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유급휴일 중복에 따른 휴일 부여방법 (근로기준과-4267, 2005.8.17) 2007.05.23해당카페글 미리보기
관한법률」에 의하여 소정 근로일의 개근여부와 관계없이 부여되는 유급휴일이므로 근로자의 날과 주휴가 중복될 경우 1주간의 소정 근로일을 개근하지 못한 근로자에 대해서는 근로자의 날인 유급휴일이 부여되어야 할 것임. (근로기준과-4267, 2005.8.17...
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대한민국 근로기준법 제55조(휴일)는 2017.02.08해당카페글 미리보기
대한민국 근로기준법 제55조(휴일)는 ‘사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.’고 명시하고 있다. 이 유급휴일을 주휴일이라 하며, 일주일에 15시간 이상 일하는 근로자라면 아르바이트·임시직·계약직 등 근로 형태와는...
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근로기준법상 연차유급휴가에 대한 고찰(공인노무사 연수교육 개인논문제출자료) 2015.07.02해당카페글 미리보기
근로기준법상 연차유급휴가에 대한 고찰 신명조, 12포인트, 줄간격 160 표지 굵은 글씨 제목 25 이름 15 ◈목차◈ Ⅰ. 서론 Ⅱ. 보상적 의미의 연차유급휴가 근로기준법 제60조 2. 대법원 판례 Ⅲ. 기본휴가와 가산휴가 근로기준법 제60조 제1항과 제4항의...
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[연구] 근로기준법 제61조 연차유급휴가사용촉진제도의 쟁점 검토 2008.01.14해당카페글 미리보기
근로기준법 제61조 연차유급휴가사용촉진제도의 쟁점 검토 김우현 - 공인노무사 (2007.12.01) contents Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 연차휴가사용촉진제도 1. 개관 2. 연차휴가사용촉진제도의 내용 및 효과 3. 연차휴가사용촉진제도 관련 쟁점 검토 Ⅲ. 결 어 Ⅰ...
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Re: 근로기준법의 연차 유급휴가 등에 대해서 2012.09.09해당카페글 미리보기
근로기준법의 연차 유급휴가 등에 대해서 연차 유급 휴가에 대해 약간의 오해가 있으신것 같네여... 1년간 8할이상 근무시 15일의 유급휴가를 준다란...
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신입직원도 12일 유급휴가..근로기준법 환노위 소위 통과 2017.09.21해당카페글 미리보기
rcmd=rn (서울=뉴스1) 박상휘 기자 = 근속연수가 1년이 되지 않는 신입직원도 최대 12일의 유급휴가를 받을 수 있도록 하는 근로기준법 개정안이 21일 국회 환경노동위원회 고용노동소위를 통과했다. 한정애 더불어민주당 의원이 발의한 해당 개정안은...
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대법원 "옛 근로기준법, 휴일 근로 중복가산 불인정" 2018.06.21해당카페글 미리보기
(서울=뉴스1) 구윤성 기자 = 김명수 대법원장을 비롯한 대법관들이 21일 서울 서초구 대법원에서 '휴일근로 중복가산금 사건'에 대한 전원합의체 선고를 위해 대법정에 입장해 착석해 있다. 대법원 전원합의체는 이날 "휴일근로는 연장근로에 포함되지...
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근로기준법 제61조에 규정된 "휴일"에 "근로자의 날" 이 포함 되는지 여부 2007.06.13해당카페글 미리보기
지급하지 않아도 무방할 것임. ○ 다만, ?근로자의날제정에관한법률?에 따른 ‘근로자의 날’은 근로 기준법에 의한 유급휴일로 한다고 규정 하고 있는 바, 이는 ‘근로자의 날’의 정신을 기리고 기념 하기 위한 것이므로 동 유급휴일을 근로기준법 제...
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근로자 최초 1년 근로기간 유급휴가 보장-근로 1년차 유급휴가 보장 추진, 근로기준법 개정 2017.02.02해당카페글 미리보기
근로 1년차 유급휴가 보장 추진 한정애 의원, ‘근로기준법 일부개정안’ 대표발의 근로자가 최초 1년 근로기간 중 유급휴가를...개정안은 현행상 사용자는 근로자의 최초 1년간 근로에 대해 유급휴가를 주는 경우 15일로 하고 근로자가 휴가를 이미 사용...
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[근로기준법] 무급휴가와 유급휴가의 구분 2013.12.06해당카페글 미리보기
[근로기준법] 무급휴가와 유급휴가의 구분 1. 휴가란 휴가란 근로의무가 있는 근로일에 근로자가 사용자로부터 취업의무를 면제를 얻은 날을 말합니다. 그리고 휴가는 법정휴가, 약정휴가, 유급휴가, 무급휴가로 구별할 수 있습니다. 2. 법정휴가, 약정...