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주 40시간 근무제(주 5일근무) 2005.06.17해당카페글 미리보기
대한 각각의 방법을 모색해야 하는 과제를 안았다. 개정된 근로기준법의 적용되면 주 40시간 근로, 월차휴가폐지, 생리휴가 무급, 연차휴가일수 변경, 실질적 급료의 저하우려, 취업규칙의 변경등의 변화가 일어난다. 이는 1991년 주 44시간제로 변화한...
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아르바이트 할때 알아둘 사항 2005.12.10해당카페글 미리보기
하지 않지만 2840원(계약시 임금이 2840원이라 가정) * 8시간(계약시 시간)에 해당하는 돈을 지급해야 한다는 얘기. ◎ 월차휴가는 폐지되었음.(주 40시간제도 사업장) 대신 여성근로자에 대하여 월 1일의 유급생리휴가 부여 (주40시간제 적용 사업장은...
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꼭 알아둬야 할 2008년 달라진 각종제도 2008.06.16해당카페글 미리보기
근무제가 20인 이상 사업장으로 확대 적용돼 법정근로시간은 1주 44시간에서 40시간으로 줄어든다. 이에 따라 월차유급휴가 폐지, 생리휴가 무급화가 뒤따르고 반면 연차유급휴가는 10일에서 15일로 늘어난다. ◆최저임금 시급 3천770원으로 인상=올 1월...
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새해 바뀌는 노동·고용 행정제도 2010.12.31해당카페글 미리보기
주 40시간=내년 7월부터 30만개 사업장의 200만명의 노동자들이 주 40시간제를 새로 적용받는다. 월차휴가는 폐지되고 생리휴가는 무급화된다. 연차휴가는 현행 10일 이상에서 15~25일로 바뀐다. 탄력적 근로시간제 단위기간은 3개월로 확대된다. ◇전...
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근로기준법과........., 2004.03.03해당카페글 미리보기
규정이 있는 경우에는 연차휴가의 경우에는 개정법 내용과 같이, 월차휴가는 삭제하도록 한다 -법개정 취지에 맞게 월차휴가 폐지, 연차휴가 조정 등을 단협에 규정토록 한다 -노조가 기존의 월차휴가 폐지, 생리휴가 무급화, 연차휴가 조정 등을 수용하지...
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[새해 이렇게 달라집니다] 2003.12.31해당카페글 미리보기
[새해 이렇게 달라집니다] 본인의료비 무제한 소득 공제 월차휴가 폐지 … 생리휴가 무급 *** 통신·과학 ◆ 휴대전화 번호이동성 제도 시행=휴대전화 가입자가 서비스 회사를 바꿔도 기존 전화번호가 바뀌지 않음. SK텔레콤(011,017) 가입자는 1월 1일...
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노동의 종말 - 저자: 제러미 리프킨 지음 | 이영호 옮김 출판사 :믿음사 2010.04.23해당카페글 미리보기
정당화하려 한다. 하지만 노동시간의 단축이 새로운 고용을 창출하는 것이 아닌, 임금의 삭감과 더불어 유급휴가의 무급화, 생리휴가, 월차휴가 폐지 등, 기존에 존재하던 복지의 축소로 이어지는 현실은 어떻게 받아들여야 하는 것일까. 경제가 어렵고...
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2004년 부터 달라지는 생활정보 2004.01.06해당카페글 미리보기
미만 기업 제외)이 근로자를 새로 채용하면 1명당 분기에 150만원을 지원한다. ▲ 월차휴가 폐지 및 연차휴가 조정=월차휴가를 폐지하고 생리휴가를 무급으로 돌리며 연차휴가(1년 10일+1년 근속시마다 1일씩 추가)를 15~25일로 조정한다. ▲ 법정 근로...
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2011년 달라지는 것들... 2010.12.30해당카페글 미리보기
이상 사업장을 시작으로 적용된 주 40시간제가 7월1일부터 5인 이상 20인 미만 사업장에도 도입된다. 월차휴가 폐지, 연차휴가 조정, 보상휴가제, 생리휴가 무급화, 탄력적 근로시간제 확대 등을 담은개정 근로기준법이 20인 미만 사업장에도 적용된다...
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경제특구법안 해설 2002.11.19해당카페글 미리보기
전국이 이와 비슷하게 될 것이고 이 나라는 돈있는 기업가들의 천국이 될 것이다." 2. 임금을 줄인다 자유구역 안에서는 월차휴가 폐지, 주휴 무급화로 18% 이상의 실질임금 삭감이 예상된다. 되고, "이른바 외국인투자유치를 위한 규제완화라는 명목으로...