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근로조건의 명시[근로기준법 제17조] 2023.11.27해당카페글 미리보기
근로기준법 제17조(근로조건의 명시) ① 사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 다음 각 호의 사항을 명시하여야 한다. 근로계약 체결 후 다음 각 호의 사항을 변경하는 경우에도 또한 같다. <개정 2010.5.25> 1. 임금 2. 소정근로시간 3. 제55조에...
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대법원 2023. 6. 15. 선고 2020도16228 판결 근로기준법위반등 (라) 상고기각 2023.11.23해당카페글 미리보기
1회 이상 휴일로 보장되는 근로의무가 없는 날이므로, 주휴일에 실제 근무하지 않은 근로자는 근로기준법 제11조 제3항의 ‘상시...같은 법 시행령 제7조의2 제1항의 ‘산정기간 동안 사용한 근로자의 연인원’ 및 같은 조 제2항 각 호의 ‘일(日)별 근로자
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근로감독관 2024.03.20해당카페글 미리보기
근로감독관의 권한) ① 「근로기준법」 제101조에 따른 근로감독관(이하 “근로감독관”이라 한다)은 이 법 또는 이 법에 따른...위하여 필요한 경우 다음 각 호의 장소에 출입하여 사업주, 근로자 또는 안전보건관리책임자 등(이하 “관계인”이라 한다...
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연장근로 한도 위반 기준 행정해석 변경 2024.01.23해당카페글 미리보기
주고 근로자가 누릴 수 있는 생활상의 자유시간을 제한하므로 이에 상응하는 금전적 보상을 해 주려는 데에 그 취지가 있는 것...금지하기 위한 목적의 규정은 아니다. 이와 달리 구 근로기준법 제53조 제1항은 당사자가 합의하더라도 원칙적으로 1주간...
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(공지)로지스타 근로자대표 선출 투표 2024.02.01해당카페글 미리보기
댓글 작성 바랍니다. ) 근로자대표의 업무 -근로조건, 복리후생의 협의 및 결정을 위한 권한을 보유/행사하기 위한 근로기준법상의 근로자 대표 - 투표기간: 24년 2월1일~2월4일 24시까지 - 후보선정: 근로자대표 후보등록 신청한 자 ■ 선거방법 1...
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포괄임금제 또는 근로기준법 아시는분 있으신가요? 2024.02.02해당카페글 미리보기
없습니다. 또 한가지 출근하는 요일이 공휴일이면 본인휴무날.대체 근무를 해야합니다. 제가 목,금,토 고정출근인데 이번 설명절근무가 금,토가 빨간날이 되면서 화,수 대체 근무를 하라네요. 이거 근로기준법이나 포괄임금제는 이렇게 시켜도 문제가 없나요?
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[4월 27일. 토] 직업소개소·아웃소싱 회사 창업 세미나 : 근로자 파견, 인력사무소, 도급, 경비, 청소, 용역, 간병협회 등 2024.03.27해당카페글 미리보기
시설기준/ (부가세)면세사업자란? -직업소개업 등록(허가)신청/종사자명부 작성방법 -직업소개업의 사업자등록 및 업태·종목/ 겸업금지 ▶직업소개사업의 수익모델과 직업소개요금 -구인자로부터 받을 수 있는 소개요금/구직자에 대한 소개요금 ▶직업...
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노조법상 근로자 판례 현출 관련 질문 2024.04.01해당카페글 미리보기
해당하는지는 노무제공관계의 실질에 비추어 노동3권을 보장할 필요성이 있는지의 관점에서 판단하여야 하고, 반드시 근로기준법상 근로자에 한정된다고 할 것은 아니다. << 여기까지만 현출해도 될까요? 그 이후 문장은 따라서 특정 기업에게 전속된 것...
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기간제근로자[산림병·해충 방제단] 채용 공고 2024.03.30해당카페글 미리보기
월간 근로일수를 개근한 자에게 다음 달에 월 1회 연간 유급휴일 부여 - 기타 근무조건은 「영월군 공무직 및 기간제근로자 등 취업 규칙」 및 「산림병해충 예찰방제단 운영지침」에 따름 나. 임금지급 - 인건비 : 78,880원/1일(영월군 기간제근로자 임금...
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어떠한 임금이 통상임금에 속하는지 판단하는 기준 및 근로기준법상 통상임금에 속하는 임금을 통상임금에서 제외하기로 하는 노사합의의 효력 2024.01.20해당카페글 미리보기
것으로, 임금 결정에 관하여 노사자율을 존중하는 한편 거기에 일정한 한계를 긋는 규율방식을 취하고 있는 것이다. 3) 근로기준법 제2조 제1항 제6호 전문은 “평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된...