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근로계약서,임금테이블,취업규칙 등의 설계 및 노무관리지도 2013.01.04해당카페글 미리보기
대한 임금이 제대로 책정되어 있지 않은 실정입니다. 또한 근로계약서 법규 사항이 제대로 명시되어 있지 않으며 취업규칙이 있으나 전 회사의 것을 사용하고 있어 현재의 사업장 현황과 맞지 않은 규정이 다수라 개정이 시급하게 필요하고 교대제 근무로...
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사용자가 당해 사업장 근로자의 과반수로 조직된 노동조합 또는 근로자 과반수의 동의를 받지 아니하고 변경한 취업규칙의 효력 2008.05.29해당카페글 미리보기
정당하고, 거기에 상고이유의 주장과 같은 법리오해 등의 위법이 없다. 3. 징계위원회의 구성과 관련하여 원심은, 피고회사의 취업규칙 등에 징계해고의 절차규정이 없으므로 2003. 1. 31.자 단체협약 중 해고에 관한 절차규정이 적용된다고 보아 그에...
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사용자가 당해 사업장 근로자의 과반수로 조직된 노동조합 또는 근로자 과반수의 동의를 받지 아니하고 변경한 취업규칙의 효력 2008.05.29해당카페글 미리보기
정당하고, 거기에 상고이유의 주장과 같은 법리오해 등의 위법이 없다. 3. 징계위원회의 구성과 관련하여 원심은, 피고회사의 취업규칙 등에 징계해고의 절차규정이 없으므로 2003. 1. 31.자 단체협약 중 해고에 관한 절차규정이 적용된다고 보아 그에...
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[이마트노동조합] 취업규칙(신인사제도)효력정지 가처분 최종 서면을 재판부에 제출하였습니다. 2015.06.08해당카페글 미리보기
의 사원들은, 신인사제도의 시행으로 인해 매년 승진 기회와 승진에서 탈락하는 불이익을 받게 됩니다. 채무자 회사는 이 사건 취업규칙 변경이 불이익변경에 해당하지 않는다고 주장하나, 위에서 살펴본바와 같은 이유로 신인사제도 도입이 불이익한 취업...
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취업규칙 2012.12.27해당카페글 미리보기
희망합니다. 기타 회사 경영상 누적된 인사/노무 관련 문제점을 진단·개선하고, 궁금증을 해결하기 위해 전문가의 도움이 절실...안녕하세요. '경남비즈니스지원단'입니다. 1.취업규칙 : 취업규칙이란 기업에서 근로자가 준수하여야 할 복무규율과 사용자...
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취업규칙 2012.12.24해당카페글 미리보기
희망합니다. 기타 회사 경영상 누적된 인사/노무 관련 문제점을 진단·개선하고, 궁금증을 해결하기 위해 전문가의 도움이 절실...안녕하세요. '경남비즈니스지원단'입니다. 1.취업규칙 : 취업규칙이란 기업에서 근로자가 준수하여야 할 복무규율과 사용자...
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취업규칙 불이익변경의 판단기준 판례: 이익변경과 불이익변경의 병존 - 2개 이상의 근로조건을 변경하는 경우 - 183p 2018.01.24해당카페글 미리보기
제대로 바꿔봐!! 무서운 사장의 명령에 인사팀은 열심히 취업규칙 내용을 살펴보기 시작하였다. 인사팀은 어떻게 하면 취업규칙이 회사에게 유리하게 변경되고 동시에 근로자들은 손해를 덜 느끼게 할 수 있을지 연구하기 시작했다. 왜냐하면 회사 노조...
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주 근로시간과 취업규칙 변경에 관해 2005.04.26해당카페글 미리보기
있어서 이렇게 문의도 드릴겸 한탄도 할겸 글올립니다. 우리회사는 계약직까지 해서 6-70명정도 되는 회사입니다. 오래전부터...8시간)을 월차로 대체하여 쉬고있구요.. 물론 그때도 취업규칙상 일주일 근로 시간은 44시간이였구요.. 이번에 나머지 토요일...
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인사/노무 // 취업규칙, 근로계약서 & 연차 휴가 등에 관한 상담 요청 // 현재 근로자 수가 12명인 법인의 인사관리 팀장입니다. 회사 내규와 근로 계약서, 2018.12.04해당카페글 미리보기
취업규칙, 근로계약서 & 연차 휴가 등에 관한 상담 요청 지원분야 인사/노무 작성자 김지연 작성일 2018.11.27 18:13 조회수 40...현재 근로자 수가 12명인 법인의 인사관리 팀장입니다. 회사 내규와 근로 계약서, 연차 휴가에 관련된 서류들이 있기는...
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이마트 내부자료 52. 노조대응 신세계 계열사 취업규칙변경 2014.07.03해당카페글 미리보기
위해 그룹사 지시로 년차휴가사용 조항등을 수정 또는 신규조항을 신설하여 악질적인 취업규칙변경을 진행하였습니다. 회사는 2013년 특별근로감독에서 기존 취업규칙변경시 불이익변경으로 직원들의 동의절차를 밟지않은것이 적발되어 2013년 4월말경...