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[칼럼]2030 MZ세대 도전정신에 국가 미래가 달렸는데 일자리가 없다. 2022.01.13해당카페글 미리보기
40~50대 베테랑이 나갔을 종합상사 해외법인장 자리를 입사 5년차의 MZ세대에 맡겨 큰 성과를 보고 있는 현대코퍼레이션(옛 현대종합상사)의 파격 인사가 눈길을 끈다. 회사가 젊은 직원들의 역량을 믿고 사사건건 업무지시보다는 자율성을 보장하자...
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[칼럼]2030 MZ세대 도전정신에 국가 미래가 달렸는데 일자리가 없다. 2022.01.13해당카페글 미리보기
40~50대 베테랑이 나갔을 종합상사 해외법인장 자리를 입사 5년차의 MZ세대에 맡겨 큰 성과를 보고 있는 현대코퍼레이션(옛 현대종합상사)의 파격 인사가 눈길을 끈다. 회사가 젊은 직원들의 역량을 믿고 사사건건 업무지시보다는 자율성을 보장하자...
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[칼럼]2030 MZ세대 도전정신에 국가 미래가 달렸는데 일자리가 없다. 2022.01.13해당카페글 미리보기
40~50대 베테랑이 나갔을 종합상사 해외법인장 자리를 입사 5년차의 MZ세대에 맡겨 큰 성과를 보고 있는 현대코퍼레이션(옛 현대종합상사)의 파격 인사가 눈길을 끈다. 회사가 젊은 직원들의 역량을 믿고 사사건건 업무지시보다는 자율성을 보장하자...
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[칼럼]2030 MZ세대 도전정신에 국가 미래가 달렸는데 일자리가 없다. 2022.01.13해당카페글 미리보기
40~50대 베테랑이 나갔을 종합상사 해외법인장 자리를 입사 5년차의 MZ세대에 맡겨 큰 성과를 보고 있는 현대코퍼레이션(옛 현대종합상사)의 파격 인사가 눈길을 끈다. 회사가 젊은 직원들의 역량을 믿고 사사건건 업무지시보다는 자율성을 보장하자...
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기업 규모 산업 연령대별 취업 일자리 현황-조선 자동차 산업 구조조정, 은퇴 베이비붐 세대, 경제구조 변화 영향. 2017년 일자리 행정통계 2018.12.18해당카페글 미리보기
보였다. 50대 일자리도 17만 개(3.3%) 늘었다. 반면 40대 일자리는 2만 개(0.4%), 30대 일자리는 8만 개(1.4%), 19세 이하는 1만개(5.8%) 감소했다. 20대 일자리는 늘었지만 증가 폭은 1만 개(0.2%)로 미미했다. 은퇴한 베이비붐 세대(1955∼1963년생)가...
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50대 여성 고용률, 20대 남성 추월 2011.07.21해당카페글 미리보기
6명이 일자리를 가졌다는 얘기다. 이는 같은 시기 20대 남성(58.5%), 여성(59.2%)은 물론 20대 전체 고용률(58.9%) 보다 높은 것이다. 20대 자녀를 많이 둔 50대 어머니의 고용률이 아들딸보다 높아진 것은 20대 남성 고용률이 대학 진학률 상승 등에 따라...
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안녕하세요. 2023년 6월 9일 대동포럼 뉴스레터입니다. 2023.06.09해당카페글 미리보기
명(2.7%↑) 증가함. - (성별) ’21년 일자리 진입률은 남자 13.5%, 여자 18.8%, 유지율 및 이동률은 남자 각각 70.1%, 16.4%...20.9%로 타 연령대에 비해 높고, 유지율은 40대(75.9%), 50대(74.8%), 30대(71.5%) 순으로 높음. - (조직형태별) ’21년 주된...
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50대 10명중 6명 “행복하지 않다”…왜? 2012.11.26해당카페글 미리보기
원 미만(21.6%) 순으로 나타나 50대가 기대하는 급여수준과 차이를 보였다. 은퇴연구소는 퇴직자들의 일자리 욕구와 현실 간...후 일자리를 찾는 것과 관련하여 스트레스를 경험한 적이 있고, 남자, 고학력자, 기혼자들의 스트레스 정도가 상대적으로...
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학교당직, 50대가 몰려온다 2019.03.29해당카페글 미리보기
의 일자리라고 할 수 있는가? 노인의 기준이 무엇인가? 여러기준에 의해 제각각이지만 50세로 연령 하한선을 정한다는 것은 어불성설이다. 100세 시대에 50대는 당연히 장년으로 보아야한다. 인간의 수명이 연장됨에 따라 정부에서도 노인의 개념을 70...
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※ 새로운 일자리 업데이트 되었습니다. ★★ lmia 빨리 진행 가능 한 업체 포함 2019.03.09해당카페글 미리보기
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