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휴게ㆍ휴일ㆍ휴가 2005.12.08해당카페글 미리보기
시 유급휴일수당을 주어야 한다(1978.4.8, 법무 811-18759). ■ 관련법령 : 근로기준법 제54조 ↓제54조 (휴일) 사용자는 근로자...면제된 날이다. 휴가에는 근로기준법에서 정하고 있는 법정휴가와 단체협약․취업규칙․근로계약 등에서 약정한 약정휴가...
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근로자의 날 지급수당에 관한 질문요 2013.04.30해당카페글 미리보기
있다. 토요일 08:00 ~ 18:00 12:00 ~ 13:00 *기본급 및 주휴수당 : 08:00~17:00 까지의 임금(그냥 순수 기본급) *약정시간외 근로수당(150%) : 평일 17:00~18:00(매일 1시간씩 한달 계산) + 토요일 08:00~18:00 (1일 9시간씩 한달 계산) 2.휴일은 주휴일과...
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근로시간휴게 휴일 휴가 등 (연장근로 등) 2017.06.05해당카페글 미리보기
가산수당이 지급되어야 한다. (2001.9.20, 근기68207-3172). <행정해석> 임산부의 일·숙직이 인가대상이 되는 야간근로에 해당되는지 야간·휴일근로라 함은 근로자가 본래의 업무를 휴일이나 기본 근로시간 이외에 수행하는 것으로서, 본래의 담당업무와...
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아파트 관리소장 관리 책임자 연장근무수당 지급여부에 대한 고용 노동부 답변 2014.11.09해당카페글 미리보기
근로수당에 대한 청구권이 있는지에 대한 질의입니다. ○귀하의 질의와 관련된 근로기준법규정을 살펴보면, 근로기준법제56조에...야간근로(오후10시부터 오전6시까지 사이의 근로) 또는 휴일근로에 대하여는 통상임금의100분의 50이상을 가산하여 지급...
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연차휴가수당과 연차휴가사용촉진제도 2015.01.21해당카페글 미리보기
사용, 수당지급 등 세 가지로 구분할 필요가 있습니다. 이러한 구분이 필요한 이유는 연차휴가제도가 다른 법정휴가나 약정휴가 또는 유급휴가제도와 비교하여 다른 점이 있기 때문입니다. 먼저, 연차휴가제도는 근로기준법에서정한 법정휴가제도로, 상시...
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Re:1년 근무하고 퇴직하는 자의 연차수당지급 여부 2011.03.18해당카페글 미리보기
하기로 약정한 경우에는 연차휴가를 부여하지 않아도 위법하지 않았습니다. 따라서 이러한 계약형태인 조리종사원 등에게는 종전의 일당제에서는 대개 연차휴가를 부여하지 않았었는데요, 2004.7.1 시행된 연봉제 계약에서는 방학기간도 계속근로기간에...
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연차휴가 연차수당의 모든 것 2009.06.01해당카페글 미리보기
하기로 약정한 경우에는 연차휴가를 부여하지 않아도 위법하지 않았습니다. 따라서 이러한 계약형태인 조리종사원 등에게는 종전의 일당제에서는 대개 연차휴가를 부여하지 않았었는데요, 2004.7.1 시행된 연봉제 계약에서는 방학기간도 계속근로기간에...
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휴일대체 요건에 대하여 2004.09. 2007.05.26해당카페글 미리보기
소정근로일에 휴일을 사용하도록 단체협약ㆍ취업규칙 등으로 노ㆍ사가 미리 약정함으로써, 당초 지정된 휴일이 소정근로일이 되어 사용자가 ‘유급휴일수당’과 ‘휴일근로가산수당’의 지급의무를 면하고 대체된 날에 휴일을 부여하는 제도를 ‘휴일대체...
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Re:동대표회의 시간에 근무 수당 받을 수 있나요 2019.01.16해당카페글 미리보기
받고 일반 근로자와 동일하게 근로한다면 연장근로수당과 휴일근로수당에 대한 청구권이 발생할 것”이라는 것과 맥락을 같이...간 합의를 거친 경우를 제외하고 아파트 관리사무소장도 약정한 근로시간 이외의 근로를 제공했다면 연장근로가 발생한다고...
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< 휴일? 휴가? 휴직??? 휴업??? 어렵다 ~어려워~!! > 2017.11.24해당카페글 미리보기
임시휴일)이 있음. 휴가는............................. 1. 휴가사유가 발생해서 비로소 나중에 정하는 것 2. ㉠ 근로자의 필요...것 3. 법정휴가( 연차휴가, 생리휴가. 출산휴가 )과 약정휴가( 경조휴가, 병가, 공가등 다양한 명목 근로자가 필요한 경우...