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3월말부터 지금까지 일한거면 실업급여 받을 수 잇나요?? 2022.10.17해당카페글 미리보기
실제 첫 근무일은 12월 28일이고 고용보험을 3월말에들었어요. 사장이 그만두라는 식으로 이야기해서 이따가 권고사직처리해달라고 하려고요ㅠ 3월말부터 180일 될까여..? 혹시 주말은 포함 안하는거 아니겠쬬..
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너무힘드네요 권고사직당하고 9개월만에 구한일자리 2019.05.30해당카페글 미리보기
권고사직 당하고 실업급여 타먹으면서 구직활동하다가 면접보고 드갓는데 일이 힘들어서그만두고 그러기를 몇번 하다가 어렵게 어렵게 입사한 회사 업무도 괜찮고 주5일에 많이는 아니지만 그냥 월 세전200정도 주는 회사에 입사햇는데 납품영업쪽입니다...
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실업급여 잘 아는 눈아들 도와주라 2022.07.28해당카페글 미리보기
전 알바 5개월 (주 5일, 하루에 6.5시간 근무, 자진퇴사, 이직확인서 받음) 현 알바 5개월 (주 2일, 하루에 12.5시간 근무, 권고사직) 이여서 고용보험들고 실근무한 지 180일은 넘거든… 이런 경우에도 실업급여 받을 수 있을까??? 만약에 안되면 전 알바...
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잘못된 실업급여정책…중소기업은 일할 사람이 없다 2023.02.17해당카페글 미리보기
“회사를 다닌 지 딱 368일째 되는 날 사직서를 내밀면서 권고사직으로 처리해달라고 하더라고요. 정책이 일하는 사람을 지원해야지 일을 안하겠다는 사람을 지원하겠다는 게 이해가 가지 않습니다.” 내용은 출처를 눌러 주세요. 출처 : 이데일리
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이런경우도 권고사직에 해당되나요?? 2010.01.31해당카페글 미리보기
합니다.. 이로인해 사장이 컴플레인이 좀 있는 그 직원을 자르려고 하는거 같은데... 이런 경우에 권고사직이 될까해서요.. 권고사직이 되나요??? 실업급여 받을 수 있나요?? 제 생각에는 안될꺼 같은데... ;;; 어떨지 몰라서요;; 권고사직에 대해 잘...
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실업급여 궁금한거 있어요! 2022.09.19해당카페글 미리보기
제가 12/15일에 입사해서 9/30까지 일하고 권고사직을 당하게 되었는데 근무일수가 180일이 되어야 실업급여 신청이 가능하다고 되어있더라구요. 네이버에 찾아보니 주말빼고 실 근무일수로만 계산해서 한달에 20일을 잡고 계산하라고 하던대 여기에 명절...
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권고사직일까요? 개인사정에 의한 퇴사일까요? 2010.04.26해당카페글 미리보기
에 전화해서 물어봤는데 사장님께 말씀드린다고,,, 아무래도 해주지 않을듯 싶은데... 고용보험에 전화해서 권고사직인데 회사에서 실업급여 받을수 있게 서류를 해주지 않으면 어쩌냐고 했더니.. 내용증명이나, 녹음을 해서 증거를 남겨놓으라네요...