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권리구제 대리인 지원제도 운영기준(2015. 2.1) 중앙노동위원회 2015.10.26해당카페글 미리보기
때 나. 사임허가 신청 ○ 권리구제 대리인은 「노동위원회법 시행규칙」 제3조제3항 각 호의 어느 하나에 해당되어 사임하고자 하는 경우 노동위원회에 사임허가를 신청하여야 함 다. 사임허가 결정 및 통보 ○ 노동위원회는 권리구제 대리인의 사임허가...
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[노동]부당 노동행위에 대한 구제 방법 2004.12.13해당카페글 미리보기
노동위원회가 조사만을 행하고 심문없이 명령을 발하는 것은 설사 당사자간의 이의가 없다 하더라도 위법이다. ① 노동위원회는 구제신청을 받을 때에는 지체없이 필요한 조사와 관계당사자의 심문을 하여야 하는 바, 노동위원회가 신청서를 접수한 때에는...
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2012년 노동법 1차 객관식 기출문제(사시) 해설 21(부당노동행위 구제절차) 2015.07.14해당카페글 미리보기
구제신청은 부당노동행위가 있은 날(계속하는 행위는 그 종료일)부터 3월 이내에 이를 행하여야 한다.(82조2항) ㄴ. 노동위원회는 구제신청에 따라 심문을 할 때에는 관계 당사자의 신청이나 직권으로 증인을 출석하게 하여 필요한 사항을 질문할 수 있다...
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부당노동행위 구제제도 2010.10.18해당카페글 미리보기
초심절차 1) 구제신청 부당노동행위에 의해 침해를 받은 근로자 또는 노동조합은 관할지방노동위원회에 부당노동행위가 있는 날로부터 3월 이내에 구제를 신청한다. 이때 입증책임은 근로자측에 있다. 2) 조사와 심문 구제신청을 받은 노동위원회는 지체...
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부당노동행위 구제절차 2010.10.18해당카페글 미리보기
초심절차 1) 구제신청 부당노동행위에 의해 침해를 받은 근로자 또는 노동조합은 관할지방노동위원회에 부당노동행위가 있는 날로부터 3월 이내에 구제를 신청한다. 이때 입증책임은 근로자측에 있다. 2) 조사와 심문 구제신청을 받은 노동위원회는 지체...
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사측의 부당해고 구제신청 취하 요구에 대한 노동조합 입장 2009.09.03해당카페글 미리보기
일방적으로 행한 부당한 정리해고에 관해 현재 노동조합에서 최대한 조합원을 구제할 목적으로 지방노동위원회에 부당해고 및 부당노동행위 구제신청을 한 상태입니다. 이에 대해 사측은 구제신청 된 조합원 한 사람 한 사람에게 ‘구제신청을 취하하라...
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서울고법 2005. 4. 7. 선고 2004누11826 판결, 취소, oo농업협동조합 부당노동행위, 부당해고구제신청사건, 부해, 부노 - 면직 - 양정 2010.10.15해당카페글 미리보기
해제, 보직해임, 당연면직, 정년퇴직, 희망퇴직, 명예퇴직, 권고사직, 해고예고, 해고예고수당, 해고서면통보, 징계위원회, 징계규정, 징계해고, 파면, 정리해고/구조조정, 부당해고구제신청, 중앙노동위원회 재심판정, 해고무효확인소송 www.budanghaego.com
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[노동위원회 규칙] 금전보상명령 신청 관련 2007.11.06해당카페글 미리보기
개정 2007. 5. 29 제64조【금전보상명령의 신청】 ①근로자는 부당해고 구제신청 사건에 있어서 원직 복직을 원하지 아니하는...제출하여야 한다. 제65조【금전보상 금액의 산정】 ①노동위원회는 근로자가 금전보상명령을 신청한 경우에는 당사자에게...
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[노동위원회 규칙] 금전보상명령 신청 관련 2007.11.06해당카페글 미리보기
개정 2007. 5. 29 제64조【금전보상명령의 신청】 ①근로자는 부당해고 구제신청 사건에 있어서 원직 복직을 원하지 아니하는...제출하여야 한다. 제65조【금전보상 금액의 산정】 ①노동위원회는 근로자가 금전보상명령을 신청한 경우에는 당사자에게...
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대법원, 새벽 근무 못한다는 워킹맘 해고는 부당하다고 판결 2024.01.04해당카페글 미리보기
새 용역업체는 3개월 수습기간을 거쳐 고용승계가 된 다른 노동자와 달리 본채용 거부 통보를 했다. A씨는 노동위원회에 구제신청을 했고, 노동위원회는 부당해고로 판정했다. 1심에서는 A씨가 승소했으나 2심에서는 회사가 승소했다. 하지만 대법원 2부는...