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연차휴가 비례 부여 2019.06.22해당카페글 미리보기
일부 교육청의 경우 방중 비근무자에게도 다음과 같이 비례해서 부여하기도 합니다. 연차일수 = 방중비근무자 소정일수/통상근로자 소정일수 X 연차일수 (2)문의, 비례부여시 노조전임휴직기간과 노조활동관련 근로시간 면제(타임오프)기간도 추가로 빼고...
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근로자가 연차를 초과사용한 경우 2007.04.23해당카페글 미리보기
근로자가 연차를 많이 사용하고 퇴사를 하였습니다. 퇴직금도 급여도 나갈 것이 없다면 초과사용한 일수에 대한 환급금 처리는 어떻게 해야 하나요? 급여를 마이너스하거나 잡이익으로 처리해야 하나요?
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업무상요양기간과 부당해고기간의 연차휴가 일수 계산의 기준 2017.07.26해당카페글 미리보기
업무상요양 기간은 근로기준법 규정에 따라 연차휴가 부여시 출근 한것으로 간주된다. 따라서 근로자가 업무상재해로 휴업한 기간은 소정 근로일수와 출근일수에 모두 포함시켜 출근율을 계산한다. 이는 법령상 당연한 것으로 시비의 여지가 없다. 참고로...
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연차유급휴가 2022.06.06해당카페글 미리보기
성질, 연간 소정근로일수에서 제외하지 않고 결근으로 처리할 때 인정되는 연차휴가일수와의 불균형 등을 고려하면, 해당 근로자의 출근일수가 연간 소정근로일수의 8할을 밑도는 경우에 한하여, 본래 평상적인 근로관계에서 8할의 출근율을 충족할 경우...
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노무사님 오늘 진도 연차유급휴가의 발생(휴가일수)에서 질문있습니다. 2019.09.25해당카페글 미리보기
안녕하세요 노무사님! 오늘 진도중에 연차유급휴가의 발생(휴가일수)에서 소정근로일에서 제외되는 기간에 대한 질문입니다. '정당한 활동을 한 근로자가 오히려 무단결근을 한 근로자보다 불리한 처우를 받게되는 불균형이 발생될 수 있다'라는 부분이...
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연차유급휴가제도의 법적 쟁점에 관한 연구(박일훈 고려대학교 대학원 석사학위논문, 2014년 12월) 2015.06.05해당카페글 미리보기
근로자 ······························································································ 55 2. 단시간 근로자와 연차...
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전임자의 연차유급휴가 2022.04.13해당카페글 미리보기
결근으로 처리할 때 인정되는 연차휴가일수와의 불균형 등을 고려하면, 해당 근로자의 출근일수가 연간 소정근로일수의 8할을 밑도는 경우에 한하여, 본래 평상적인 근로관계에서 8할의 출근율을 충족할 경우 산출되었을 연차휴가일수에 대하여 실질 소정...
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연차유급휴가 관리 FAG 2014.12.16해당카페글 미리보기
하며, 이때 1시간 1시간 미만은 1시간으로 보아 연차휴가를 산정하면 됩니다. ※ 단시간근로자의 연자유급휴가일수 = 통상근로자의 연차유급휴가일수 X 단시간근로자의 소정근로시간 / 통상근로자의 소정근로시간 X 8시간 이에 1월간 개근하는 경우에는...
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연차휴가 출근율 산정시 직장폐쇄 기간과 노조전임기간 처리 방법(2015다66052) 2019.02.19해당카페글 미리보기
연차휴가일수에 대하여 실질 소정근로일수를 연간 소정근로일수로 나눈 비율을 곱하여 산출된 연차휴가일수를 근로자에게 부여함...정한 연월차휴가와 관련하여 연월차휴가 취득을 위한 출근율과 실질 소정근로일수를 기준으로 한 연차휴가일수를 산정할...
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연차휴가수당의 지급요건과 1년 미만의 근로 2015.07.29해당카페글 미리보기
근로수당청구권도 발생하지 아니한다고 할 것이고, 사용자가 각 근로자의 취업일을 기준으로 하여 1년 단위로 각 근로자의 연차휴가일수를 정하지 아니하고 취업년도에는 취업일로부터 그 해의 12.31.까지의 기간 동안은 그 해의 출근 정도에 따라 년차...