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개정된 근로기준법 주의점 2006.05.01해당카페글 미리보기
기준근로시간수: 통상시급은 월통상임금을 산정기준 근로시간수로 나눈 금액이다. 산정기준 근로시간수는 소정근로시간수에 유급 처리되는 시간 수를 합한 시간으로 종전에는 226시간이다. 법정근로시간 단축으로 소정근로시간이 줄어 산정기준근로시간수...
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개정 근로기준법 적용시 동절기 단축근무 폐지가 취업규칙의 불이익 변경에 해당하는지 (근로기준과-6424, 2004.11.26) 2007.05.29해당카페글 미리보기
2월까지 월~금요일에는 1일 7시간, 토요일은 4시간 근로)를 실시하여 오다가, 개정 근로기준법(법률 제6974호)에 따라 근로시간을 종전 주 44시간에서 주 40시간으로 단축하도록 취업규칙을 변경하면서, 통상근무자에 대한 「동절기 단축근무」를 폐지하는...
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개정된 근로기준법 주의점 2004.11.13해당카페글 미리보기
기준근로시간수: 통상시급은 월통상임금을 산정기준 근로시간수로 나눈 금액이다. 산정기준 근로시간수는 소정근로시간수에 유급 처리되는 시간 수를 합한 시간으로 종전에는 226시간이다. 법정근로시간 단축으로 소정근로시간이 줄어 산정기준근로시간수...
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“건설기계 월 가동시간 174시간으로 개정 필수” 2021.11.10해당카페글 미리보기
하고 있다. 또한 올해 9월 제정된 ‘공공 건설공사의 공사기간 산정기준’에서도 건설공사 작업일수 산정기준을 법정 근로시간(1일 8시간, 주 40시간)을 원칙으로 두도록 명시하고 있다. 법무법인 시민의 이영직 변호사는 “임대차계약서가 규정한 ‘월...
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발표가 얼마안남아서 너무 불안한 복기..합격할 수 있을까.. 2023.11.03해당카페글 미리보기
6 월 상여금은 지급청구권이 발생한 것이고, 을의 동의나 수권이 없는 것이 명백하므로 3,6월 상여금은 지급되어야 한다. 다만 을의 주장은 개정 단체협약 제20조 규정이 무효라고 주장하고 있는 바 이를 살펴보면 판례는 불이익 변경 가능하고, 수차례에...
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[손경제 시즌 3] 2017/03/23 52시간 근로시간 단축, 의미와 과제는? 2017.03.24해당카페글 미리보기
시간 : 월~금요일까지 5일동안에는 총 52시간까지만 근로 2. 주말 근로시간 : 토~일요일에 일을 한다면 16시간까지 추가근로 가능 ▶주 5일제가 의무적으로 적용되는 것이 아닌가요? 주 5일제를 하라고 법에 명시되어 있지 않습니다. 그것은 사업장 성격에...
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근로 계약서 - 근로 규칙 2005.04.26해당카페글 미리보기
1일 이전에 퇴직시 0%, 상여금 지급월 1일 이후 사영금 지급일 이전 퇴직시 지급액의 50%, 상여금 지급 월 말일 이후 퇴직시...기준으로 한다. 단 본 의원의 특성상 법정근로시간을 적용하지 아니하며 진료시간을 기준으로 진료시작전 준비 30분, 진료종료...
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임금. 근로시간과 휴식 관련 노동부 질의 회시 소개 2007.07.30해당카페글 미리보기
경우 월 평균적으로 산정된 연장·야간·휴일근로수당은 실 근로시간과 비교하여 근로자에게 불이익이 없으나, 월의 대소에...예를 들어 월 31일로 구성되어 있는 월의 경우 해당 월만 실제 발생하는 법정 제수당을 계산할 경우 월 임금액에 다소 미달할...
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임금과 근로시간 실무 / 이종인 2007.05.18해당카페글 미리보기
2002. 1. 22 예규 제476호) 의 별표 ① 판 단 기 준 예 시 통상 임금 평균 임금 기타 금품 1. 소정근로시간 또는 법정근로시간에 대하여 지급하기로 정하여진 기본급 임금 ○ ○ 2. 일․주․월 기타 1임금산정기간내의 소정근로시간 또는 법정근로시간에...
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법정휴일(퍼옴) 2004.02.02해당카페글 미리보기
근로시간과 야간근로(22:00∼06:00)가 중복되는 경우에는 연장근로수당50%와 야간근로수당50%를 각각 가산하여 100%의 가산수당...근로수당, 휴일근로수당 및 월차수당, 년차수당, 생리수당을 법정수당이라고 하며 근로기준법에서는 사용자가 의무적으로...