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[oo교통 부당징계,부당노동행위구제신청사건] 서울고법 2005. 2. 18. 2004누7407 판결,기각 - 무단결근, 25일 정직처분 징계양정 적절, 부당노동행위 아니다 2010.10.18해당카페글 미리보기
해임, 당연면직, 정년퇴직, 희망퇴직, 명예퇴직, 권고사직, 해고예고, 해고예고수당, 해고서면통보, 징계위원회, 징계규정, 징계해고, 파면, 정리해고/구조조정, 부당해고구제신청, 중앙노동위원회 재심판정, 해고무효확인소송 http://www.budanghaego.com
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[oo교통 부당징계,부당노동행위구제신청사건] 서울고법 2005. 2. 18. 2004누7407 판결,기각 - 무단결근, 25일 정직처분 징계양정 적절, 부당노동행위 아니다 2010.10.15해당카페글 미리보기
해임, 당연면직, 정년퇴직, 희망퇴직, 명예퇴직, 권고사직, 해고예고, 해고예고수당, 해고서면통보, 징계위원회, 징계규정, 징계해고, 파면, 정리해고/구조조정, 부당해고구제신청, 중앙노동위원회 재심판정, 해고무효확인소송 http://www.budanghaego.com
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해고의구제1-노동위원회의구제 2010.10.12해당카페글 미리보기
받아야 하겠지요. 노동위원회 구제신청과 법원 해고무효확인의 소 해고의 법률적 구제방법으로는 크게 두 가지가 있습니다. 하나는 노동위원회에 구제신청하는 것이고 다른 하나는 법원에 해고무효확인소송 등을 제기하는 것입니다. 다만, 이 두 가지 방법...
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노동조합의 보호요건(p241)-구제신청 , 부당노동행위에 대한 구제절차(p253) -구제신청 2014.08.21해당카페글 미리보기
p253) -구제신청 사용자의 부당노동행위로 인하여 그 권리를 침해당한 근로자 또는 노동조합은 노동위원회에 그 구제를 신청할수있으며,~~ 상기와같이 부당노동행위 구제신청에 대하여 달리 설명되어있는것 같아서 문의드립니다 환절기에 목관리 잘하시고...
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서울교사노동조합 규약(22.09.01.개정) 2022.09.02해당카페글 미리보기
희생자구제심사위원회 3. 규정으로 정한 기타의 위원회 4. 중앙집행위원회가 특정 업무 수행을 위해 임시로 설치하는 특별위원회 ② 조합은 사업을 목적을 달성하기 위해 전문적인 업무를 수행할 기구로 다음과 같은 전문기구를 둘 수 있다. 1. 연구소 2...
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서울고법 2004. 12. 9 선고 2004누12553 판결, 기각, oo석유화학 부당노동행위구제신청사건, 부노, 부해 - 정리해고 - 사유 2010.10.15해당카페글 미리보기
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검사구제신청서(검사김영식(희영)530-4922김진호)21-011831종결(2,7)체포영장22-24803(최병규3483-9113유정현)진 2022.09.05해당카페글 미리보기
검사구제신청서(검사김영식(희영)530-4922김진호)21-011831종결(2,7)체포영장22-24803(최병규3483-9113유정현)진영인반장(정성인2155-9461김준영)지명통보(22,8/25해제9/2)송치21-2296(21,6/24)우편반송(21-002296)재물손괴로 바꿔조사했다. 허위체포영장...
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[대일노무법인-부해, 부노 - 갱신 거절 - 해고 여부] 태o학원 부당해고,부당노동행위구제신청사건, 서울고법 2006. 7. 28. 선고 2005누29947 판결, 기각 - 2010.10.15해당카페글 미리보기
해제, 보직해임, 당연면직, 정년퇴직, 희망퇴직, 명예퇴직, 권고사직, 해고예고, 해고예고수당, 해고서면통보, 징계위원회, 징계규정, 징계해고, 파면, 정리해고/구조조정, 부당해고구제신청, 중앙노동위원회 재심판정, 해고무효확인소송 www.budanghaego.com
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노동위원회가 원상회복을 위한 구제명령을 발할 수 있는지 여부(노조 68107-092, 2000. 10. 27) 2007.05.30해당카페글 미리보기
회복)을 위한 적절한 구제 명령을 발할 수 있다고 보아야 할 것임. 2.근로기준법 제33조제2항에 의해 근로자가 노동위원회에 부당해고구제를 신청한 결과 부당해고로 판정된 경우 지방노동관서장은 ‘부당해고 등 관련 민원사건 처리 지침’에 의거 사용자...
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2) 노동위원회가 원상회복을 위한 구제명령을 발할 수 있는지 여부 (노조 68107-092, 2000. 10. 27.) 2007.06.30해당카페글 미리보기
회복)을 위한 적절한 구제 명령을 발할 수 있다고 보아야 할 것임. 2. 근로기준법 제33조제2항에 의해 근로자가 노동위원회에 부당해고구제를 신청한 결과 부당해고로 판정된 경우 지방노동관서장은 ‘부당해고 등 관련 민원사건 처리 지침’에 의거...