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고용보험법 시행령[대통령령 제33595호, 시행 2023. 7. 1.] 2023.07.02해당카페글 미리보기
1항에 따라 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 그 사업에서 고용하여 피보험자격 취득 후 90일이 지난 피보험자(일용근로자, 「근로기준법」 제26조에 따라 해고가 예고된 자와 경영상 이유에 따른 사업주의 권고에 따라 퇴직이 예정된 자는 제외한다...
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고용보험법 시행령[대통령령 제33713호, 시행 2023. 9. 22.] 2023.09.15해당카페글 미리보기
1항에 따라 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 그 사업에서 고용하여 피보험자격 취득 후 90일이 지난 피보험자(일용근로자, 「근로기준법」 제26조에 따라 해고가 예고된 자와 경영상 이유에 따른 사업주의 권고에 따라 퇴직이 예정된 자는 제외한다...
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고용보험법 시행령 [대통령령 제34601호, 시행 2024. 7. 1.] 2024.06.30해당카페글 미리보기
제1항에 따라 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 그 사업에서 고용하여 피보험자격 취득 후 90일이 지난 피보험자[일용근로자, 「근로기준법」 제26조에 따라 해고가 예고된 사람, 경영상 이유에 따른 사업주의 권고에 따라 퇴직이 예정된 사람 및 사업주...
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고용보험법 시행령 [대통령령 제34048호, 시행 2024. 1. 1.] 2023.12.31해당카페글 미리보기
제1항에 따라 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 그 사업에서 고용하여 피보험자격 취득 후 90일이 지난 피보험자[일용근로자, 「근로기준법」 제26조에 따라 해고가 예고된 사람, 경영상 이유에 따른 사업주의 권고에 따라 퇴직이 예정된 사람 및 사업주...
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도시 일용근로자의 일실수입을 1일 노임에 관한 통계사실에 기초하여 평가하는 경우, 가동일수의 인정방법 2024.06.26해당카페글 미리보기
확인서는 처분문서가 아니라고 한 사례 [2] 도시 일용근로자의 일실수입을 1일 노임에 관한 통계사실에 기초하여 평가하는 경우...인정방법 [3] 신체장애로 인한 노동능력상실율의 결정기준 【참조조문】 [1] 민법 제105조, 민사소송법 제202조 [2] 민법...
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대법원 2022. 2. 11. 선고 2020도68 판결 근로기준법위반 (바) 파기환송 2022.08.18해당카페글 미리보기
제3호는 위헌결정일인 2015. 12. 23.부터 효력을 상실하여 사용자는 월급근로자의 근무기간에 관계없이 구 근로기준법 제26조 본문에 따라 근로자에게 30일 전에 해고의 예고를 하거나 30일 분의 통상임금에 해당하는 해고예고수당을 지급할 의무를 부담...
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한국토지주택공사LH 대구경북지역본부 기간제근로자 채용 공고 떴습니다 2024.06.07해당카페글 미리보기
특별법」제9조제2항 또는 제4항을 위반하여 금고 이상의 형이 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과된 자를 포함) <「기간제근로자 운영지침」제8조(채용금지)> 1. 공사에서 근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자 (파견 및...
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[석사학위 논문 연구참여자 모집 / 근로자의 생리휴가 이용 경험에 관한 연구] 2023.06.16해당카페글 미리보기
연구참여자분을 아래와 같이 모집하고 있습니다. 많은 분들의 관심과 참여를 부탁드립니다. ■연구 목적 본 연구는 근로자들이 근로기준법 제73조(생리휴가)에 따른 생리휴가제도를 어떻게 이용하고 있는지를 살펴봅니다. ■연구참여 기준 -임금을 목적...
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임금체불, 저소득 근로자 민생안정 지원을 위해 5만명, 2,800억원 규모 재원 확충 2024.06.11해당카페글 미리보기
겪는 근로자들이 재취업이나 전직을 희망할 경우, 직업훈련‧취업지원 등의 지원정책들이 촘촘하게 연계 제공될 수 있도록 현장의 목소리를 지속 청취하고 정책에 반영해 나갈 것이라고 언급했다. 이성희 고용노동부 차관은 확대된 재정지원이 꼭 필요한...
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산업재해보상보험법[법률 제19612호, 시행 2024. 2. 9.] 2023.08.13해당카페글 미리보기
따른 근로자의 부상ㆍ질병ㆍ장해 또는 사망을 말한다. 2. "근로자"ㆍ"임금"ㆍ"평균임금"ㆍ"통상임금"이란 각각 「근로기준법」에 따른 "근로자"ㆍ"임금"ㆍ"평균임금"ㆍ"통상임금"을 말한다. 다만, 「근로기준법」에 따라 "임금" 또는 "평균임금"을 결정...