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근로시간과 가산임금 등 2013.09.13해당카페글 미리보기
법」이 적용되는 상시 근로자가 5명 이상인 사업장은 건설일용근로자가 1주 5일을 계속 근로한 경우 1일의 유급휴일과 1일의 무급휴무일을 주어야 합니다[「근로기준법」 제55조 및 「건설일용근로자 보호지침」(고용노동부 2004. 8) 참조]. ※ 이를 위반...
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산재 2003.07.25해당카페글 미리보기
1주 5일근무제를 채택한 사업장의 경우에 건설일용근로자가 1주 5일을 계속 근로한 경우에는 1일의 유급휴일과 1일의 무급휴무일을 부여하면 됨. *1월간 소정근로일을 개근한 경우에는 건설일용근로자의 경우에도 월차유급휴가를 부여하여야 함(근로기준법...
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1년 미만 단기계약 근로자에 대한 근로기준법 등 적용 지침 2004.08. 2007.04.08해당카페글 미리보기
1주 5일 근무제를 채택한 사업장의 경우에 일용직근로자가 1주 5일을 계속 근로한 경우에는 1일의 유급휴일과 1일의 무급휴무일을 부여하면 됨 ○ 1월간 소정근로일을 개근한 경우에는 월차유급휴가를 부여하되(근로기준법 제57조), 월차유급휴가의 적치...
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(개정 전) 1년 미만 단기계약 근로자에 대한 근로기준법 등 적용지침 2007.04.07해당카페글 미리보기
수 있음 - 1주5일 근무제를 채택한 사업장의 경우에 일용직근로자가 1주 5일을 계속 근로한 경우에는 1일의 유급휴일과 1일의 무급휴무일을 부여하면 됨 ○ 1월간 소정근로일을 개근한 경우에는 월차유급휴가를 부여하되(근로기준법 제57조), 월차유급휴가...
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1년미만 단기계약근로자에 대한 근로기준법 등 적용방법 지침 (근기 68201-1, 2000. 1. 3) 2007.09.01해당카페글 미리보기
1주5일 근무제를 채택한 사업장의 경우에 일용직근로자가 1주 5일을 계속 근로한 경우에는 1일의 유급휴일과 1일의 무급휴무일을 부여하면 됨. ○ 1월간 소정근로일을 개근한 경우에는 월차유급휴가를 부여하되(근로기준법 제57조), 월차유급휴가의 적치...
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기간제 및 단시간근로자 운영지침 2007.04.14해당카페글 미리보기
통상임금의 50% ※ 탄력적근로시간제의 연장근로 및 야간․휴일근로 할증률은 현행과 동일한 50%가산 □ 토요휴무일 ○ 무급휴무일로 휴무일 근로 시 법정근로시간 초과여부에 따라 연장근로수당 지급 ※ 공휴일은 노동관계법에서 당연히 쉬는 날이...
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[주40시간제] 개정 근로기준법 시행 지침 2003.12. 2007.06.11해당카페글 미리보기
월~금요일)인 경우 법상 유급휴일은 1일(통상 일요일)이고 나머지 1일(통상 토요일)은 노사가 별도로 정하지 않는 이상 무급휴무일임 ○ 이 경우 토요일에 근로를 시키는 경우 휴일근로수당은 발생하지 않으며 주40시간을 초과하였거나 1일 8시간을 초과...
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주40시간제 도입① -법정근로시간단축,탄력적근로시간제,연월차휴가의조정 2007.05.20해당카페글 미리보기
중 소정근로일이 5일(통상 월~금요일)인 경우 법상 유급휴일은 1일이며, 나머지 1일은 노사가 별도로 정하지 않는 이상 무급휴무일이다. 이 경우 토요일에 근로를 시키면 휴일근로수당은 발생하지 않으며, 주 40시간을 초과하였거나 1일 8시간 초과근로시...
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[주40시간제] 개정 근로기준법 문답풀이 2007.06.14해당카페글 미리보기
단축되어 토요일을 쉬게 되는 경우 토요일이 당연히 휴일로 되는 것은 아니며 - 노사가 별도로 정하지 않는 한 무급 휴무일임 ○ 따라서 토요일에 근로를 시키는 경우 휴일근로수당은 발생하지 않으며 주40시간을 초과할 경우 연장근로수당만 발생함 8-2...
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1.1. 2. 연장근로 상한선 및 할증률 조정 2007.07.07해당카페글 미리보기
근로할 경우 근로를 제공하지 않는 토요일(일요일은 주휴일)은 노사의 휴일로 정하지 않는 이상 ‘무급휴무일’이 될 것으로 사료됨. 이때, 무급휴무일인 토요일에 근로를 함으로써 당해 주에 40시간을 초과하여 근로하였다면 동법 제55조의 규정에 따라...