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2024년도 제1차 글로벌연구협력지원 사업 신규지원 대상과제 공고_한국보건산업진흥원 2024.06.21해당카페글 미리보기
혁신법 시행령」 제64조(연구개발과제수의 제한)2항에 따른 과제는 동시수행 연구개발과제 수에서 제외함 · 연구책임자 및 연구...과제제안요구서(RFP) 조정 및 보완과정에 참여한 외부전문가는 ‘RFP 기획 보안서약서’를 작성하고 해당 RFP 공모 시 주관...
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HSBC(홍콩 상하이은행) 홍콩 본점 빌딩 - 영국의 건축가인 노먼 포스터가 디자인 2024.07.09해당카페글 미리보기
해결법은 미봉책일 뿐이었다. 1978년 HSBC 은행은 본점 건물을 철거하고 새 건물을 짓기로 결정하였다. 1981년 건물이 철거되었고 1983년에 착공하여 1985년 11월 18일 새 건물이 준공되었다. 당시, 이 건물은 전 세계에서 가장 비싼 빌딩이었다. (약 52억...
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2024년 한-남아공 공동연구사업 신규과제 공모_한국연구재단 2024.07.16해당카페글 미리보기
연구자 전원 필수(학생인건비 통합관리 기관의 학생연구자는 제외), ③: 연구책임자만 필수 (주관연구기관) IRIS 기관등록, 기관총괄담당자 신청(기관담당자 권한부여), 기관대표자 등록 등 ※기관대표자 및 기관(총괄)담당자도 IRIS 회원가입 및 연구자...
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2024년 한-남아공 공동연구사업 신규과제 공모_한국연구재단 2024.07.17해당카페글 미리보기
연구자 전원 필수(학생인건비 통합관리 기관의 학생연구자는 제외), ③: 연구책임자만 필수 (주관연구기관) IRIS 기관등록, 기관총괄담당자 신청(기관담당자 권한부여), 기관대표자 등록 등 ※기관대표자 및 기관(총괄)담당자도 IRIS 회원가입 및 연구자...
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[대전] 대전의 명산, 계족산 나들이 <계족산 용화사, 읍내동 느티나무, 동춘당생애길, 비래사, 옥류각> 2024.06.14해당카페글 미리보기
깃든 전원(田園) 풍경이 펼쳐지면서 늙은 느티나무와 임천이란 우물, 바위 글씨들이 나의 발길을 붙잡는다. 그저 용화사만 생각하고 왔지 그들의 존재는 전혀 몰랐던 터 라 호기심을 활활 풍기며 그들의 손짓에 응했다. 길가 벼랑에 자리한 읍내동...
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5차 산업혁명은 초생명 청정에너지 초연결망이 주도 2024.06.30해당카페글 미리보기
IRA법으로 여러 혜택을 보는 것도 있고, 미국에서 생산하지 않으면 북미 FTA국가들에 수출이 어렵기 때문이기도 합니다. 대략 국내 기업이 미국에 투자하고 있거나 계획하고 있는 것이 100조원 을 넘어서고 있는 것으로 압니다. 이게 국내 산업계에 고급...
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56.대법원 2011. 3. 10. 선고 2010다13282 판결-위장폐업에 의한 부당해고가 불법행위를 구성하는지 여부(적극) 및 그 2024.07.17해당카페글 미리보기
기준법 제23조 제1항에서 말하는 정당성을 갖지 못하여 효력이 부정되는 데 그치는 것이 아니라, 근로자에 대한 관계에서 불법...어려움 등 명목상 이유를 내세워 사업 자체를 폐지하고 근로자들을 해고함으로써 일거에 노동조합을 와해시키고 조합원 전원...
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Re:대법원 2011. 3. 10. 선고 2010다13282 판결-구회사를 실질적으로 운영하는 사주가 구회사를 폐업하고 신설회사를 설립 2024.07.17해당카페글 미리보기
기준법 제23조 제1항에서 말하는 정당성을 갖지 못하여 효력이 부정되는 데 그치는 것이 아니라, 근로자에 대한 관계에서 불법...어려움 등 명목상 이유를 내세워 사업 자체를 폐지하고 근로자들을 해고함으로써 일거에 노동조합을 와해시키고 조합원 전원...
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Re:대법원 2011. 3. 10. 선고 2010다13282 판결-위장폐업에 의한 부당해고가 불법행위를 구성하는 경우, 사용자는 근로자 2024.07.17해당카페글 미리보기
기준법 제23조 제1항에서 말하는 정당성을 갖지 못하여 효력이 부정되는 데 그치는 것이 아니라, 근로자에 대한 관계에서 불법...어려움 등 명목상 이유를 내세워 사업 자체를 폐지하고 근로자들을 해고함으로써 일거에 노동조합을 와해시키고 조합원 전원...
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Re:대법원 2011. 3. 10. 선고 2010다13282 판결-구회사를 실질적으로 운영하는 사주가 구회사를 폐업하고 신설회사를 설립 2024.07.17해당카페글 미리보기
기준법 제23조 제1항에서 말하는 정당성을 갖지 못하여 효력이 부정되는 데 그치는 것이 아니라, 근로자에 대한 관계에서 불법...어려움 등 명목상 이유를 내세워 사업 자체를 폐지하고 근로자들을 해고함으로써 일거에 노동조합을 와해시키고 조합원 전원...