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서울 특별시장 오세훈 에게 민사 정신적 피해보상 위자료 소장 올려드립니다. 2024.04.02해당카페글 미리보기
이상 유급휴일을 주어야 한다. 대법원 판례 209시간 또한 실무와 전혀 다른 판례 임으로 효력이 없다는 질의를 하였은데 이에는 아무런 답변을 하지 못 하고 있습니다. 대법원 판례 2019. 4. 18선고 2016다2451 전원 합의체 실무와 전혀 다른 판례 임으로...
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서울 특별시장 오세훈 에게 민사 정신적 피해보상 위자료 소장 올려드립니다. 2024.04.02해당카페글 미리보기
이상 유급휴일을 주어야 한다. 대법원 판례 209시간 또한 실무와 전혀 다른 판례 임으로 효력이 없다는 질의를 하였은데 이에는 아무런 답변을 하지 못 하고 있습니다. 대법원 판례 2019. 4. 18선고 2016다2451 전원 합의체 실무와 전혀 다른 판례 임으로...
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서울 특별시장 오세훈 에게 민사 정신적 피해보상 위자료 소장 올려드립니다. 2024.04.02해당카페글 미리보기
이상 유급휴일을 주어야 한다. 대법원 판례 209시간 또한 실무와 전혀 다른 판례 임으로 효력이 없다는 질의를 하였은데 이에는 아무런 답변을 하지 못 하고 있습니다. 대법원 판례 2019. 4. 18선고 2016다2451 전원 합의체 실무와 전혀 다른 판례 임으로...
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서울 특별시장 오세훈 에게 민사 정신적 피해보상 위자료 소장 올려드립니다. 2024.04.02해당카페글 미리보기
이상 유급휴일을 주어야 한다. 대법원 판례 209시간 또한 실무와 전혀 다른 판례 임으로 효력이 없다는 질의를 하였은데 이에는 아무런 답변을 하지 못 하고 있습니다. 대법원 판례 2019. 4. 18선고 2016다2451 전원 합의체 실무와 전혀 다른 판례 임으로...
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서울 특별시장 오세훈 에게 민사 정신적 피해보상 위자료 소장 올려드립니다. 2024.04.02해당카페글 미리보기
이상 유급휴일을 주어야 한다. 대법원 판례 209시간 또한 실무와 전혀 다른 판례 임으로 효력이 없다는 질의를 하였은데 이에는 아무런 답변을 하지 못 하고 있습니다. 대법원 판례 2019. 4. 18선고 2016다2451 전원 합의체 실무와 전혀 다른 판례 임으로...
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2024년3월12일 신문 2024.03.12해당카페글 미리보기
@ 2024년 3월 12일 신문을 통해 알게 된 것들 1. 국민 75% “8촌 이내 혼인 금지해야”… 현행유지 여론 → 법무부, 지난해 11.28일부터 12. 6일까지 전국 성인 남녀 1300명 대상 근친혼 허용 범위 조사 결과. ‘6촌 이내 금지’는 15%, ‘4촌 이내’는 5%...
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근로자의 날 기념산행. 아랫말산(30,1m)2024년 5월 1일(수) 4,062회 산행. 2024.05.01해당카페글 미리보기
근로자의 날 제정에 관한 법률(1963년 4월 17일 공포, 법률 제1326호)’에 따라서 명칭을 ‘근로자의 날’로 바꾸고 유급휴일로 정하여 기념해왔다. 법률제정 과정에서 ‘노동자’라는 개념 속에 내포되어 있는 계급의식을 희석시키기 위해 ‘근로자’라는...
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2022년, 스크랩 업계가 꼭 알아야 할 제도 변경 2022.01.03해당카페글 미리보기
대표와 사전에 서면 합의하고 교체할 다른 날을 특정해 유급휴일로 부여해야 한다. 5. 중대재해처벌법 시행 50인 이상의 경우...27일부터 적용, 5~49인 사업장과 개인사업자의 경우 2024년 1월 27일부터 적용되고 5인 미만 사업장은 적용이 제외된다...
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2022년 달라지는 노동법률 2021.12.30해당카페글 미리보기
15일의 유급휴일이 늘어나고, 대체공휴일까지 허용 <노무관리 유의사항> ‘대체휴일’ 시행시 근로자 개인과의 합의가 아닌 근로자대표와의 서면합의 필요(근로기준법 제55조제2항 단서), 개인과의 합의로 대체휴일을 실시할 경우에는 휴일근로가 되어...
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최저임금을 위반하지 않으려면 알아야 할 것들 2019.11.04해당카페글 미리보기
따른 유급휴일은 제외한다)에 대한 임금 4. 그 밖에 명칭에 관계없이 제1호부터 제3호까지의 규정에 준하는 것으로 인정되는 임금 ② 법 제6조제4항제2호에서 "고용노동부령으로 정하는 임금"이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 것을 말한다. 1...