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주택법[법률 제20393호, 시행 2024. 3. 19.] 2024.03.22해당카페글 미리보기
정하는 기준에 따라 건설된 주택을 말한다. 23. "장수명 주택"이란 구조적으로 오랫동안 유지ㆍ관리될 수 있는 내구성을 갖추고...개발ㆍ조성되는 공동주택이 건설되는 용지를 말한다. 가. 제24조제2항에 따른 국민주택건설사업 또는 대지조성사업 나...
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퇴직금 중간정산 당시 발생 여부가 확정되지 않은 연차휴가수당이 평균임금에 산입되는지 여부가 문제된 사건 2024.03.22해당카페글 미리보기
법리오해의 잘못이 있다고 한 사례. 【참조조문】 [1] 근로기준법 제2조 제1항 제5호, 제6호, 근로자퇴직급여 보장법 제8조 [2] 근로기준법 제2조 제1항 제6호, 제60조, 근로자퇴직급여 보장법 제8조 【참조판례】 [1] 대법원 2002. 6. 11. 선고 2001다...
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단체협약이나 취업규칙에서 당연 퇴직으로 규정된 근로자에 대한 퇴직조처가 유효하기 위한 요건 2024.02.10해당카페글 미리보기
퇴직조처가 단체 협약이나 취업규칙에서 당연퇴직으로 규정되었다고 하더라도 위 퇴직조처가 유효하기 위하여는 근로기준법 제23조 제1항에서 규정하는 정당한 이유가 있어야 한다. 단체협약 등에서 당연퇴직 사유에 대하여 징계해고에 관한 절차 등을...
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저작재산권 침해 여부를 가리기 위하여 두 저작물 사이에 실질적 유사성이 있는지 판단하는 기준 2024.02.10해당카페글 미리보기
퇴직조처가 단체 협약이나 취업규칙에서 당연퇴직으로 규정되었다고 하더라도 위 퇴직조처가 유효하기 위하여는 근로기준법 제23조 제1항에서 규정하는 정당한 이유가 있어야 한다. 단체협약 등에서 당연퇴직 사유에 대하여 징계해고에 관한 절차 등을...
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단체협약이나 취업규칙에서 당연 퇴직으로 규정된 근로자에 대한 퇴직조처가 유효하기 위한 요건 2024.02.10해당카페글 미리보기
퇴직조처가 단체 협약이나 취업규칙에서 당연퇴직으로 규정되었다고 하더라도 위 퇴직조처가 유효하기 위하여는 근로기준법 제23조 제1항에서 규정하는 정당한 이유가 있어야 한다. 단체협약 등에서 당연퇴직 사유에 대하여 징계해고에 관한 절차 등을...
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대기환경보전법 제23조 제1항 위반사업장의 처분관련 질의 2022.05.14해당카페글 미리보기
대기환경보전법 제23조 제1항 위반사업장의 처분관련 질의 대기환경보전법 제23조 제1항을 위반하여 허가받지 않고 배출시설을...정상 신고를 하고 운영하던 중 특정오염물질이 적용기준 이상 배출되었을 경우, “사용중지 명령”이 타당한지? “폐쇄...
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Re:대법원 2020. 5. 14. 선고 2016다239024 판결-사용사업주가 파견근로자 보호 등에 관한 법률 제6조의2 제1항 제1 2024.07.27해당카페글 미리보기
임금 차별을 받은 경우 파견사업주는 물론 사용사업주도 일정한 경우 그에 대한 책임을 질 수 있다. 한편 파견법 제34조 제1항은 근로기준법 제34조 등을 적용할 때에는 파견사업주를 사용자로 본다고 규정하여 파견근로자에 대한 임금 지급과 관련하여서...
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개인정보 보호법 시행령 [대통령령 제34309호, 시행 2024. 3. 15.] 2024.03.14해당카페글 미리보기
수는 전년도 말 기준 직전 3개월 간 일일평균을 기준으로 산정한다. <개정 2023.9.12> 1. 5만명 이상의 정보주체에 관하여 법 제23조에 따른 민감정보(이하 "민감정보"라 한다) 또는 법 제24조제1항에 따른 고유식별정보(이하 "고유식별정보"라 한다)를...
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관리자 모음 2024.03.15해당카페글 미리보기
제23조제1항에 따른 명예산업안전감독관(이하 “명예산업안전감독관”이라 한다)을 위촉할 수 있다. 1. 산업안전보건위원회 구성 대상 사업의 근로자 또는 노사협의체 구성ㆍ운영 대상 건설공사의 근로자 중에서 근로자대표(해당 사업장에 단위 노동조합의...