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제18조~제22조 모성보호(출산전후휴가, 배우자휴가, 육아휴직 등) 2014.03.15해당카페글 미리보기
경우에는 해당 근로자에게 그 사유를 서면으로 통보하고 육아휴직을 사용하게 하거나 그 밖의 조치를 통하여 지원할 수 있는지를...1항에 따라 해당 근로자에게 육아기 근로시간 단축을 허용하는 경우 단축 후 근로시간은 주당 15시간 이상이어야 하고...
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육아단축근로제하고계시는분 있나요? 2013.09.29해당카페글 미리보기
복직을 하기엔 출퇴근시간때문에 어린아이들이 걸리고 그렇다고 마냥 휴직을 하기도그렇고.. 단축 근로제 하면 지점에서 많이 싫어하나요? 혹시 주변에 단축근로제 이용하시는 분 계시는지요......
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육아휴직 기간 동안 급여액을 받을 수 있나요? 2014.02.24해당카페글 미리보기
육아기 근로시간 단축을 30일 이상 실시하지 않고 있을 것 ※ 육아휴직 급여를 지급받으려는 사람은 육아휴직을 시작한 날 이후...에 따른 의무복무, 범죄혐의로 인한 구속이나 형 집행의 사유로 육아휴직 급여를 신청할 수 없었던 사람은 그 사유가 끝난...
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산재보험법 (진폐보상연금 및 진폐유족연금 신설)과 고용보험법 (육아휴직 급여 변경) 개정 2011.02.16해당카페글 미리보기
시간 단축형 임금피크제의 경우에는 소정근로시간이 피크임금 시점의 소정근로시간 대비 100분의 50 이상 감소한 경우에 지원하며, 재고용형 임금피크제는 정년이 57세 이상인 사업장의 정년에 이른 사람을 재고용하면서 55세 이후 또는 정년퇴직 이후부터...
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육아휴직장려금 관련 2008.10.27해당카페글 미리보기
육아휴직장려금 근로자에게 30일 이상(산전후 휴가기간 제외) 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축(이하 '육아휴직 등')을 부여하고 휴직종료 후 30일 이상 계속 고용한 사업주 육아휴직 개시일 90일 이전부터 신규로 대체인력을 30일 이상 채용하고...
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기간제근로자도 육아휴직을 사용할 수 있나요? 2014.02.24해당카페글 미리보기
근로시간 단축을 신청하는 경우에 특별한 사정이 없는 한 1년 이내의 기간 동안 이를 허용해야 합니다. . 육아휴직의 사용 . 사업주는 근로자가 다음의 어느 하나에 해당하는 경우를 제외하고 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀를 양육하기 위하여 휴직...
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Re:육아휴직에 관해 궁금한 점이 있어서요.. 2010.04.29해당카페글 미리보기
근로시간에 대하여 지급하기로 정하여진 기본급 임금과 임금산정기간에 지급하기로 정하여진 고정급 임금 (자세한 내용은 노동부 홈페이지에서 통상임금산정지침(예규 제 476호)을 검색하여 확인하실 수 있음) 우선지원대상기업의 근로자의 통상임금이...
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육아 휴직에 관련하여 2008.04.08해당카페글 미리보기
육아선택의 폭을 확대하기 위해 육아휴직제도와는 별도로 ‘육아기 근로시간 단축제도’를 도입하기로 했다. 또한 육아휴직급여...산후에 45일 이상이 확보되도록 하여 90일간의 산전후휴가를 주어야 한다. 또한 사업주는 임신중인 여성이 임신 16주 이후...
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육아시간 단축근무 2018.02.28해당카페글 미리보기
대구시 공무원입니다. 현재 1년미만 아기엄마인데 복직해서 1년가량 근무후 육아휴직하려합니다 1년미만 아기 엄마는 1시간 단축근무 할수있다던데 육아휴직과 합산해서 1년까지사용할수있다는 말이있던데 어떤가요 근무기간동안 단축근무하고 유급육아...
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하남초 사서 산가 및 육아휴직대체 채용 공고 2013.03.27해당카페글 미리보기
대체) - 육아휴직 대체인력으로 휴직자 복직시 기간은 조정될 수 있음 나. 근로시간 : 08:00~17:00까지 (휴게시간 포함, 일 8시간 주40시간제) (단, 업무에 따라 초과근무 실시,수당지급) 라. 근무처 : 하남초등학교 마. 보 수 : 경기도 교육청 학교회계...