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Re:장충금 용도 외 사용으로 ‘영업정지 처분’ 주택관리업자 광주지법, 관할관청 대상 행정소송 제기 ‘기각’ 2019.11.16해당카페글 미리보기
행정소송까지 제기하고 나섰지만 최근 광주지방법원 행정1부(재판장 하현국 부장판사)는 A사의 청구를 기각했다. 재판부는 우선...9 중 장충금을 용도 외의 목적으로 사용한 경우의 행정처분기준은 1년 이내의 기간을 정해 영업의 전부 또는 일부의 정지를...
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골프장의 직장내에서 캐디에 대한 괴롭힘에 따른 골프장회사 및 직원 개인을 상대로 한 손해배상 청구 관련 내용[2023.10.12.] 2023.10.12해당카페글 미리보기
현재 항소하여 2심 진행중 - 사건에 대한 요약 - 2019년 2월 골프장 회사내 상사인 직원이 지휘상 우위를 이용해 계속된 모욕 및 외모비하 (문자) 폭언과 경기 진행 중 공동 무전통신상에 외모 비하발언 (함께 들었던 캐디들의 증언 존재)과 회사내 인터넷...
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4. 이 사건 행정소송법상의 항고소송 적격성 2021.05.08해당카페글 미리보기
규정의 적용을 받지 아니하고 제소할 수 있는 것』(대법원 1966.12.06. 선고 63누197 판결 참조)이다. ◉ 행정소송법 제3조 (행정소송의 종류) 행정소송은 다음의 네 가지로 구분한다. [개정 88·8·5] 1. 항고소송: 행정청의 처분등이나 부작위에 대하여...
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형사소송법상 즉시항고 제기기간 3일 제한 사건(형사소송법 제405조 위헌소원)-헌법불합치 2018.12.29해당카페글 미리보기
결정, 항소기각결정 등과 같이 당사자의 법적 지위에 중대한 영향을 주는 것들이 많이 있으므로, 항고권자의 재판청구권 보장 측면에서 항고를 위한 숙려 및 준비를 위한 실효적인 불복기간의 보장이 요청된다. ○ 심판대상조항은 1954년 제정된 이래 단...
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형사소송법상 즉시항고 제기기간 3일 제한 사건(형사소송법 제405조 위헌소원)-헌법불합치 2018.12.29해당카페글 미리보기
결정, 항소기각결정 등과 같이 당사자의 법적 지위에 중대한 영향을 주는 것들이 많이 있으므로, 항고권자의 재판청구권 보장 측면에서 항고를 위한 숙려 및 준비를 위한 실효적인 불복기간의 보장이 요청된다. ○ 심판대상조항은 1954년 제정된 이래 단...
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행정소송절차 단계별 내용 2009.11.14해당카페글 미리보기
제출기간, 기재사항, 첨부서류 등의 사항에 관하여 안내서를 참조하면 됩니다. 나. 답변서의 기재사항과 첨부서류 - 청구취지에 대한 답변 예 : 원고의 청구를 기각한다. - 청구원인에 대한 구체적인 답변 원고가 주장하는 사실 중 인정하는 부분과 인정...
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[산재전문변호사 박중용] 어떠한 행정처분이 후에 항고소송에서 위법한 것으로서 취소된 경우 국가배상책임의 성립 요건과 그 판단 기준 2015.04.08해당카페글 미리보기
치료기간 중의 일실수입과 위자료만 인정하고 그 후유장해로 인한 손해배상청구는 기각하는 판결을 선고하였고, 쌍방은 위 항소심판결에 불복하여 상고하였으나 2003. 1. 27. 상고가 모두 기각된 사실, 이에 근로복지공단은 2003. 2. 13. 원고 및 소외인에...
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[산재전문변호사 박중용] 어떠한 행정처분이 후에 항고소송에서 위법한 것으로서 취소된 경우 국가배상책임의 성립 요건과 그 판단 기준 2015.04.22해당카페글 미리보기
치료기간 중의 일실수입과 위자료만 인정하고 그 후유장해로 인한 손해배상청구는 기각하는 판결을 선고하였고, 쌍방은 위 항소심판결에 불복하여 상고하였으나 2003. 1. 27. 상고가 모두 기각된 사실, 이에 근로복지공단은 2003. 2. 13. 원고 및 소외인에...
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형사소송법상 즉시항고 제기기간 3일 제한 사건(형사소송법 제405조 위헌소원)-헌법불합치 2018.12.28해당카페글 미리보기
결정, 항소기각결정 등과 같이 당사자의 법적 지위에 중대한 영향을 주는 것들이 많이 있으므로, 항고권자의 재판청구권 보장 측면에서 항고를 위한 숙려 및 준비를 위한 실효적인 불복기간의 보장이 요청된다. ○ 심판대상조항은 1954년 제정된 이래 단...
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골프장의 직장내에서 캐디에 대한 괴롭힘에 따른 골프장회사 및 직원 개인을 상대로 한 손해배상 청구 관련 내용[2023.10.12.] 2023.10.12해당카페글 미리보기
현재 항소하여 2심 진행중 - 사건에 대한 요약 - 2019년 2월 골프장 회사내 상사인 직원이 지휘상 우위를 이용해 계속된 모욕 및 외모비하 (문자) 폭언과 경기 진행 중 공동 무전통신상에 외모 비하발언 (함께 들었던 캐디들의 증언 존재)과 회사내 인터넷...