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2015 제1회 울산시교육청 지방공무원 임용시험 시행 공고(~5.22) 2015.02.27해당카페글 미리보기
나) 9급 공개경쟁시험의 선택과목은 선택과목간 난이도 차이로 인한 점수 편차 해소를 위해 조정(표준)점수를 적용합니다. 2...시간 구 분 공개경쟁임용시험 경력경쟁임용시험 【특성화고·마이스터고 졸업(예정)자 구분모집】 교육행정(9급) 시설(9...
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2015 광주시교육청 지방공무원 임용시험 시행계획 공고(~5.22) 2015.02.27해당카페글 미리보기
난이도 차이로 인한 점수 편차 해소를 위해 조정점수를 적용합니다. 2 시험 일정 원서 접수기간 (취소기간) 시험구분 시험장소 공고일 시험일자 합격자 발표일 2015.5.18(월) 9:00 ∼ 5.22.(금) 18:00 [취소:5.18(월) 9:00∼ 5. 29.(금) 18:00] 필기시험 6...
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2015 경남교육청 지방공무원 임용시험 시행계획 공고(~5.15) 2015.02.27해당카페글 미리보기
난이도 차이로 인한 점수 편차 해소를 위해 조정점수를 적용합니다. - 근무예정권역 : 교육행정직(일반)만 해당됨. 구분 해당 시·군 비고 제1권역 통영시, 거제시 제2권역 남해군, 하동군 제3권역 함양군, 거창군, 합천군 제4권역 경상남도내 전체...
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2015 충남 지방공무원 임용시험 시행계획 공고 2015.02.26해당카페글 미리보기
난이도 차이로 인한 점수 편차 해소를 위해 조정(표준)점수를 적용합니다. 2. 시험방법 및 시험시간 가. 시험 방법 ① 제1 · 2차 시험(병합실시) : 선택형 필기시험(매 과목당 100점 만점, 과목별 20문제, 4지 택1형) ② 제3차 시험 : 서류전형(응시자격...
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2015 경북교육청 지방공무원 신규임용시험 시행 공고(~5.22) 2015.02.27해당카페글 미리보기
5명 특성화고 및 마이스터고 졸업자 (졸업예정자 포함) 공업 (일반기계) 1명 1명 공업 (일반전기) 2명 2명 운전 (운전) 35명 35명 1종 대형면허 소지자 ※ 지역별 구분 모집 합 계 486명 393명 18명 8명 67명 ※ 공개경쟁임용시험의 장애인·저소득층...
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고졸 노동자, 우리는 부족한 사람이 아닙니다-일다 2022.02.14해당카페글 미리보기
많다. 마이스터고, 특성화고, 일반고 직업반 등 직업계고 출신의 노동자는 어떻게 살아가고 있을까? 2016년 같은 특성화고를 다니면서 고졸 취업자 동아리 ‘처음처럼’을 만들어 활동하고 있는 보람과 성현, 두 사람의 이야기를 들었다. ▲ 같은 특성화...
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매우 편향적이고 부적절한 고교 노동 인권 교육 실태 2019.04.01해당카페글 미리보기
따라 마이스터고와 특성화고, 일반고 내 직업위탁반에 학기당 2시간 이상(3년 간 12시간) 노동인권 교육을 실시하고 있다. 서울교육청은 이러한 노동인권 교육 과정 내에서 각 학교가 자율적으로 전태일 교재를 활용하게 할 방침이다. 또 전태일 열사 동상...
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JCST-2010 12 24 금요일, 오늘의 주요 신문사설&칼럼 낭독 2010.12.24해당카페글 미리보기
마이스터고, 특성화고를 대상으로 직업훈련이나 실습교육을 할 때 소요되는 비용도 세제 지원을 해주는 방안을 검토하겠다고 했다. 최근 삼성전자 등 기업들과 마이스터고 간 협력사례를 산업 전반으로 확산시켜 대학으로의 과잉진학이나 청년실업 문제를...
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2013년도 충청북도 지방공무원 간호직 보건직 환경직 의료직 식품위생직 보건진료원 임용시험시행계획(변경-증원)공고 2013.06.03해당카페글 미리보기
도내 특성화고와 마이스터고의 졸업(예정)자를 대상으로 합니다. 3) 최종합격한 자는 신규 임용 후 지방공무원법 등 관련 규정에 의해 일정기간 동안 전보·전출이 제한됩니다. 4) "도일괄 모집"이란 임용예정기관을 지정하지 않고 선발하는 것으로 최종...
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2013년도 충청남도교육청 지방공무원 임용시험 시행계획공고 2013.05.02해당카페글 미리보기
난이도 차이로 인한 점수 편차 해소를 위해 조정점수를 적용합니다. Ⅱ. 시험 방법 1. 제1·2차 시험(병합실시) : 선택형 필기시험 - 매 과목 100점 만점, 과목당 20문항 20분 4지 택일형 2. 제3차 시험 : 면접시험 (필기시험 합격자에 한함) 3. 시험시간...