '정년 연장 또는 정년 후 재고용하면서 일정 나이, 근속 기간을 기준으로 임금을 감액하는 제도'라고 나와있습니다. 한마디로...
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임금피크제 도입에 대한 논의 2015.04.23해당카페글 미리보기
사업장에 대하여) 정년이 60세로 법제화됨에 따라 정년보장형 임금피크제의 경우 큰 의미는 없어졌지만 정년연장형은 여전히 중요한 이슈이다. 임금피크제는 크게 연장연장형, 재고용형, 근로시간단축형으로 나눌 수 있다. 정년연장형 임금피크제는 기존...
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임금피크제 2015.08.06해당카페글 미리보기
인건비 절감이나 인력구조 변경 목적으로 악용될 소지가 있고 자칫 정리해고의 대체수단으로 사용될 여지가 있다. 정년연장형 임금피크제는 우리나라의 극히 일부 기업 및 일본의 대부분 사례에서 살펴볼 수 있다. 이 유형은 정년을 기준으로 한 노동력...
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임금피크제는 무엇일까요? [한국중앙인재개발원] 2017.04.03해당카페글 미리보기
임금피크제 유형으로는 정년연장형 기존 정년을 연장하면서 55세 이후 일정 시점부터 임금을 감액 재고용형 정년 이후 정년퇴직자를 재고용하면서 정년이후부터 임금을 감액 근로시간 단축형 피크 임금 대비 임금을 30% 이상 감액이 있습니다. 임금...
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삼성, 60세 停年·임금피크제 도입… 대기업들 뒤따를 듯 2014.03.01해당카페글 미리보기
들어갔다. 두산은 2016년 이전에 정년 연장과 임금피크제 도입을 원칙으로 해서 시기와 조건 등을 조율하고 있다고 밝혔다. GS건설도 55세에서 60세로 늘리면서 임금피크제 실시를 검토 중이다. 이미 삼성과 유사한 정년 연장·임금피크제를 도입한 곳도...
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중간고사대체과제 / 201312975 체육교육과 장문호 /임금피크제 2015.11.07해당카페글 미리보기
정부에서는 취업규칙변경가이드라인 적용을 통해서 정년연장과 임금피크제 도입이 무조건 적으로 필요하다고 생각을 하고 있다...잉여인력이라고 하는 노령자들을 공기업이 구제수단으로 사용할 수 있고 임금피크제가 필요하지 않는 기업들의 악용가능성도...