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(헌법소원) 산업재해보상보험법 피해 환자/유족의 입증 책임 문제 등에 관한 헌법소원을 위해 도움(진술서, 탄원서 등)을 구합니다. 2019.06.24해당카페글 미리보기
③ 정확한 보상을 위해 판정위원회의 구성과 운영에 대해서도 입법부에서 명확하게 정리해 준다면, 결과적으로 산업재해보상보험법이 규정하고 있는 ‘근로복지공단의 목적’에 더욱 부합되도록 제도를 운영할 수 있고 결국 피고가 더 많은 근로자에게...
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산업재해보상보험법상 보험급여 대상자인 근로자는 ‘근로기준법에 따른 근로자’에 해당하는지에 따라 결정되는지 여부 2023.07.14해당카페글 미리보기
임금을 목적으로 사용자에게 근로를 제공하였는지에 따라 판단하여야 한다. 여기에서 종속적인 관계가 있는지는 업무 내용을 사용자가 정하고 취업규칙 또는 복무(인사)규정 등이 적용되며 업무 수행 과정에서 사용자가 지휘·감독을 하는지, 사용자가...
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[산재전문변호사 박중용] 산업재해보상보험가입자인 중기회사가 중기와 함께 운전기사를 같은 보험에 가입한 건설회사의 공사현장에 파견하여 작업하게 하다가 2015.07.22해당카페글 미리보기
의 하면, 피고 대정중기는 중기대여업 등을 목적으로 하는 회사로서 1991.1.1.부터 같은 해 12.31.까지를 보험기간으로 하는 산업재해보상보험에 가입한 사실을 인정할 수 있고 달리 반증 없는바, 이 사건에서와 같이 중기를 건설현장에 대여하는 것을...
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고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙 일부개정령(안) 2007.07.11해당카페글 미리보기
시행규칙 일부개정령(안) 입법예고 1. 제안이유 「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」이 개정(법률 제...시행에 관하여 필요한 사항을 정하는 한편, 그밖에 현행 제도의 운영과정에서 나타난 일부 미비점을 개선·보완하려는 것...
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산업재해보상보험법 일부개정법률안(대리기사포함건) 검 토 보 고 서 【이명수의원 대표발의, 의안번호 제12103호】 2015.11.22해당카페글 미리보기
및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」(이하 “보험료징수법”이라 한다.) 제49조의3 제2항의 ‘보험료 종사자 부담제도’가 주된 원인으로 지적되고 있다. 「산재보험법」 제125조 제4항은 「산재보험법」의 적용을 원하지 않는 특수형태...
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[산재전문변호사 박중용] 제3자의 불법행위에 의한 재해로 인하여 산업재해보상보험법상 보험급여의 수급권자가 된 자가 그 제3자에 대한 재산상 손해배상 2015.10.28해당카페글 미리보기
행위에 의한 재해로 인하여 산업재해보상보험법상의 보험급여 지급의무가 발생한 경우, 보험급여의 수급권자가 보험급여와 제3자...3자가 그 책임을 면탈하는 것을 방지하고 보험재정의 확보를 꾀하려는 데 목적이 있는 같은 법 제54조 제2항의 입법취지와...
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[산재전문변호사 박중용] 구 산업재해보상보험법 제84조 제1항 제3호 에 따라 보험급여를 받은 당사자로부터 잘못 지급된 보험급여액에 해당하는 금액을 징수 2015.11.16해당카페글 미리보기
제외한다.”고 규정하면서 제3호에서 ‘그 밖에 잘못 지급된 보험급여가 있는 경우’를 들고 있다. 한편 산업재해보상보험제도는 재해 근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위해 보험가입자인 사업주가 납부하는 보험료와 국고부담을 재원으로 하여 근로자...
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노동법 1문제(산업재해 보상보험법상의 적용범위 및 대상자에 관해 약술하시오..(25점) 풀이 (펌) 2009.07.29해당카페글 미리보기
영리목적 외에도 타인을 사용하는 때에도 사업에 해당된다. 사업의 개념은 사업의 종류와 업태 또는 근로자수에 따라서 산재법의...충족하게 되었을 때 사업주의 의사와는 관계없이 자동적으로 보험관계가 성립하는 사업을 말한다. ② 강제적용사업은 상시...
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산업재해보상보험법시행령 개정내용 2003.05.14해당카페글 미리보기
산업재해보상보험법시행령이 개정·공포(대통령령 제17977호, '03.5.7) 산업재해보상보험의 적용대상이 확대 재해근로자에 대한 직장복귀지원금제도를 신설 산재적용대상 확대 : 모든 건설공사에 적용됨 ※종전 : 2000만원이하 건설공사는 제외 시행일...
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손해배상책임을 지는 책임보험자는 항상 산업재해보상보험법 제54조 제1항 본문에 정한 제3자에 포함(부산 경남 마산 창원 손해사정사무소) 2008.12.17해당카페글 미리보기
임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였는지 여부에 따라 판단하여야 하고, 그러한 종속적인 관계가 있는지 여부를 판단함에는 업무의 내용이 사용자에 의하여 정하여지고 취업규칙 또는 복무(인사)규정 등의 적용을 받으며 업무...