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[단독] 웹툰작가 고강도 근로 사라질까…국내 첫 '웹툰법' 추진 2022.09.23해당카페글 미리보기
머물러 유급휴재권·보상체계 구체화 등 고강도 근로 '성장통' 개선 기대 (생략) 22일 업계에 따르면 김용민 더불어 민주당 의원이 제정을 추진하고 있는 ‘웹툰법’이 담아낼 핵심 사항은 휴재권 및 창작에 대한 대가 산정 방식 등 근로 영역, 수익 분배...
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여직원의 출산휴가 관련법 2022.10.08해당카페글 미리보기
종류의 근로로 전환하여야 한다. ⑤ 사업주는 제1항에 따른 보호휴가 종료 후에는 휴가 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의...유의할 사항은 다음과 같다. 1) 위의 법에서와 같이 90일의 보호휴가 중 출산후가 반듯이 45일이 되어야 한다. 이 기간을...
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연차유급휴가의 사용촉진 61조 2항 1호,2호 관하여 질문있습니다. 2022.08.13해당카페글 미리보기
2항 1호 끝부분에 다만, 사용자가 서면 촉구한 후 발생한 휴가에 대해서는 최초 1년의 근로기간이 끝나기 1개월 전을 기준으로 5일 이내에 촉구하여야 한다. 2항 2호 끝부분에 다만, 제1호 단서에 따라 촉구한 휴가에 대해서는 최초 1년의 근로기간이...
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근로기준법 입법예고-휴가제도 2010.11.19해당카페글 미리보기
근로기준법 일부개정법률(안) 입법예고 1. 개정이유 근로시간을 합리적으로 활용하여 생산성 제고 및 근로자의 일과 삶의 조화를...탄력적근로시간제 및 연차 유급휴가의 활성화를 위하여 탄력적근로시간제의 단위기간 확대, 연차휴가사용촉진조치 시점...
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공무직 복무지침(근로시간, 휴게시간, 연장근로) - 서울시 교육청 2022.08.18해당카페글 미리보기
주의 휴가/휴일 기간을 제외한 실 근무시간이 40시간 이내인 경우 ② 지각으로 늦게 출근하고, 퇴근시간 이후 근무를 더...않는 경우 ③ 지시에 따른 조기 출근으로 2시간 연장근로를 하고, 같은 날 유급 병 조퇴 3시간 30분을 사용하여 그날의 실 근무...
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공공근로사업 참여자 「근로자의 날」 유급휴가 여부 (근로기준과-2571, 2005.5.11) 2007.05.23해당카페글 미리보기
100분의 50 이상을 가산하여 지급하여야 한다. 공공근로사업 참여자 「근로자의 날」 유급휴가 여부 질 의 ○공공근로사업 참여자 임금지급 등 근로조건 -공공근로사업 참여자의 법적지위는 근로기준법(제14조)상의 근로자로서 매일매일 고용 계약이 체결...
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근로기준법 - 휴가, 휴일에 관하여 2008.08.21해당카페글 미리보기
휴가, 휴일 근로기준법상의 휴일은 유급주휴일과 근로자의날 뿐이며, 기타 공휴일을 유급휴일로 할 것인지의 여부는 노사당사자간의 약정에 의해 정할 수 있습니다. ▶ 주휴일 제도 가. '휴일'이란 사용자의 지휘명령으로부터 벗어나 근로제공의무가 없는...
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파견근로자의 근로제공 중단이 사용사업주의 책임있는 사정으로 인한 것인지 판단기준(대판 2022.10.27, 대법 2017다14581등) 2022.12.08해당카페글 미리보기
파견법에 따른 직접고용간주의 효과가 발생하였음에도 파견근로자를 현실적으로 고용하지 않고 있던 중에 파견근로자가 파견사업주와 사이의 근로관계 중단 또는 종료에 따라 근로를 제공하지 못하였다면 특별한 사정이 없는 한 그 근로제공의 중단은 사용...
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1년 초과 2년 이하 근로자의 연차휴가 산정방식을 구체적으로 제시한 첫 사례 2022.10.02해당카페글 미리보기
1년의 근로계약기간이 만료됨과 동시에 근로계약관계가 더 이상 유지되지 아니하는 근로자에게는 근로기준법 제60조제2항에 따라 최대 11일의 연차휴가만 부여될 수 있을 뿐 근로기준법 제60조제1항에서 정한 15일의 연차휴가가 부여될 수는 없다. 그러나...
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근로기준법상 연차휴가 2014.01.19해당카페글 미리보기
인터넷 질의응답은 법적인 효력을 갖는 결정이나 판단이 아니므로 각종 권리주장의 근거 또는 증거자료 등으로는 사용할 수 없으니 참고하시기 바랍니다』 담당부서 : 고용노동부 고객상담센터 상담1과 (☎ 1350) 관련법령 : 근로기준법제60조(연차 유급...