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연봉제에서 임금에 퇴직금을 포함, 지급한 것은 퇴직금이라고 볼 수 없다. (서울지법 2002.5.8. 선고, 2002가소1707 판결) 2007.05.24해당카페글 미리보기
연봉제계약을 체결한 사실만으로는 근로자 갑이 퇴직금의 중간정산을 명시적으로 요구했다고 볼 수 없다), 이 사건 연봉제가 퇴직금의 중간정산을 포함하고 있다고 보기 어렵다면서 퇴직금 중간정산의 효력을 인정하지 않았다. 퇴직금 중간정산제도 근로...
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연봉에 퇴직금 포함 지급 가능여부 2006.09. 월간 노동 2007.05.24해당카페글 미리보기
한다. 2)연봉에 퇴직금을 포함 지급하는 경우 효력 노동부 행정해석은 일정한 조건하에 퇴직금을 연봉액에 포함시키는 것은 인정한다. 이것은 퇴직금 중간정산제도와 연계시킨 방법으로서 당사자합의를 존중하여 이미 발생된 퇴직금은 중간정산할 수...
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[심판례] 연봉제로 계약기간 종료일마다 지급한 퇴직금은 정당 2004.04.18해당카페글 미리보기
규정하고 있다(노동부 임금68220-179, 1997.3.28) 그렇다면, 청구법인이 연봉계약기간 종료시마다 퇴직금을 지급하는 것은 근로기준법상 퇴직금 중간정산제도에 위배되지 아니하는 것으로 판단되며, 근로기준법 제34조 제3항의 규정에 의하여 계속 근로한...
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Re:Re:퇴직금문제를 보니까 궁금해서 하나 물어봅니다. 2005.03.24해당카페글 미리보기
퇴직시 정산해야겠지요. 3. 그리고 퇴직금 중간정산제에 대해서도 알기쉽기 설명 바랍니다.. [3문과 관련하여] 퇴직금 중간정산제도는 법조문에서 살펴볼수 있듯이, 근로자의 청구가 있고, 사용자가 이에 응할경우에 할수 있습니다. 근로자가 중간정산을...
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Re:연봉제 (퇴직금포함) 2006.10.18해당카페글 미리보기
지급하는 시점에 지급하거나 1년이 경과하여 연봉을 재계약하는 시점에 1년마다 퇴직금을 중간정산을 하는 경우라면 법에서 정한 퇴직금중간정산제도에 충족해야만 법정 퇴직금으로 인정을 받을 수 있는 것이다. 이처럼 연봉에 퇴직금을 포함하여 분할...
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Re:퇴직금에 관한 문제입니다 2005.03.19해당카페글 미리보기
금액을 지급하기로 약정하고 이를 지급하였 다 하더라도 이것은 근기법상 퇴직금 지급으로서의 효력은 없는 것입니다. 다만 퇴직금 중간정산제도에 의하여 근로자가 중간정산을 요구하고 사용자가 이를 수용한 경우 에는 근로관계존속 중에도 퇴직금을...
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퇴직금선급방식에 따라 퇴직금 명목으로 매월 임금에 포함시켜 지급한 금원을 부당이득금으로 보지 않은 판결 2009.05.30해당카페글 미리보기
없다. ⑵ 또, 법 제8조 제2항에서 근로자의 자발적, 명시적인 중간정산요구에 따라 기왕의 근로기간에 해당하는 퇴직금을 중간정산하는 제도를 두고 있으나, 이는 과거의 근로기간에 해당하는 퇴직금을 중간정산하는 제도일 뿐만 아니라, 피고의 퇴직금...
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퇴직금을 월급에 포함하는 형식으로해서 받으면 좋겠다고 하는데 그래도 문제는 없을까요? 2013.01.02해당카페글 미리보기
퇴직시 지급하는 것이 원칙입니다. 다만, 근로기준법 및 관련 법령에서는 근로자가 퇴직전이라도 퇴직금을 중간정산 받을 수 있도록 하는 퇴직금중간정산제도(법 제8조 제2항)이 있습니다. 문제는 많은 사업장에서 연봉제를 운용하면서 퇴직금을 연봉에...
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퇴직금의 법적문제 2007.07.06해당카페글 미리보기
전에 당해 근로자가 계속 근로한 기간에 대한 퇴직금을 미리 정산하여 지급할 수 있다(제34조 제3항). 이러한 퇴직금중간정산제도는 1997.3.13 새로 제정된 근로기준법에서 도입된 것이다. 그 이전에는 퇴직하는 경우에 일시불로 지급하도록 하였는데 이로...
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기금과 퇴직금에 관하여 2009.04.29해당카페글 미리보기
궁금한게 있어서 이렇게 글을 올립니다. 저희 회사에는 기금대부와 퇴직금 중간 정산제도가 있습니다. 그리하여 기금 신청시 퇴직금을 담보로 하기에 기금을 신청하게되면 퇴직금 중간 정산은 해주지 않습니다. 만약 퇴사시 규정상 기금 전액 상환이 이뤄...