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해고통보시 챙겨야할게 있을까요..?? 2022.07.03해당카페글 미리보기
일종의 해고니깐.. 나머지날은 출근하지 않아도 선심쓰듯 얘기하시길래.. 남은 연차가 있다..고 말씀드렸어요..(정확한 개수를 몰라.. 20개 전후로 남은걸로 알고있다고.. 까지만) 대표님은 내 연차 못쓴게 있는 걸 모르시고 하신 얘기. 확인해보니 내...
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직장 해고시 알아두면 좋은 법률 2010.02.18해당카페글 미리보기
포괄임금제라도 연월차수당 지급해야 -수원지법 노동자_법 2008/01/24 00:0 "포괄임금제라도 연ㆍ월차수당 지급해야"[수원지법], 근로기준법상 휴일.휴가는 '휴식제공' 취지 출처 : 연합뉴스 | 작성일 : 2008-01-22 (수원=연합뉴스) 김경태 기자 = 각종...
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Re:해고예고의 적용예외에 관해 2004.09.22해당카페글 미리보기
예고 수당을 지급했다고 하여 당해 해고가 정당한 것을 의미하지는 않습니다. 해고예고의 적용제외 근로자들은 근기법 35조에 규정된 자로서 단기간 동안 임시적으로 사용되거나 아직 근로관계가 개시된지 얼마되지 않은 근로자입니다. 근기법 35조는 이들...
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[여성3기] 미혼 임신여성의 해고시 26개월의 경제보상금 요구의 정당성 2012.12.29해당카페글 미리보기
생육수당(출산기간중 임금)이 지급되지 않습니다. 회사 또한 본인 잘못으로 위법 임신출산한 것 이므로, 이 기간은 무급의 사적 휴가로 처리하면 됩니다 (즉, 귀사는 출산휴자중 3개월간 임금지급의무가 없습니다). 그러나, 계획출산 위반이라할지라도...
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Re:적법한 해고의 절차를 알려주세요~!!! 2008.08.01해당카페글 미리보기
이건 해고시 근로기준법에 나와있는대로 해고예고를 하여야 하며, 해고예고를 하지 않을 경우 30일분의 통상임금을 지급하라는...사람 짜르는데 왜 미리 예고해서 방어할 수 있는 기간을 주느냐? 얼굴보는 것도 때리고 싶을 정도로 미운데 왜 해고예고수당...
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한국 정규직해고 OECD 평균보다 쉬워 2014.12.08해당카페글 미리보기
높았으나 비정규직 고용 규제 수준은 1.75로 한국보다 0.79포인트 낮았다. 한편 OECD는 매년 각국의 정당 또는 부당해고 요건, 해고 수당 여부, 해고 시 사전 통보 절차 및 기간 등 총 25개 항목을 조사해 고용보호 지수를 산출하고 있다. 장영일 기자 jyi...
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우한 코로나 감염 되면 해고 당하는 것 당연하는 것인가?-국민신문고 답변- 2020.12.21해당카페글 미리보기
받으 실 수 있습니다. 바. 또한, 해고의 정당성 여부와 별개로, 사용자가 근로자를 해고시 해고예고시간을 준수하도록 법에서 규정하고 있으므로, 해고예외 대상이 아님에도 30일의 해고예고를 하지 않은 경우라면 해고예고수당을 사용자에게 청구할 수...
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부당해고 금전보상에 대해 2007.11.23해당카페글 미리보기
감독관이 하는말이 만약 복직시 임금상당액을 청구할때 한달전에 해고예고하지 않아서 회사로부터 받은 해고예고수당은 돌려줘야 한다고 하는데 맞는건가요? 해고예고수당은 복직시 임금상당액을 받아도 한달전에 예고를 하지않았다면 별도로 받을수 있는...
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통상해고와 인사관리 2015.09.15해당카페글 미리보기
의사표시이므로 근로기준법의 해고의 절차규정을 지켜야 한다. 해고시 해고 사유와 해고 효력일자가 기재된 ‘서면통보’를...해고예고통보가 없는 경우에는 해고예고 수당을 지급해야 한다(근기법 제26조). 해고서면 통보는 해고의 정당성과 효력을 가지...
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인사/노무 // 해고위약금.건 // 저는 15평 정도 되는가게를 운영하는사람입니다 오픈한지 10개월정도되었압니다 저녁에 아르바이트를 한명썼는데 애가 근무태도 2018.11.20해당카페글 미리보기
파악해 보니, 해고위약금은 노동법에서는 해고예고수당을 의미하는 것으로 보입니다. 해고예고수당은 즉시해고시 통상임금의...그런데, 해당근로자를 수습기간중에 해고한 것이라면 해고예고수당도 발생하지 않습니다. 근거로 근로기준법 제35조 (예고...