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20대 국회 원내 4당, 근로자 보호 위한 근로기준법 발의 2016.07.26해당카페글 미리보기
현행 근로기준법은 긴박한 경영상의 필요가 있는 경우 해고를 할 수 있도록 하지만 그 ‘긴박한 경영상의 필요’에 대한 구체적 판단 기준이 없어 사용자에 의해 자의적으로 해석돼 근로자의 권리를 실질적으로 보장하기 어려운 실정”이라며 “객관적인...
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#경상남도감정노동자권리보호센터 #감정노동자권리보호강사 #역량강화교육 #근로기준법 #근로기준법개정내용 #찾아가는감정노동권리보장교육 2022.03.28해당카페글 미리보기
3개월 이내인자는 최저 인금의 10%를 감액 할수 있씁니다 근로기준법 제50조에 따르면 근로자의 근무 시간은 주 40시간이며 이를...연장 근로로 보며 1.5배의 가산수당을 받을수 있씁니다 법정 공휴일로 지정된 날짜에 쉬지 못하면 아르바이트생이든 직원...
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4시간 방과후 기간제인데 쉬는 날이 없어요.365일 공휴일 빼고 다 근무하나봐요. 2024.03.13해당카페글 미리보기
연가사용(대체교사 구해주던가 교육청 순회교사 이용하기 등)으로 꼭 바뀌어야 합니다! 휴가에 교육공무원법이 적용된다 함은 근로기준법에서 정한 것보다 더 많이 휴가 혜택를 준다는 뜻이랍니다. 그런데 뭘 더 준거죠? 오히려 더 일시키고 하루도 못...
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근로시간 단축 위한 근로기준법 개정내용(요약) 2018.03.02해당카페글 미리보기
제공: 매일노무사 전화 : (053) 522-6404 근로시간 단축을 위한 근로기준법 개정안(2018.2.28.국회 본회의 통과) - 주 52시간...업종 축소(26개 → 5개) 및 연속휴식 11시간 보장 - 관공서의 공휴일을 유급휴일로 의무화 - 연소근로자(15~18세) 근로시간...
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포괄임금제 계약 금지 추진-근로기준법 적용범위 모든 사업장 확대, 1주 근로시간 유급휴게 포함 40시간 이내 등 근로기준법 개정 2017.03.12해당카페글 미리보기
근로기준법의 적용범위를 기존 ‘상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장’에서 ‘근로자를 사용하는 모든 사업장’으로 확대했다. 또한 포괄임금제 계약을 금지하도록 했다. 1주를 휴일로 포함한 7일로 규정하고 1주간 근로시간은 유급...
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연차휴가 관련근로 기준법 분석 2018.03.09해당카페글 미리보기
근로기준법 제60조(연차 유급휴가) ① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. <개정 2012.2.1> ② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근...
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근로자의 날 관련 근로기준법 적용지침 ( 2007.11.13, 임금근로시간정책팀-3356 2015.06.05해당카페글 미리보기
노고를 위로하고, 근무의욕을 높이기 위한 것으로「국경일에 관한 법률」또는「관공서의 공휴일에 관한 규정」에서 정한 법정공휴일로 보기는 어려우나,「근로기준법」의 적용을 받는 근로자에게 부여하는 주휴일과 같이 법정휴일이므로 해당일에 근로제공...
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근로기준법 개정 주요내용 참고하세요. 2018.06.01해당카페글 미리보기
기준법 개정 - 국회 본회의 통과(’18. 2.28) 및 공포(’18. 3.20) □ 주요내용 ㅇ 근로시간 단축(주당 최대 68h→52h) - 1주는 휴일을 포함한 7일로 정의(제2조제1항 제7호 신설, 부칙 제1조) ※ 고용부 행정해석 파기(휴일 연장근로 미포함→포함...
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근로자의 날 관련 근로기준법 적용지침 ( 2007.11.13, 임금근로시간정책팀-3356 ) 2008.02.21해당카페글 미리보기
노고를 위로하고, 근무의욕을 높이기 위한 것으로「국경일에 관한 법률」또는「관공서의 공휴일에 관한 규정」에서 정한 법정공휴일로 보기는 어려우나,「근로기준법」의 적용을 받는 근로자에게 부여하는 주휴일과 같이 법정휴일이므로 해당일에 근로제공...
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근로기준법 2021.03.02해당카페글 미리보기
개정안은 300인 이상의 사업장은 2020년, 30인 이상의 사업장은 2021년, 5인 이상의 사업장은 2022년부터 적용된다. 성-<근로기준법>은 법률로 제정되었으며, 전문과 본문 12장 116개 조항 및 부칙으로 구성되었고, 하위법으로 대통령령인 <근로기준법...