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‘근로시간저축휴가제’ 도입 추진 2012.09.18해당카페글 미리보기
신고를 요건으로 일정 기간(3개월) 동안은 연장근로 한도를 주 20시간까지 허용토록 했다. 아울러 주 12시간 초과 연장근로 및 휴게시간 변경이 가능한 현행 12개 특례업종을 26개로 재분류해 이 중 10개 업종은 특례업종 유지, 16개 업종은 제외토록...
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근로시간저축휴가제 도입 2012.09.18해당카페글 미리보기
신고를 요건으로 일정 기간(3개월) 동안은 연장근로 한도를 주 20시간까지 허용토록 했다. 아울러 주 12시간 초과 연장근로 및 휴게시간 변경이 가능한 현행 12개 특례업종을 26개로 재분류해 이 중 10개 업종은 특례업종 유지, 16개 업종은 제외토록...
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중소기업 정책뉴스 // 코로나19로 인해 피해를 입은 기업들을 위한 지원제도! 1. 코로나19 대응 고용유지지원금 지원 2. 특별연장근로 인가 제도 3. 원자재 및 2020.02.20해당카페글 미리보기
일시적으로 추가 연장근로가 가능한 제도입니다. 이전까지 근로기준법 시행규칙(제9조)에서는 ‘특별한 사정’을 ‘재해ㆍ재난...사고 수습을 위한 경우’로만 한정해 왔었는데요. 근로시간 한도 축소(주 최대 52시간제 시행) 등에 따라 시행규칙을 개정...
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근로시간 특례업종 2018.10.15해당카페글 미리보기
근로자대표와 서면합의 시 8시간 특별연장근로 한시적 인정) ※ 특례업종 축소(2018년 7월 1일 시행) ※ 1주 근로시간의 한도 휴일연장근로를 포함하여 최대 52시간(1주는 7일) (1주 40시간 근로 + 1주 12시간 연장 = 52시간) ※ 특별연장근로 허용의...
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‘근로시간저축휴가제’ 도입 추진 2012.09.18해당카페글 미리보기
신고를 요건으로 일정 기간(3개월) 동안은 연장근로 한도를 주 20시간까지 허용토록 했다. 아울러 주 12시간 초과 연장근로 및 휴게시간 변경이 가능한 현행 12개 특례업종을 26개로 재분류해 이 중 10개 업종은 특례업종 유지, 16개 업종은 제외토록...
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제4장 근로시간과 휴식, 제50조(근로시간), 통상임금산정기준시간수(174+35) 2014.11.18해당카페글 미리보기
174)+주휴시간(35)=209시간 또는 (주소정근로시간 40시간+주휴8시간)*4.3453주=209시간 구분 법정근로시간 연장, 야간, 휴일근로 한도 및 요건 1일 1주 연장(합의) 야간.휴일 남성 8시간 40시간 12시간 여성 근로자 동의 18세 미만 7시간 35시간 1일 1시간...
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주40시간제 도입① -법정근로시간단축,탄력적근로시간제,연월차휴가의조정 2007.05.20해당카페글 미리보기
합의한 경우 1일 1시간, 1주 6시간을 한도로 연장 근로할 수 있다. 연소자에게는 연장근로 할증률 특례규정이 적용되지 않는다...기간을 1개월에서 3개월로 확대하고, 특정 주의 근로시간 한도를 법정근로시간 단축에 맞추어 56시간에서 52시간으로 단축...
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지난 5월 숨진 LG디스플레이 팀장, 하루 12.5시간 일했다 2023.09.26해당카페글 미리보기
법 위반 여부에 대한 근로감독을 실시하고 그 결과를 26일 발표했다. 근로감독 결과 LG디스플레이는 법정 연장근로 한도 내에서만 근로시간을 입력·관리하면서 한도를 초과한 시간에 대해서는 별도의 시스템을 통해 대체 공가(보상휴가)를 부여하는 방식...
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[행정해석] 근로기준법_근로시간과 휴식 2007.05.27해당카페글 미리보기
방안을 강구하여야 한다. 법 제52조(연장근로의 제한) ①당사자간의 합의가 있는 경우에는 1주간에 12시간을 한도로 제49조의 근로시간을 연장할 수 있다. ②당사자간의 합의가 있는 경우에는 1주간에 12시간을 한도로 제50조의 근로시간을 연장할 수...
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Re:야간 근로 교육공무직원의 근로시간 적용은? 2016.12.05해당카페글 미리보기
1주 간에 12시간을 한도로 근로시간을 연장할 수 있음 2. 1주 간에 12시간을 초과할 경우의 해석 ㅇ 지방노동청의 유권해석 → 연장근로시간을 주중에만 12시간을 적용하고 휴일은 별도로 적용 ㅇ 지방법원의 해석 → 연장근로시간을 휴일도 포함하여...