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<근로기준법 제60조(연차 유급휴가)> 변경 내용 2021.12.24해당카페글 미리보기
<근로기준법 제60조(연차 유급휴가)> ① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. ② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급...
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개정 근로기준법에 의한 연차휴가 사용촉진과 미사용휴가에 대한 수당 지급 (임금근로시간정책팀-163, 2005.10.5) 2007.05.24해당카페글 미리보기
의한 기간이 끝나 기 2월전까지 사용자가 미사용휴가의 사용시기를 정하여 근로자에게 서면으로 통보할 것 개정 근로기준법에 의한 연차휴가 사용촉진과 미사용휴가에 대한 수당 지급 질 의 ○단체협약에 따른 연차유급휴가 사용촉진을 위하여 휴가사용...
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근로기준법의 연차유급 휴가. 2007.06.06해당카페글 미리보기
계속근로연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주어야 한다. 이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가일수는 25일을 한도로 한다. ⑤사용자는 제1항 내지 제4항의 규정에 의한 휴가는 근로자의 청구가 있는 시기에 주어야 하며, 그 기간에 대하여는...
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<근로기준법 제60조(연차 유급휴가)> 2022.07.20해당카페글 미리보기
<근로기준법 제60조(연차 유급휴가)> ① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. ② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급...
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Re: 근로기준법의 연차 유급휴가 등에 대해서 2012.09.09해당카페글 미리보기
근로기준법의 연차 유급휴가 등에 대해서 근로기준법 제60조 제1항 사용자는 1년간 8할이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가...
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근로기준법상 연차유급휴가에 대한 고찰(공인노무사 연수교육 개인논문제출자료) 2015.07.02해당카페글 미리보기
근로기준법상 연차유급휴가에 대한 고찰 신명조, 12포인트, 줄간격 160 표지 굵은 글씨 제목 25 이름 15 ◈목차◈ Ⅰ. 서론 Ⅱ. 보상적 의미의 연차유급휴가 근로기준법 제60조 2. 대법원 판례 Ⅲ. 기본휴가와 가산휴가 근로기준법 제60조 제1항과 제4항의...
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인사/노무 // 인사, 노무관련 질문입니다. // 1. 근로기준법의 법정휴일 2. 연차계산법, 연차비계산 3. 2019년 노동법 개정에의한 근로계약서 작성 4. 연봉제 2019.01.19해당카페글 미리보기
지원분야 인사/노무 작성자 김민경 작성일 2019.01.11 11:39 조회수 32 질문 1. 근로기준법의 법정휴일 2. 연차계산법, 연차비계산 3. 2019년 노동법 개정에의한 근로계약서 작성 4. 연봉제와 포괄임금제문의 5. 중소기업 고용노동부 해당되는 지원금 첨부...