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저작재산권 침해 여부를 가리기 위하여 두 저작물 사이에 실질적 유사성이 있는지 판단하는 기준 2024.02.10해당카페글 미리보기
이에 반하는 내용으로 사용자와 택시운전근로자 노동조합의 합의가 있었다고 하더라 도 그 합의는 무효라고 보아야 한다. [근로기준법 제27조에서 정한 해고의 의미 / 단체협약이나 취업규칙에서 당연 퇴직으로 규정된 근로자에 대한 퇴직조처가 유효하기...
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#중대재해처벌법 적용 대상여부,처벌대상 질의 응답 Q&A 2024.01.31해당카페글 미리보기
형태근로종사자는 포함되지 않는다.” 중대재해처벌법의 적용 단위는 개별 사업장 단위가 아니라 하나의 ‘사업 또는 사업장(기업)’ 전체입니다. 따라서 중대재해처벌법 적용 대상 여부는 경영상 일체를 이루는 하나의 기업에 속한 모든 사업장과 본사의...
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‘중증장애인 노동시장 진출’ 개별화 고용지원부터 2022.12.08해당카페글 미리보기
주목해야” 대구대학교 직업재활학과 나운환 교수는 발제를 통해 “우리나라에서 가장 소수자인 장애인은 노동에 있어 헌법과 근로기준법에서부터 권리를 보장받지 못하고 차별받아 왔다. 우리나라는 장애인의 장애에만 집중한다. 장애가 아닌 당사자 개인...
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3년 일한 조리사에 ‘프리랜서’ 발뺌, 대법원 “임금체불 유죄”-매일노동뉴스 2024.02.08해당카페글 미리보기
드러났다. 조리사 부려 먹은 업주 “노동자 아냐” 7일 <매일노동뉴스> 취재에 따르면 대법원 3부(주심 노정희 대법관)는 근로기준법·최저임금법·근로자퇴직급여 보장법(퇴직급여법) 위반 혐의로 기소된 경기 수원시의 한 음식점 대표 A씨에게 벌금...
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'연장근로 주 단위 계산'에 정부 "환영" vs 노동계 "개악 의도"(종합) 2023.12.26해당카페글 미리보기
있다며 반기는 분위기다. 노동계는 "근로기준법 입법 취지를 무색하게 하는 과도학 해석과 판결", "시대흐름에 역행하는 시대...판결" 등 강력 반발하고 있다. 고용부의 환영 입장 발표에는 "노동 개악을 위한 사전모의가 의심된다"고 비판했다. 근로기준...
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기업들 '노란봉투법 땐 단협 남발돼 망한다' 주장했지만 11170111 한겨래 2024.01.11해당카페글 미리보기
단체교섭에 응할 의무가 있다고 판정했다. 미국에선 간접고용 관계에서 노동봅상 사용자를 규율하기 위해 공정근로기준법과 연방노동관계법 등에서 '공동사용자법리'를 발전시켜왔다. 공동사용자 법리는 한 노동자의 노동조건 경정에 여러 사용자가 관여할...
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사용자와 택시운전근로자 노동조합 사이에 이루어진 합의의 효력(무효)[사납금제 금지] 2024.01.20해당카페글 미리보기
성격(=강행규정) 및 이에 반하는 내용으로 사용자와 택시운전근로자 노동조합 사이에 이루어진 합의의 효력(무효) [2] 근로기준법 제27조에서 정한 해고의 의미 / 단체협약이나 취업규칙에서 당연퇴직으로 규정된 근로자에 대한 퇴직조처가 유효하기 위한...
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빵점짜리 근로감독관 2022.09.08해당카페글 미리보기
사명을 지닌 근로감독관으로서 열과 성을 다하여 맡은 바 소임을 완수할 것을 아래와 같이 다짐한다. 1.나는 항상 노동관계법을 숙지하고 근로기준의 확보와 근로자 생활향상을 도모함으로써 노사협조 정착에 최선을 다한다. 2.나는 학구적 자세로 부단한...
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노동용어 사전 2022.09.01해당카페글 미리보기
을 하고 있다. 즉, 근로시간은 1일에 8시간, 1주일에 40시간을 기준으로 이를 초과하지 못하도록 하여 1일 8시간 노동을 원칙으로 한다(근로기준법 제49조). 다 만, 당사자간의 합의에 의하여 1주일에 12시간 한도로 연장근로할 수 있다(동법 제52조). 이...
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그냥 심심해서요. (26319) 새해 달라진 최저임금 계산법 2024.01.09해당카페글 미리보기
제재를 강화하는 법 개정도 추진하고 있다. 지난해 12월 국회 환경노동위원회에선 정부에서 체불 임금 지급을 위해 대신 지급한...사업주에 대한 경제적 제재를 강화하는 내용의 ‘근로기준법’ 개정안도 국회에 계류 중이다. 이 장관은 “노동자의 생계를...