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만5세이하 육아기근로시간 단축관련해서요 2018.12.26해당카페글 미리보기
2시간 단축근무시 월급이나 호봉, 근무기간 등 그대로 다 인정되나요? 그리고 사용하고자하면 인사과에 말하고 쓰는건지 아님 자녀돌봄휴가처럼 새올에 면장님 결재만 올려서 사용하는 건지 궁금해요
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임신기 근로시간 단축기간 제도가 오늘부터 시행된다고합니다 2016.03.25해당카페글 미리보기
출근길에 반가운 기사를 들어서 찾아봤어요. 저하고는 이제 해당되지 않겠지만 ^^; 저는 지금 육아기 근로시간 단축제도를 이용하고 있어요. 주40시간에서 주25시간으로~ 직장생활 15년만에 얻는 꿀휴가 같아요^^ 직장 동료들에게 부담되지 않을정도로...
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점점 변화하는 우리나라 (육아기 근로시간 단축 확대시행) 2019.10.17해당카페글 미리보기
대한민국 기혼여성을 위한 복지정책이면서도, 포스터는 직장인 남성으로 만들어서 인상 깊어서 가져왔어 불편하지 않은 포스터 정말 오랜만! 참고로 보통 유치원,어린이집 버스는 9시에 오는 곳이 많기 때문에, 9시에 아이 보내고 10시 출근하는게 정말...
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일생활균형 지원제도(임신기 근로시간 단축제도 등) 안내 2017.11.17해당카페글 미리보기
필요한 보육돌봄, 취업, 창업, 직업교육훈련 등 다양한 정보를 종합적으로 제공하고 있는 사이트입니다. 임신기 근로시간 단축제도는 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성 근로자를 대상으로 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청할 수 있습니다...
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