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부엌에 있는 엄마, 창고에 있는 아빠: 스위스에서 역할 변화가 느린 이유 2024.06.04해당카페글 미리보기
가족을 조직하는 이상적인 방법은 어머니가 노동 시간을 줄이는 것이라고 믿었습니다. 모든 곳에서 그런 것은 아닙니다. 따라서 이웃 국가인 프랑스에서는 “여성이 엄마가 된 후에도 계속 정규직으로 일할 수 있도록 하려면 어떻게 해야 하는지 반대되는...
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06-03-24(월).덕향의 아침산책.두 번 다시 이런 국회는 없어야 한다 2024.06.05해당카페글 미리보기
반 도체 투자액 세액공제를 2030년까지 연장하는 ‘K칩스법’, 육아휴직 기간 을 기존 2년에서 3년으로 연장하는 ‘모성보호 3법...제한하는 ‘구하라법’, 인공지능 산업 육성에 필 요한 정부 조직을 신설하고 연구개발(R&D)을 지원하는 ‘AI기본법...
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2024년,6월7일(금) #【매일뉴스브리핑】 2024.06.07해당카페글 미리보기
누구나 신청할 수 있습니다. 직원의 육아 부담을 줄여주는 동시에 경력 단절 문제를 해소할 수 있어 저출생 시대를 극복하기...시대’가 올 것이라는 관측이 나옵니다. ■위기의 삼성… R&D 조직 '주64시간 근무제' 삼성전자가 사실상 비상 경영에 돌입...
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[KOTRA] Hilton Resorts Marketing Corporation - 인사이드 세일즈/커스터머 케어 모집 2024.05.20해당카페글 미리보기
영업조직/체제의 충실도 우선 사항으로 진행되고 있으며 훈련 전반 충실은 물론 극진한 OJT와 코칭은 정평이 나 있습니다. 또한 팀으로 협력하고 성과를 올린다는 것이 기업문화로 심어 있기 때문에 개개인의 성과는 인센티브 제도로 평가를 얻을 수...
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<핵사곤 프로젝트>를 읽고_주혜미 2024.06.13해당카페글 미리보기
우리 조직이 동 중심 개편으로 갈 수는 없지만, 지금이라도 다른 팀과 두루 이야기 나누며 함께 할 방법을 고민해야겠습니다. <핵사곤 프로젝트> 참 고맙습니다. 3. ‘사회복지사는 사람과 사람 사이를 좋게 하는 사람’의 느낌표 옆에 물음표가 다시 고개...
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2024년 2차 이차전지분야 신규 지원대상 과제 공고_한국산업기술기획평가원 2024.05.27해당카페글 미리보기
함) ◦육아부담으로 시간선택제(통상 근무시간보다 짧은 시간으로 주당 15~35시간 범위에서 정한 시간을 근무하는 것)로 근무하는 영리기관 소속 여성연구자의 인건비 현금계상 가능 ◦ 「산업디자인진흥법」제9조, 동법 시행규칙 제9조에 따른 산업디자인...
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'노키즈존' 왜 사장님만 나쁜 사람만들고 여성을 향해 공동육아를 바랄까? 2021.11.11해당카페글 미리보기
그 육아를 함께 책임 질 이유는 없지만.) *한 부모 가정 비하 아님. 공동 양육자의 책임에 대해 한 말일 뿐. 양육자가 공동으로 져야할 책임을 타인에게 피해를 끼치면서 떠넘겨서 여기까지 온 게 노키즈존 사태인데, 굳이 단어가 차별적이고 문제가...
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2024년 전자부품산업기술개발산업(우주항공) 신규지원 대상과제 재공고 2024.05.30해당카페글 미리보기
함) ○ 육아부담으로 시간선택제(통상 근무시간보다 짧은 시간으로 주당 15~35시간 범위에서 정한 시간을 근무하는 것)로 근무하는 영리기관 소속 여성연구자의 인건비 현금계상 가능 ○「산업디자인진흥법」제9조, 동법 시행규칙 제9조에 따른 산업디자인...
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2024년 전자부품산업기술개발산업(우주항공) 신규지원 대상과제 재공고_한국산업기술기획평가원 2024.05.29해당카페글 미리보기
함) ○ 육아부담으로 시간선택제(통상 근무시간보다 짧은 시간으로 주당 15~35시간 범위에서 정한 시간을 근무하는 것)로 근무하는 영리기관 소속 여성연구자의 인건비 현금계상 가능 ○「산업디자인진흥법」제9조, 동법 시행규칙 제9조에 따른 산업디자인...
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24 서울시 1회 건축직9급 면접후기(우수) 2024.05.26해당카페글 미리보기
혹시 조직속에서, 혹은 타인과의 갈등을 해결했던 경험이 있는지... 가족구성원인 여동생과 갈등이 있었지만 해결했던 경험이 있었습니다. 저의 관점과 시각에서는 여동생이 잘못된 선택을 하는 거 같아서 섣부르게 한소리하고 함부로 충고하고 화를...