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근로기준법 실무해설 / 김인환 이사 2007.05.18해당카페글 미리보기
및 계산 ○ 근로기준법상의 통화불, 직접불, 전액불, 정기불의 임금지급원칙을 준수(근로기준법 제42조) ○ 각종 수당 등에 대해서는 취업규칙 또는 근로계약 등으로 정하는 바에 의하여 지급하고 - 계속근로연수 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을...
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근로기준법 질의회시집 총7권 ('95~'06) 2007.05.21해당카페글 미리보기
시 연차유급휴가 산정을 위한 계속근로년수도 새로 기산되는지 /197 ○ 연・월차유급휴가 산정을 위한 출근율 계산시 정직기간, 강제휴직기간 등의 처리 /197 ○ 연・월차유급휴가 산정을 위한 출근율 계산시 사용자의 합법적인 직장폐쇄 기간의 처리 /199...
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단체협약 모범 안 샘플 2007.06.05해당카페글 미리보기
휴가, 휴직, 업무상 재해나 질병으로 인한 요양기간, 휴업, 쟁의기간은 월차휴가 계산에 있어 각각 근무한 것으로 간주한다...재입사는 계속 근무한 것으로 간주한다. ⑤ 미사용 연차휴가는 1년이 경과한 첫달 급료지급일 당시 통상임금의 150%를 지급함...
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단체협약 / 페인트 회사 샘플 2007.06.05해당카페글 미리보기
미사용 연차휴가에 대한 수당은 익년 2월말까지 지급한다. 제 59조 (특별휴가) 1. 회사는 종업원이 경조사 등에 해당할 시 소정의 특별휴가를 유급으로 부여하고 노사합의로 정한 소정금액의 경조비를 지급한다. 2. 종업원의 애경사에 참석 시 조합에서...
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단체협약 샘플 / 총161조 2007.05.20해당카페글 미리보기
휴가, 휴직, 업무상 재해나 질병으로 인한 요양기간, 휴업, 쟁의기간은 월차휴가 계산에 있어 각각 근무한 것으로 간주한다...재입사는 계속 근무한 것으로 간주한다. ⑤ 미사용 연차휴가는 1년이 경과한 첫달 급료지급일 당시 통상임금의 150%를 지급함...
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근로기준법 질의회시집 목차 / 2005년판 2007.05.27해당카페글 미리보기
30일의 계산시점과 예고기간 부족시의 효력 156 ◦잔여 근로계약기간이 30일 미만인 경우에 즉시 해고시 지급해야 하는 해고 예고수당은? 157 ◦계약기간 종료 통보후에도 임의로 일정기간 출근시 해고예고를 하여야 하는지 159 8. 해고 등의 구제신청 161...
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Re:근로기준법 질의회시집 2002년판 2007.06.21해당카페글 미리보기
시 연차유급휴가 산정을 위한 계속근로년수도 새로 기산되는지 /197 ○ 연․월차유급휴가 산정을 위한 출근율 계산시 정직기간, 강제휴직기간 등의 처리 /197 ○ 연․월차유급휴가 산정을 위한 출근율 계산시 사용자의 합법적인 직장폐쇄 기간의 처리 /199...
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급여규정 - 대학 및 병원 - 2007.05.26해당카페글 미리보기
시는 휴직규정에 따른다. 1. 재직기간 3개월 이상자는 병기기간에 급여를 지급한다. 이경우 급여액은 통상임금+후생복리비로 한다. (법정근로수당은 제외) 2. 재직기간 3개월 미만자는 병가기간에 급여를 지급하지 않는다. 제20조 (휴업급여) 업무상 재해...
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퇴직금 산정시 계속근로에 관한 판례법리 2007.06.05해당카페글 미리보기
1) 연차휴가 등 다른 법률관계에 있어서의 계속근로의 문제에 대해서는 다루지 않고, 퇴직금 산정에 있어서의 계속근로의 문제에 국한한다. (2) 실무관행 및 법의식 등 실태조사가 필요한 주제이기는 하지만 본고는 판례검색 및 문헌연구로 연구방법을...
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복무 보수(요약) 2015.03.30해당카페글 미리보기
지급된 연차휴가수당, 장기연차수당, 상여수당, 월동보조비, 효도휴가비의 12분의 3의 해당금액을 합산하여 3등분 한것. 5. 월봉 : 퇴직, 사망당시 기준 산정된 평균임금. 6. 연봉 : 임금을 연단위로 결정하여 해당 임, 직원의 연봉계약 기간동안 받는...